Как да се справим с множество интервюта или оферти

Какво е най-доброто нещо, което трябва да направите, когато провеждате интервюта за няколко работни места, и не сте сигурни кога или ако ще получите оферти?

Може да се притеснявате, че ако получите предложение за работа от една компания, ще трябва да решите, преди да имате възможност да интервюирате за втората работа.

Времето за интервю за работа е трудно, особено когато се интересувате от повече от една работа. Въпреки това, има начини, по които можете да се справите с интервютата за повече от една работа в даден момент и да завършите с работата, която е точно за вас.

Справяне с две интервюта

Ако имате две (или повече) интервюта, няма нужда да споменавате второто интервю с работодател по време на първото интервю. Няма смисъл да обърквате ситуацията, докато не разберете, че първата компания иска да ви наеме.

Като се има предвид това, ако получите предложение от компания № 1, преди да сте отишли ​​на второто си интервю, можете да се свържете с фирма № 1, за да поискате известно време, за да вземете решение. Не е необходимо да споменавате другото интервю, но можете просто да поискате време.

Когато питате за време, не забравяйте да изразите силния си интерес към позицията. Не искате да изглеждате без ентусиазъм. Изразявайте интереса си към работата и фирмата, след което поискайте конкретен срок за връщане към тях.

Може да позволите на компанията # 2 да знае, че имате оферта, която може да ускори процеса на наемане. След интервюто с фирма №2 можете да кажете, че вече сте получили друга оферта за работа и трябва да им дадете решение. След това можете да поискате компания № 2 да вземе решение скоро, ако е възможно.

Когато споделяте тази информация с компания № 2, не забравяйте да изразите ентусиазма си за работата. Може да кажете: „След интервюто ми съм още по-уверен, че ще се вписвам добре във вашата компания и че съм идеален кандидат за позицията. Макар че бих предпочел да работя за вашата компания, наскоро ми предложиха работа в друга организация. Те се нуждаят от решението ми до понеделник. Има ли някакъв шанс да стигнете до решение за наемане на или преди понеделник?"

Дружеството # 2 може да каже "не". В този случай можете да попитате компания № 1 за удължаване на срока за вземане на решение.

Не бързайте с решението

Преди вашите интервюта, може да сте по-развълнувани от едно работно място от другото. Въпреки това, не бързайте да правите каквито и да било заключения, докато не проведете интервю в двете компании. Докато не сте интервюирали и двете работодатели и не им е предложена работа, може да е трудно да се знае със сигурност коя работа е най-подходяща. Възнаграждението, обезщетенията, фирмената култура и хората, с които ще работите, трябва да вземат предвид всички фактори, а вие не знаете за тях до интервюто.

Ето някои важни въпроси, които трябва да зададете на интервюиращия, за да получат представа за фирмената култура и дали ще бъдете добре.

Ето списък на нещата, които трябва да се вземат предвид при оценката на предложение за работа. Те варират от обезщетения за заплати до пенсионни планове до фирмена култура.

Получаване на множество предложения за работа

Ако и след двете интервюта получите предложения за работа, поздравления! Това е добро нещо, въпреки че може да бъде и предизвикателна и стресираща ситуация.

В тази ситуация изразете благодарност за двете предложения за работа и поискайте време за вземане на решение. Уверете се, че разполагате с цялата информация за двете предложения за работа и че внимателно претегляте предимствата и недостатъците на всяка от тях. Можете да се свържете с някой от работодателите с каквито и да било последващи въпроси.