LinkedIn си струва или загуба на време?

LinkedIn присъства от 2003 г. насам и широко се счита за еталон за професионални мрежи за социални медии. Мястото все още ли е уместно или е загуба на време? Ако не използвате ефективно LinkedIn, вашите търсения, съобщения и други дейности на сайта могат да отнемат часове, да губите значително време.

Въпреки това, когато се използва правилно, и с panache, LinkedIn може да изпълнява близо до чудеса за развитието на вашата кариера. Работодателите и работодателите използват LinkedIn, за да получат кандидати за работа, понякога дори използват наскоро напуснали служители или новоназначени служители за собствените си възможности за работа в мрежа.

Имате ли нужда от профил в LinkedIn?

Краткият отговор е "Да". Дори и да решите да не прекарвате много време в LinkedIn, или по всяко време, все още си струва да вземете 30 минути, за да настроите пълния си профил в LinkedIn. След това направете среща в календара си, за да го регистрирате на всеки шест месеца, и да се актуализира с нови, големи постижения. В допълнение към тези насрочени чекове с вашия профил, разбира се, трябва да го актуализирате по всяко време, когато сменяте заданията.

Мениджърите по подбор и наемане на работа използват LinkedIn за търсене на кандидати. Така че, ако нямате присъствие в сайта, няма да излезете по време на търсения. Наличието на сметка в LinkedIn също означава, че можете да използвате сайта за изследователски компании, интервюиращи, набиращи персонал и наемащи мениджъри, което е полезно, преди да подадете заявления и да се явите на интервюта.

Накратко, наличието на профил е добра идея. Дори и да не търсите активно за работа, можете да използвате LinkedIn, за да се свържете с настоящи и бивши колеги и да се свържете с хора, които срещате в мрежови събития, конференции и т.н. За да се ангажирате още повече с сайта, присъединете се към LinkedIn Groups.

Докато има още какво да се знае за това дали LinkedIn може да помогне с търсенето на работа, ето снимка на добрите и не толкова добри характеристики:

Ползи

• Предлага основна сметка в LinkedIn безплатно

• Известна като честа първа спирка за подбор на персонал и мениджъри по наемане

• Добре е за онлайн приложения, които изискват не само вашето резюме, но и връзка към вашия профил в LinkedIn за повече подробности

• Лесен за поддръжка онлайн Rolodex на бизнес контакти и връзки

Недостатъци

• Платеното членство в премията може да не доведе до желаните резултати

• Насърчава набирането на нови потребители и плащането за премиум търсене за вашия профил, което може да ви накара да изглеждате отчаяни

• Може да причини загуба на фокус от "сърфирането" твърде много, като всеки друг социален медиен сайт

Ползи от сметката

Освен времето си, то е безплатно, въпреки че има платена опция. И за много хора, които набират персонал или мениджъри по наемане на работа, първата им стъпка след получаване на резюме или кандидатстване за работа е да потърсят кандидата в LinkedIn.

Все повече компании са се преместили на стандартизирани онлайн приложения и е по-често, отколкото някога, да видите раздел LinkedIn близо до инструмента за качване на автобиография, където можете да качите профила си в LinkedIn точно до вашата автобиография. Ако е добре изработено, това е огромно предимство, тъй като потенциалните мениджъри на наемане не само ще разглеждат автобиографията ви, но и вашия профил в LinkedIn.

LinkedIn е лесен, модерен начин за поддържане на Rolodex на връзки, които могат да бъдат полезни във вашата кариера. Този човек, когото срещнахте на конференция преди пет години, може да свърши работа във вашата фирма-мечта, или този колега от първата ви работа може да познава мениджър по наемане, който искате да се свържете. Само с едно бързо съобщение можете да се свържете отново и да преследвате ново ръководство.

Защо LinkedIn може да изгуби времето и парите ви

Докато създаването на профил на LinkedIn е силно препоръчително, сайтът може да отнеме твърде много време, за което не се плаща. Ето няколко неща, които трябва да внимавате:

Тя може да бъде скъпа и не е задължителна. Една от възможностите, които предлага LinkedIn, е „Премиерът за търсещи работа”. Получавате месец безплатно, а след това има месечна такса, която към началото на 2019 г. е $ 29,99 на месец. С Premium Seeker Premium можете да видите кой е видял профила ви и как се сравнявате с други кандидати, да получавате достъп до видео курсове и впечатления от заплатите и да изпращате директни съобщения до наемателите.

Въпреки, че платформата може да включва това като полза, рекрутиращите съобщения могат да ви накарат да изглеждате отчаяни и обикновено се счита за лоша практика.

Premium също ви позволява да преместите приложението си на върха на списъка като "избран кандидат". Въпреки това, наемателят вижда значка до името ви, което показва, че сте платили за тази позиция.

Като инструмент за социални медии, лесно се губи фокус. Както всяка социална медийна платформа, LinkedIn иска ангажирани потребители, които често си взаимодействат със сайта и остават на него. Точно както поставянето на стотици приложения на работни места, които не са подходящи за вашия опит, не са продуктивни, така че прекарват часове, преглеждайки дълбоко в профилите на мениджърите по наемане. В даден момент става все по-близко до сърфирането в Instagram или Facebook, отколкото при търсене на работа.

Как да направим LinkedIn работа за вас

Започнете, като създадете или актуализирате потребителския си профил. Това е, което използвате, за да се свържете с хора в мрежата си. Вашият профил също е начинът, по който се намирате на LinkedIn, защото съдържа информация за вашите умения и опит, които са обходени от бота, за да отговарят на параметрите за търсене на работодател от работодателя.

Включете снимка на страницата си; Уверете се, че сте приели и изберете професионална снимка за LinkedIn.

LinkedIn няма да работи за вас, ако не се идентифицирате. Създаването на профил в LinkedIn с “Private Profile” или “Мениджър на човешките ресурси” (ако търсите кандидати) вместо вашето име и искането на някой да се свърже, няма да бъде ефективно.

Ако поверителността е проблем, не се притеснявайте. LinkedIn е една от най-частните социални мрежи. Свържете се само с хора, които познавате добре. Бъдете стратегически, ако търсите работа, докато работите, и не я съобщавайте на връзките си. Има начини, по които можете конфиденциално да търсите работа, без да застрашите настоящата си позиция.

След като създадете потребителски профил, ще искате да поканите хора да се присъединят към мрежата ви. Стартирайте мрежата си и пишете съобщения към контактите си. Можете да изпращате съобщения в LinkedIn, за да поискате препоръки, както и за търсене на работа и съдействие и кариера.