30 добри възобнови думи за включване и избягване

Вашето резюме е първата ви възможност да направите добро първо впечатление и нямате много време да направите такова впечатление. Според американски новини и световния доклад, отнема по-малко от 20 секунди, за да може мениджърът да наеме решение за вас въз основа на вашето резюме. Наемащите мениджъри трябва да сканират автобиографията си и да намерят необходимата им информация за рекордно време, за да могат да преминат към следващото резюме. Това, което означава за вас, е, че почти всяка дума, която включите в автобиографията си, може да ви помогне да забележите или да ви извади от раздора.

Знаете кои думи да включите в автобиографията си и кои да избегнете, за да впечатлите бързо мениджъра на наемане.

Топ 15 думи да се включат в автобиографията си

Ето и най-добрите думи, които трябва да включите в автобиографията си според работодатели, отговорили на проучване на CareerBuilder:

Постигнати

Включете глаголи за действие във вашето резюме, особено в секцията за професионален опит на вашето резюме. Работодателите искат да знаят какво можете да предложите на компанията, а глаголите за действие показват точно какво сте постигнали в предишните компании. “Постигнато” е страхотно действие, което показва, че сте постигнали предишна задача. Това прави работодателите уверени, че можете да постигнете подобни неща в техните компании.

Подобрен

Подобрен е друг полезен глагол за действие, който да поставите в автобиографията си. Тази дума показва, че сте направили някаква положителна разлика в предишна компания. Ако е възможно, обяснете как сте направили подобрението. Например, можете да кажете „Подобряване на ефективността на административните офиси чрез рационализиране на физическите и цифровите файлови системи“. Това ще покаже не само, че сте постигнали нещо, но и ще покажете уменията, които сте използвали, за да го постигнете.

Обучени / ментор

Думите като “обучени” и “обучени” са глаголи на действие, които показват, че имате опит в управлението на другите. Тези думи са особено полезни, ако кандидатствате за работа, която включва управление, ръководство, преподаване или съветване на други. Ако е възможно, посочете броя на хората, които сте обучили или обучавали. Например, може да кажете: „Обучени служители от 15 баристи, за да оперират с нова машина за капучино“. Това ще покаже способността ви да ръководите и наставниците на група хора.

Управлявана

Както „обучени” и „наставлявани”, „управлявани” е действие, което показва способността ви да ръководите другите. Това е особено важна дума, която трябва да се включи в автобиографията за ръководна длъжност. Отново, опитайте се да включите броя на хората, които сте управлявали, особено ако това е голям брой.

Създаден

Тази дума за действие показва, че можете да направите нещо повече от просто да следвате инструкциите - всъщност можете да създадете нещо и да допринесете за една компания. Независимо дали сте разработили нова система за подаване или изобретили софтуерно приложение, използвайте думата „създадена“, за да покажете своята независимост, инициатива и оригиналност.

Решен

Работодателите искат да наемат кандидати, които могат да разпознават и помагат за решаването на проблеми. Използвайте това глагол за действие, ако кандидатствате за мениджърска работа, или всяка работа, която изисква надзор на други. Тази дума ще покаже, че сте в състояние да забележите проблем и да влезете, за да го разрешите.

доброволец

Тази дума за действие демонстрира желанието ви да се включите и да помогнете с проект или задача, дори ако не бъдете помолени да го направите. Използвайте тази дума, за да покажете своята инициатива и работата си в екип.

Повлиян

Работодателите искат кандидати за работа, които са способни да насърчават и убеждават другите за доброто на компанията. Действаща дума като „повлияна“ показва какво сте постигнали, като същевременно подчертавате лидерските си умения.

Увеличен / намален

Работодателят иска конкретни доказателства за това как ще добавите стойност към неговата или нейната компания. Един от начините да направите това е да определите количествено вашите успехи. Включете числа, за да покажете как сте помогнали на предишни компании да спестят пари, да генерират дарения или да постигнат успех по други количествено измерими начини. Използването на думи като „увеличено“ или „намалено“ ще покаже по-ясно как сте помогнали на постигнатия успех. Например, може да се каже, „Разработен нов бюджет, който намали офис разходите с 10%“ или „Увеличен брой донори с 15% чрез нова инициатива за набиране на средства“.

Идеи

Работодателите обикновено искат да знаят, че кандидатите за работа са креативни, новаторски хора, които ще внесат нови решения на масата. В автобиографията си включете примери за пъти, в които развивате определена идея, самостоятелно или като част от екип, и обяснете как тази идея помогна на компанията да постигне успех. Ако кандидатствате за работа като мениджър, можете да споменете как сте слушали идеите на служителите си и им помогнали да развият тези идеи в нещо, което е от полза за компанията. Това ще покаже и уменията на вашата делегация.

