• 2024-07-02

Подобрете мотивационното си писмо за кариера в спорта

Use of UTF 8 CodeHTML

Use of UTF 8 CodeHTML

Съдържание:

Anonim

Мотивационното писмо позволява на личността ви да просветне, дава ви възможност да популяризирате акцентите в автобиографията си и да се представите, ви позволява да приспособите съобщението си към отделния работодател и ви дава възможност да опишете защо сте подходящ за работата. Това е мощен инструмент!

Това е и Вашия шанс да покажете уменията си за общуване и нивото на ангажираност и ентусиазъм по отношение на отворената позиция в спортната кариера. Ето няколко съвета, които ще дадат тласък на мотивационното си писмо:

Персонализирайте мотивационното си писмо

Повечето предлагат намаляване на автобиографията ви на една страница или поне съкращаване. Мотивационното писмо ви позволява да предложите специфични данни, които може да не се появят на вашето резюме.

Ако сте спечелили отлични награди във футбола и сега кандидатствате за позиция за футболен треньор, мотивационното писмо ви предлага възможност да говорите за този опит. Докато автобиографията може да бъде сведена до: „Спечелени отличия във всичките конференции във футбола“, придружителното писмо дава възможност да се говори за причините, поради които успяхте да постигнете тази чест.

Ако организирането е вашата сила, уверете се, че се показва в мотивационното ви писмо. Ако е творчество, нека това умение да се прояви в професионално, но стилно мотивационно писмо.

Целево придружително писмо до конкретна позиция

В идеалния случай не трябва да правите много промени в резюмето на вашата спортна кариера, но бъдете готови да направите значителни промени във всяко мотивационно писмо. Често се изисква много различно придружително писмо, ако една позиция, която преследвате, е значително по-различна от друга, която се опитвате да направите.

Съсредоточете се върху атрибутите, които ще ви помогнат да бъдете най-добрият кандидат за позицията. Ако има контакт или се посочи каква е квалификацията за позицията, прегледайте тези квалификации и се обърнете към всеки от тях. Съсредоточете се върху това защо сте добре подготвени за работата, докато говорите за вашата квалификация.

Ако не отговаряте на една от квалификациите, сега имате шанс да обясните защо работодателят трябва да направи изключение. Да предположим, че търсят пет години опит, но имате само три години. Може да забележите, че „макар че само три години тренирах гимназиален футбол, играех футбол в колеж през всичките четири години и спечелих награди за всички конференции.“

Разбира се, не лъжете или преувеличавайте, тъй като не искате да започнете работа по този начин, рискувате да загубите работата си по този въпрос в бъдеще, или да имате това като притеснение в ума си.

Връзки с потенциален работодател

Ако имате лични връзки с потенциален работодател, не забравяйте да споменете тези в мотивационното писмо. Това ще позволи на хората, които четат вашето мотивационно писмо, да направят тази асоциация.

Да кажем, че кандидатствате за работа в малък бейзболен отбор по лига след завършване на колежа. Докато бях в гимназията, работихте с този екип в отстъпки. Не предполагайте, че всеки ще разпознае незабавно името ви. Не забравяйте, че позициите се променят и може би някой или двама души в процеса на вземане на решение може да не са наясно с вашата минала служба.

Може би бившият ви шеф, господин Смит, чието мнение е уважаван, спомена, че ще кандидатствате. Сега, когато споменете предишните си връзки с клуба, читателят може да си помисли: „О, да, това е кандидатът, за който ми каза Смит Смит.“ Също така използвайте LinkedIn, за да откриете връзки с компанията, за която не сте наясно.

Постижения

Така че в колежа и първите няколко години от училище сте натрупали постижения, които работят в атлетичния отдел в малко училище. Вие се опитвате да преминете към ново предизвикателство и, по ваша преценка, списъкът с постиженията на вашето резюме е дълъг.

Мотивационното писмо ви предлага възможност да подчертаете някои от постиженията, които най-добре се отнасят до конкретната позиция, която преследвате. Ако кандидатствате за работа в сферата на спортната информация, може да пишете: „Получих много отличия в училище, но тази, с която се гордея, е удостоена от Асоциацията на директорите по спортна информация от колежа през 2005 г. за…“

Заявете интервю

След като веднъж сте казали на читателя защо ще бъдете чудесно за работата, не забравяйте да изразите интереса си към среща с бъдещия си работодател. Това отново показва ентусиазъм и ще напомня на читателя да прегледа вашата информация за контакт.

