• 2024-09-28

Проектът и селективната услуга

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Съдържание:

Anonim

В продължение на повече от 50 години Селективната служба (проектът) и изискването за регистрация на младите мъже в Америка са служили като резервна система за осигуряване на работна ръка за въоръжените сили на САЩ. Въпреки това, през 2016 г. Сенатът предложи законопроект, който да позволи на жените да се регистрират за проекта. Конгресът всъщност отложи идеята и вероятността тя да стане закон е изключително ниска, тъй като има много различни мнения по проекта за военна служба. Съединените щати не са използвали проекта от 1973 г. и има дебат, който напълно да премахне закона.

Някои истории за проекта

Президентът Франклин Рузвелт подписа Закона за селективно обучение и служба от 1940 г., който създаде първия в страната проект за мирно време и официално създаде системата за селективно обслужване като независима федерална агенция в Министерството на отбраната.

От 1948 г. до 1973 г., както в мирно време, така и по време на конфликт, мъжете са били назначавани да запълват свободни места във въоръжените сили, които не могат да бъдат запълнени чрез доброволни средства.

На 1 декември 1969 г. в Националния щаб на Селективната служба във Вашингтон се проведе теглене на лотарии - първото от 1942 г. Това събитие определи реда за покана през календарната 1970 г., т.е. за регистрантите, родени между 1 януари, 1944, и 31 декември 1950 г. Преустройството на лотарията е промяна от най-стария първи метод, който е бил определящ метод за решаване на поръчката.

366 сини пластмасови капсули, съдържащи дати на раждане, бяха поставени в голям стъклен буркан и нанесени на ръка, за да се присвоят номера на поръчката за повикване на всички мъже в рамките на възрастовия диапазон 18-26, определен в Закона за селективната служба.

С радио, филми и телевизионни предавания, капсулите бяха изтеглени от буркана, отворени, и датите отвътре бяха поставени в ред. Първата капсула - съставена от конгресмена Александър Пирин (R-NY) на Комитета по въоръжените сили на дома - съдържа дата 14 септември, така че всички мъже, родени на 14 септември всяка година между 1944 и 1950 г., получиха номер 1 на лотарията. докато всички дни от годината бяха съпоставени с номера на лотарията.

През 1973 г. законът приключи и САЩ се превърнаха в доброволческа армия.

Изискването за регистрация беше преустановено през април 1975 г. Той бе възобновен отново през 1980 г. от президента Картър в отговор на съветската инвазия в Афганистан. Днес регистрацията продължава като хеджиране срещу подценяването на необходимото количество военнослужещи в бъдеща криза

Как проектът се е променил от Виетнам

Ако днес се проведе проект, той би бил драматично различен от този, проведен по време на Виетнамската война. Поредица от реформи по време на последната част от конфликта във Виетнам промениха начина, по който проектът действаше, за да стане по-справедлив и справедлив. Ако днес се проведе проект, ще има по-малко причини да се оправдае човек от службата.

Преди Конгресът да внесе подобрения в проекта през 1971 г., човек може да се квалифицира за отлагане на студента, ако може да покаже, че е студент на пълен работен ден, който постига задоволителен напредък към определена степен.

Според сегашния законопроект студентът може да бъде отложен само до края на текущия семестър. Старшият може да бъде отложен до края на учебната година.

Дневен проект, който ще се проведе днес, ще използва лотария, за да се определи редът на обаждане.

Преди провеждането на лотарията в последната част от конфликта във Виетнам, местните съвети нарекоха мъже класифицирани като 1-А, 18 1/2 до 25-годишни, най-старите първо. Това е довело до несигурност за потенциалните кандидати през цялото време, през което те са били в рамките на възрастовата група, отговаряща на изискванията за проекти. Дневен проект, който ще се проведе днес, ще използва система за лотария, при която човек би прекарал само една година в първия приоритет за проекта - или календарната година, на която той е навършил 20 години, или годината, в която отлагането му е приключило. Всяка година след това той ще бъде поставен в група с по-нисък приоритет и отговорността му за проекта ще се намали съответно.

По този начин той ще бъде пощаден от несигурността да чака до 26-ия си рожден ден, за да бъде сигурен, че няма да бъде изготвен.

Въз основа на оценката на разходите и възможностите на системата за селективни услуги в съвременната военна среда, правителствената служба за отчетност (GAO) препоръча Министерството на отбраната на САЩ (DOD) да преоцени нуждата си от системата за селективни услуги.


Интересни статии

Общ преглед на кариерата на геолозите

Общ преглед на кариерата на геолозите

Какво прави геоложки? Този преглед на кариерата включва описание на длъжността, заплата, образователни изисквания и служебни задължения на геолозите.

Рекламни техники и тактики

Рекламни техники и тактики

Използвайте тези рекламни техники и тактики, за да популяризирате Вашата компания, да привличате нови клиенти или да повишавате видимостта на Вашата марка.

Централен офис на търговската компания в Тексас

Централен офис на търговската компания в Тексас

Хюстън, Далас, Сан Антонио и градове в щата Тексас са дом на някои от най-големите търговци на дребно и ресторантски вериги в САЩ.

GE Финансиране на дребно - Работа в офиса на Call Center

GE Финансиране на дребно - Работа в офиса на Call Center

GE Retail Finance наема агенти на виртуални центрове за обаждания, за да преглеждат приложенията за кредити и да предоставят обслужване на клиенти. Прочетете този профил на GE Retail.

Създайте себе си като експерт чрез Twitter - Намерете мечтаната си работа

Създайте себе си като експерт чрез Twitter - Намерете мечтаната си работа

30 дни до мечтаната работа: Създайте профил в Twitter и се установете като експерти, както и съвети за използване на Twitter за търсене на работа.

Как да получите заедно с вашите колеги

Как да получите заедно с вашите колеги

Научете как да се разбирате с колегите си. Прекарвате много време на работа. Ето 7 неща, които можете да направите, за да подобрите връзките си на работното място.