• 2024-07-02

Как да намерим работа на федералното правителство

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Около 2 милиона души са наети на работа в правителството, което прави най-големия работодател на федералното правителство. По-малко от 10% от тези работници се намират във Вашингтон, окръг Колумбия, а останалите работят във федерални държавни служби в САЩ и чужбина. Държавните служители се наемат почти във всяка област на кариерата и в широк спектър от професии. Ето какво трябва да знаете, за да си намерите работа във федералното правителство.

Заплати и обезщетения за държавни служители

Заплатите за повечето правителствени работни места се основават на "Обща графика" (GS). В структурата на заплатите има 15 степени, като всяка степен съдържа 10 стъпки. Заплатите за 2018 г. варират от $ 18,785 за степен 1, стъпка 1 (най-ниското ниво) до $ 136,659 за степен 15, стъпка 10 (най-високо ниво).

Средната работна заплата за федералните служители, които не са пощенски служители, е била 78 338 долара, според Службата за управление на персонала (OPM). Федералните работни места, които са трудни за попълване, могат да предложат специални ставки на заплащане, които са по-високи от средните, а разликите в заплащането се основават на местоположението. Освен това съществуват щедри обезщетения, включително здравно осигуряване, отпуск по болест и отпуск, грижи за децата и пенсионни спестявания.

Конкурентни и изключителни работни места

Конкурентните работни места се пренасочват чрез USAJobs. Кандидатите трябва да вземат подходящи изпити и да спазват всички процедури на Службата за управление на персонала за наемане. Изключените работни места за услуги се предлагат чрез определени правителствени агенции и тези агенции не са задължени да рекламират чрез сайта на USAJobs. Агенциите създават процедури за скрининг за тези позиции и процесът може да се отклонява от установените протоколи за ОПМ.

Предпочитания за ветераните

Предпочитание на ветераните е програма, създадена по дял 5 от Закона за предпочитанията на ветераните от 1944 г., който помага на ветераните да напреднат във федералната заетост. Ветераните имат право на предпочитание пред другите при наемане и задържане по време на намаляване на работната сила.

Освен това на ветераните се дават допълнителни точки на изпита за държавни служители от началното ниво. Предпочитанията на ветераните не важат за промоции, преназначавания или трансфери. Кандидатите за предпочитания към ветераните трябва да отговарят на следните изисквания:

  1. Имате почтено или общо освобождаване.
  2. Военното звание трябва да бъде по-ниско от главнокомандващия или лейтенант, освен ако ветеранът е инвалид.

Нива на предпочитанията на ветераните

Съществуват две нива на допустимост за предпочитания: Disabled и Non-Disabled. Тези нива се превръщат в бонус точки за изпити за държавна служба.

Ветераните са допустими на ниво инвалид (5 допълнителни точки), ако са получили пурпурно сърце или имат някакво увреждане, причинено от услугата, и имат право на неинвалидно ниво (10 допълнителни точки), ако активното им длъжност е едно от следните:

  1. Над 180 дни (освен обучение) след 11 септември 2001 г.
  2. Между 2 август 1990 г. и 2 януари 1992 г.
  3. Повече от 180 дни (освен обучение) между 31 януари 1952 г. и 15 октомври 1976 г.
  4. Получаване на знак за кампания между 28 април 1952 г. и 1 юли 1955 г.

Съвети за търсене на работа на федералното правителство

Най-доброто място за започване на търсене на правителствена работа е на сайта на USAJobs. Освен това, ако се интересувате от работа в конкретна правителствена агенция или отдел, ще намерите информация за кариерата в раздела за кариери на уебсайта на агенцията.

Уебсайтовете на агенциите са най-доброто място за търсене на изключени позиции за услуги, тъй като те не могат да бъдат публикувани на сайта на USAJobs:

  • Служба за управление на персонала (OPM)
  • Работа на ФБР
  • Кариери в чужбина
  • Работа по вътрешни приходи
  • Пощенски офиси
  • Администрация за сигурност на транспорта (TSA) Работа
  • Държавни служби и агенции на САЩ

Работа в мрежа за правителствени работни места

Кандидатите трябва да провеждат информационни интервюта с възпитаници на колежа, църковни, семейни и професионални контакти, които работят за правителствени агенции. Тези лица могат да предоставят информация за свободните работни места, които са от значение за вашия опит и да ви обучават в процеса на кандидатстване. Вашите контакти могат да оказват влияние върху наемането на работа в агенцията, особено за освободените работни места, ако ги впечатлите по време на консултацията.

