Отговор на въпроси за интервю за вашия стил на работа

По време на интервю работодателят може да попита за вашия стил на работа, за да реши дали ще се впишете добре в културата на фирмата и изискванията на работата. Този въпрос също разкрива пред работодателя дали сте достатъчно самоуверен, за да разпознавате и ясно да комуникирате вашия стил на работа.

Докато този отворен въпрос може да изглежда неясен, той ви позволява да се поставите в положителна светлина. В отговора си можете стратегически да подчертаете как вашият стил на работа е подходящ за компанията.

Съвети за отговор на въпроси от интервюто за вашия стил на работа

Когато отговаряте на този въпрос, важно е да запазите предвид конкретната работа. Избягвайте клишета (като „твърд работник” и „добри комуникативни умения”) и се съсредоточете върху конкретни елементи от стила на работа, които съответстват на позицията и фирмата.

0:59

Гледайте сега: 4 съвета за отговор на въпроси за стила на работа

Този въпрос е много по-лесен за отговор, ако правите изследвания преди интервюто за работа. Анализирайте обявата за работа, за да съответства на вашите квалификации с техните изисквания, и подгответе отговори, които показват как вашият стил на работа ви прави най-добрия кандидат за тази работа.

След това отидете малко по-далеч. Прегледайте уебсайта на компанията, медийния комплект (почти винаги на разположение на техния сайт) и присъствието на социалните медии, за да научите кои качества са най-ценни в организацията. Повечето работодатели имат силна идея за вида на хората, които ще успеят в техния екип.

Това обобщаване на най-добрите термини в обявите за работни места на техническите работодатели показва как различните компании се самоопределят при набирането на персонал. Slack търси работници, които изграждат „трайни взаимоотношения“ и „грижа дълбоко“, докато Uber се гордее с „културата с висока производителност“ и търси хора, които ще направят „каквото и да е необходимо“.

Важно е също да бъдем честни, като същевременно подчертаваме положителните. Не твърдете, че сте перфекционист, ако сте човек с голяма картина; вместо това, подчертайте своята визия и ангажираност към качеството.

Когато съставяте отговора си, можете да се съсредоточите върху:

Скорост и точност - Ако работите бързо и ефективно, можете да споменете това в отговора си, особено ако работата изисква спазване на кратки срокове. Въпреки това е важно да впечатлите интервюиращия с вашата компетентност и точност, а не само с вашата скорост. Ако казвате, че работите бързо и стабилно, подчертайте стратегиите, които използвате, за да избегнете грешки.

Структуриране на деня ви - Може да искате да се съсредоточите върху това как да организирате деня си. Предпочитате ли да правите най-трудните си задачи сутрин? Предпочитате ли да се фокусирате върху едно задание в даден момент или многозадачност? Можете също така да споменете колко часа обикновено работите. Ако сте някой, който винаги върви нагоре и отвъд и остава закъснял да изпълни задачите, кажете така.

Работа самостоятелно или в сътрудничество - Работодателят може да иска да знае дали предпочитате да работите самостоятелно или в сътрудничество. Помислете внимателно за работата, преди да отговорите на този въпрос. Повечето работни места изискват поне малко сътрудничество, така че дори ако предпочитате да работите самостоятелно, подчертайте, че цените на другите.

Посока на движение - Друг важен елемент от вашия стил на работа е как искате да общувате с шефа си. Предпочитате ли да приемате постоянна посока или искате да ви бъде възложена задача и да я оставите сами, за да я завършите? Мисленето за вашата идеална връзка с вашия работодател ще помогне на вас и на интервюиращия да решите дали сте подходящ за работата.

Вашият стил на комуникация - Ако тази работа изисква постоянна комуникация, може да искате да подчертаете как общувате с работодатели, персонал и клиенти през целия работен ден. Предпочитате ли имейл, телефонни разговори или лични срещи? Отново помислете какво изисква тази работа, преди да отговорите. Повечето работни места ще изискват комбинация от комуникационни тактики.

Бъдете кратки и фокусирани

Очевидно не можете да споменете всички тези елементи на стила на работа във вашия отговор. Съсредоточете се върху няколко елемента, които смятате, че демонстрират най-добрите си качества и които отговарят на задачата.

Ако имате малко повече време, обмислете включването на кратък пример, който подчертава вашия стил на работа. Например, споменете време, когато вашата ефективност и способност за многозадачност ви е помогнала да изпълните задание една седмица предварително.

Примери за най-добри отговори

• Моят стил на работа е изключително гъвкав - работата по толкова различни проекти изисква от мен да бъда адаптивен. Като цяло се опитвам да работя по един проект в даден момент, като работим възможно най-бързо и ефективно, за да постигна най-високи резултати. Всички мои проекти изискват сътрудничество, така че използвам екипната среда, за да проверя за грешки. Аз съм перфекционист и задвижван работник и мисля, че моите ясни комуникационни умения ми позволяват да извадя най-доброто от всеки екип във всеки проект.
• Аз съм изключително надежден. Рядко съм пропускал един работен ден и съм известен с това, че идвам рано и закъснявам, за да завърша важни задачи и да постигна резултати. Тази надеждност се простира и до моята съвместна работа. Винаги отговарям на сроковете и помагам на съотборниците си да отговарят на техните. Например, по последния ми проект, съотборникът се бореше да завърши задачата си за екипа, а аз останах късно всеки ден през тази седмица, за да му помогна не само да завърши задачата си, но и да надхвърли първоначалните ни оценки за проекта.

• Винаги съм на върха на проектите си. Благодарение на моите организационни умения и ефективност, мога да преправям няколко проекта едновременно с успех. Докато завършвам по-голямата част от работата си самостоятелно, аз силно ценя приноса и ще се консултирам с членовете на екипа, за да сме сигурни, че всички сме на една и съща писта. Също така оценявам редовно с шефа си да я информирам за напредъка си и да попитам за възникнали проблеми. Тази открита комуникация ми помага да изпълнявам задачите ефективно и точно.