Прегледайте пример

Можете да видите пример на мотивационно писмо за спортни задачи или да изтеглите шаблон.

Изтеглете шаблона за мотивационно писмо

Примерен мотив за спортна работа

Джордан Джок

1234 Кактусен съд

Tempe, AZ 85820

000-123-4567

имейл: [email protected]

www.linkedin.com/in/jordanjock

24 март, 2019

Г-н Джеймс Джексън, управител

Гранд Каньон

123 Riverrun Road

Glendale, AZ 91020

Уважаеми господин Джаксън:

Моля, приемете това писмо и придружаващото резюме като знак за дълбокия ми интерес към позицията на треньорът на вътрешните работи, който е открит с гредите на Гранд Каньон.

През последните 7 години имах привилегията да служа като главен треньор по бейзбол за гимназията за пустинна гледка в Темпе, Аризона. В това си качество съм обучил над 50 играчи, които са играли бейзбол в колежа, малка лига и специалност, като са постигнали 4 5А Държавни първенства, 2 5А Държавни състезатели и 6 Регионални първенства.

Както лично възнаграждаване, тъй като намирам коучинг висококвалифицирани ученици, пропускам лятното вълнение да допринасям за малка бейзболна програма. От 2009 г. до 2012 г. играех като Ловец за пустините на Glendale, изхвърляйки бегачите, които се опитваха да откраднат втори или трети от 60% от опитите ми. По този начин бих бил много развълнуван да пътувам с Гранд Каньон Рафтерс като Вашият Индирект Треньор, използвайки моите доказани треньорски умения, за да допринеса за успеха на Вашия летен сезон 2019 и след това.

В мен ще намерите мотивационен треньор с дългогодишна страст към бейзбола, допълнен от способността да изваждате най-доброто от всеки отделен играч. Адептен в идентифицирането на лични силни страни и предизвикателства в членовете на моя екип, разбирам как да приспособя своя стил на обучение, по начин, който допринася значително за растежа, подобряването и успеха на играчите.

Благодарим Ви за отделеното време при прегледа на това заявление; моля да ме уведомите, ако има някаква допълнителна информация, която мога да предложа. Ще бъда много благодарен за възможността да се срещна с вас за лично интервю и очаквам с нетърпение да чуя от вас скоро.

С Най-Добри Пожелания, Треньор Йордан Джок

правя коректури

Освен че си прочетете отново мотивационното писмо, уверете се, че сте имали доверен приятел или двама, за да прочетете писмото. Ако някой в ​​полето, което познавате, може да прегледа писмото, още по-добре. Насърчете ги не само да отбелязват грешки, но и да критикуват цялостното ви писмо и да предлагат идеи, които могат да имат.

Може би ще се съгласите, не се съгласите, или дойде до някакво решение в средата. Но вие активно ще мислите как най-добре да общувате с опита си и квалификациите си. Не забравяйте, че вие ​​ще пишете различни мотивационни писма за всяка конкретна позиция, така че внимателно проверявайте всеки път.

++++

Актуализиран от Рич Кембъл


Интересни статии

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучението на работното място е ефективен начин да се предложат на служителите възможности за работа и развитие на кариерата, както и ползите за работодателя.

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Знаете ли какво прави вашата организация, за да обърка отношенията ви със служителите си? Вероятно правите прости грешки с най-добри намерения.

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Интересувате ли се от управлението на промените във вашата организация? От шестте етапа на управление на промените, интеграцията е последната фаза, в която отбелязвате успеха.

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Военна професионална специалност (MOS) 15U е CH-47 (Chinook) хеликоптер. Тези механици специализират в ремонта и поддръжката на тези хеликоптери.

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Малък процент от работните места във военновъздушните сили отговарят на условията за двугодишен стаж, благодарение на Националния призив за служба към Конгреса.

Организации за права на изпълнение и роялти

Организации за права на изпълнение и роялти

За авторите на песни, плащанията за права на изпълнение са важна част от препитанието. Но как се плащат? Откъде идват парите?