стартира

Този глагол за действие показва, че сте в състояние успешно да завършите проекта. Независимо дали сте пуснали приложение, което сте разработили, уебсайт, който сте помогнали за проектиране, или рекламна кампания, с която работите с екип, думата „стартиране“ ще покаже, че сте в състояние да създадете нещо успешно.

Приходи / Печалбите

Отново, работодателите ще искат да знаят как сте добавили стойност към предишните компании, за които работите. Един от начините да направите това е да покажете как сте спечелили пари за една компания. Включете всички примери за време, през които сте помогнали да увеличите печалбите или приходите си.Използването на цифрови стойности, както и думите „приход“ или „печалба“ ще покажат на мениджъра на наемане, с един поглед, че имате запис за постигане на финансов успех.

Под бюджет

Докато компаниите искат да знаят, че ще им помогнете да печелят пари, те също искат да знаят, че ще им помогнат да спестят пари. Посочете всеки път, когато сте помогнали на една компания да похарчи по-малко. Например, можете да кажете: „Организирано годишно набиране на средства и остава под бюджета от 500 долара“.

Спечелени

Както „постигнато“, глаголът за действие „спечели“ показва мениджър на наемане, че сте имали успех в предишни работни места. Ако някога сте спечелили награда на работното място или сте получили някакво друго признание за вашите усилия, помислете за използването на този глагол.

Топ 15 думи, които трябва да се избягват на вашето резюме

Въпреки че има думи, които трябва да включите в автобиографията си, има и думи, които трябва да се избягват. Ето най-лошите думи, които трябва да включите в автобиографията си, според CareerBuilder:

Най-доброто от породата

„Най-доброто от породата“ звучи по-скоро като победител в шоуто на Американски киноложки клуб, отколкото като кандидат за работа. Избягвайте клишета и неудобни фрази като това в автобиографията си. След като фразата стане твърде обичайна, тя не означава нищо за мениджъра на наемане.

Кариерист

Това е друг празен, клише. Ако използвате тази дума, за да кажете, че поемате инициатива, изтрийте тази дума и я заменете с конкретен пример за време, което сте засилили и поели отговорността за даден проект. Примерите са много по-мощни от празни думи.

Помислете извън кутията

Това е фраза, която наемащите мениджъри са чували отново и отново. Заменете тази фраза с конкретен пример за момент, в който сте демонстрирали творческо мислене. Можете също да замените „мисли извън кутията“ с глагол за действие като „създаден“, „концептуализиран“ или „развит“.

Synergy

Синергията може да звучи като модерен термин, но мениджърите на наемане често го намират за неясни. Използвайте по-специфични глаголи за действие, за да уточните какво се опитвате да кажете, че сте постигнали. Взаимодействали ли сте или си сътрудничите или си сътрудничите с различни отдели? Използвайте един от тези глаголи за действие, за да изясните какво имате предвид.

Отидете на човек

Това е друга прекалена и неясна фраза. Вместо да използвате тази дума, за да опишете себе си, помислете какво наистина имате предвид. Били ли сте лицето, което делегира отговорностите на всички на предишната ви работа? Бяхте ли човекът, към когото отидоха, когато се нуждаеше от помощ, за да посредничи в конфликта? Посочете конкретни примери за това, как сте демонстрирали лидерство, вместо да използвате този термин.

Лидерство на мисълта

Тази фраза е много широка и неясна. Ако се опитвате да кажете, че сте помогнали да измислите редица идеи за организация, използвайте глагол за действие като „повлиян“, „създаден“ или „развит“ вместо това.

Добавяне на стойност

Отново, това е страхотна идея да покажете как сте добавили стойност към предишните си работни места. Но вместо да използваме израза „добавяне на стойност“, посочете конкретно как сте добавили стойност. Включете числата, когато е възможно, за да определите своя успех. Използвайте думи като „увеличен / намален“, „приход / печалба“ или „под бюджет“, за да уточните как сте добавили стойност.

Ориентиран към резултати

Работодателите приемат, че всеки иска да постигне добри резултати на работното място. Заменете тази празна фраза с доказателства за това как успешно сте постигнали резултати на работното място. Например, ако работите за компания за онлайн маркетинг, може да споменете как измервате честотата на кликване, за да измерите успеха на всеки маркетингов проект.