Как да кандидатствате за работа на федерално правителство

Има различни начини за кандидатстване за работа в правителството. Във всички случаи първата стъпка е да се преразгледат текущите отвори. След това можете да решите кои работни места са интересни и следвайте инструкциите как да кандидатствате.

Уеб сайтът на USAJOBs има онлайн Builder Builder.Потребителите могат да създават онлайн автобиографии, специално предназначени за кандидатстване за федерални работни места. Резюметата, създадени в USAJOBS, могат да бъдат отпечатани от системата за изпращане на факс или поща до работодателите; и запаметени и редактирани за бъдеща употреба.

За много от свободните работни места, изброени на сайта, търсещите работа могат да представят автобиографии, създадени чрез USAJOBS, директно до агенции за наемане чрез електронен процес на подаване. Независимо от избрания от вас формат, трябва да включите определена информация в допълнение към конкретната информация, поискана в обявата за свободна работа:

Информация за работа

Номер на обявлението, заглавие и степен (и)

Лична информация

Пълно име, пощенски адрес, пощенски код, телефонни номера (ден и вечер)

Номер на социална осигуровка

Държава на гражданство - в повечето случаи ще трябва да сте гражданин на САЩ

Предпочитание на ветераните - ако сте ветеран

Възможност за възстановяване - ако имате предишна работа за федералното правителство

Проведена е най-висока федерална гражданска класа

образование

Гимназия - име, адрес, пощенски код, дата на диплома / ГЕД

Колеж / университет - име, адрес, пощенски код, степен (и) и майор (и)

Избройте спечелените кредити, ако не сте завършили

Работен опит

За всяка работа:

Длъжност (включва серия и степен, ако федералната работа)

Задължения и постижения

Име и адрес на работодателя

Име и телефонен номер на надзора

Обърнете внимание дали може да се свърже настоящият ви ръководител

Начални и крайни дати (месец / година - месец / година)

Часове на седмица, заплата

Други квалификации

Курсове за обучение, свързани с работата (дайте заглавие и година)

Умения, свързани с работата (други езици, компютърен софтуер / хардуер, инструменти, машини, скорост на писане и др.)

Сертификати и лицензи, свързани със задачите (само текущи)

Отличия, награди и специални постижения, свързани с работата (публикации, членства в професионални / честни общества, ръководни дейности, публични изказвания и награди за изпълнение)

Дайте дати, но не изпращайте документи, освен ако не се изисква.

Проверете двукратно подаването си

Внимателно прегледайте молбата си, за да се уверите, че сте включили цялата информация, изисквана в обявата за работа. Ако вашето резюме или заявление не предоставят цялата информация, поискана по този формуляр и в обявата за свободна работа, може да загубите възнаграждение за работа. Проверете документа си за правописни и граматични грешки, преди да ги изпратите.


Интересни статии

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучението на работното място е ефективен начин да се предложат на служителите възможности за работа и развитие на кариерата, както и ползите за работодателя.

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Знаете ли какво прави вашата организация, за да обърка отношенията ви със служителите си? Вероятно правите прости грешки с най-добри намерения.

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Интересувате ли се от управлението на промените във вашата организация? От шестте етапа на управление на промените, интеграцията е последната фаза, в която отбелязвате успеха.

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Военна професионална специалност (MOS) 15U е CH-47 (Chinook) хеликоптер. Тези механици специализират в ремонта и поддръжката на тези хеликоптери.

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Малък процент от работните места във военновъздушните сили отговарят на условията за двугодишен стаж, благодарение на Националния призив за служба към Конгреса.

Организации за права на изпълнение и роялти

Организации за права на изпълнение и роялти

За авторите на песни, плащанията за права на изпълнение са важна част от препитанието. Но как се плащат? Откъде идват парите?