Отборен играч

Почти всички казват, че са отборни играчи, но е трудно да се докаже това. Вместо да използвате това обичайно описание, дайте примери за пъти, в които сте си сътрудничили с други хора, като използвате глаголи за действие като „сътрудничили“, „сътрудничили“, „наставници“ и други.

Долен ред

Отново, работодателите искат да изчислите начините, по които сте постигнали успех в предишните си работни места. Вместо да използвате неясна фраза като "долния ред", използвайте цифри, за да покажете как конкретно сте помогнали на компанията. Дали в долната граница на вашата компания са броят на продажбите, бюджета или някаква друга цифра, трябва да бъдете конкретни.

Трудолюбив

Вместо да кажете, че сте твърд работник, докажете това. Използвайте конкретни действия и примери, за да покажете как сте работили упорито в миналото. Само с помощта на примери работодателите ще могат да повярват на вашите твърдения.

Стратегически мислител

Това е много неясно описание, което не дава на работодателя представа какво бихте донесли на компанията. Опишете себе си като "мислител" ви описва като пасивна - вместо това обяснете как великото ви мислене помогна да се реши проблем на работното място. Например, можете да кажете: „Разработена и внедрена стратегия за меморандуми за подобряване на комуникацията“.

динамичен

Това прилагателно описва вашата личност, а не вашата работна етика или умения. Няма начин да се докаже вашата изходяща личност на автобиография - всеки може да постави думата „динамичен“ в своето резюме. Придържайте се към информация, която можете да докажете, като използвате примери от миналия трудов опит. Във вашето интервю работодателят ще може да види вашата енергична личност.

Само-мотивиран

Подобно на думата „динамичен“, всеки може да каже, че са „мотивирани“ в своето резюме. Но използването на думата не доказва нищо. Вместо да казвате, че сте мотивирани, можете да го докажете в резюмето си. В обобщението на работата си споменете проект или постижение, което сте разработили, или които сте доброволно да направите. Ако сте се присъединили към някоя професионална асоциация, избройте ги в резюмето си. Това са нещата, които ще докажат вашата мотивация.

Подробно ориентирани

Една от най-лошите (и най-често срещаните) грешки, които можете да направите върху автобиографията, е да кажете, че сте ориентирани към детайлите и след това имате правописна грешка в автобиографията си. Отървете се от прекалено използвания термин „ориентиран към детайлите“ и вместо това създайте полирано и добре организирано резюме. Това ще покаже вниманието ви към детайлите Ако предишната ви работа изисква от вас да сте ориентирани към детайлите, обяснете го в описанието на вашия трудов опит. Например, можете да кажете „Награден служител на магазина на месеца три пъти за точност на обработката на пари в брой.

Съвети за избор на дума в автобиографии

Бъдете конкретни. Не искате да изглеждате неясни в резюмето си. Мениджърите по наемане са уморени да чуват клишедните думи като „екип играч” и „твърд работник”. Избягвайте тези фрази на всяка цена. Включете думи и фрази, които обясняват конкретно какво сте постигнали в предишните си работа.

Използвайте действия. Мениджърите по наемане също искат да видят действителни думи в резюмета. Това е от ключово значение. Думите за действие показват, че сте поели лидерска роля, която е довела до резултати.

Включете думи за власт. Включете енергийни думи в автобиографията си - думи, които наемат мениджъри, които ще направят автобиографията си открояваща се. Заедно с действието думи, други думи на власт включват популярни думи думи, buzzwords, и жаргон, специфични за вашата индустрия, и ключови думи от двата списъка с обяви и уебсайта на компанията. Използвайте тези (без да ги използвате твърде често), за да направите автобиографията си открояваща се, тъй като мениджърът за наемане на работа се движи през него.

Използвайте стойности. Също така, когато е възможно, използвайте цифри, за да покажете как вашите усилия са били от полза за работодателите ви. Например, вместо просто да казвате „добавена стойност към PR за най-добри практики чрез спестяване на пари“, трябва да кажете, че „сте управлявали бюджет за връзки с обществеността от 500 000 долара и, чрез разработване и прилагане на иновативна и ефективна маркетингова програма за спестяване на разходи, запазена Най-добри практики PR над $ 10,000 годишно за период от три години."

Съсредоточете се върху работата. Като се фокусирате върху уменията, резултатите и постиженията, които са най-подравнени на задачата, за която кандидатствате, ще имате много по-голям шанс да бъдете поканен на интервю. Отново, използването на ключови думи от обявата за работа ще ви помогне да подравните вашето резюме с работата. Това, съчетано с избор на дума, ще ви доближи до следващата си работа.