Необходимо ли е мотивационно писмо да кандидатства за работа?

Наистина ли се нуждаете от мотивационно писмо, когато кандидатствате за работа? Може би се чудите дали можете да преминете само с автобиография - особено ако компанията изрично не поиска или изисква писмо.

Естествено е да се чудите дали е необходимо мотивационно писмо. В крайна сметка писането на придружителни писма може да отнеме много време. Ако има възможност да пропуснете труда, свързан с писането на един, това е изкушаващо. Но в повечето случаи, и особено когато цялостният пазар на труда или вашата специфична индустрия са конкурентни, мотивационното писмо ще помогне на кандидатурата ви. Правилно, то ще подчертае вашите най-подходящи умения и квалификации за работата.

Вашето мотивационно писмо е добър начин да покажете на работодателя това, което искате да знаят за вас, без мениджърът да наема да си го разбере от вашето резюме.

(Почти) Винаги изпращайте мотивационно писмо

Много професионални експерти са съгласни, че изпращането на мотивационно писмо е почти винаги най-доброто решение. Сюзън Хийтфилд, експерт по човешки ресурси, казва: "Вашето мотивационно писмо е особено важно. Възможността на търсещия работа е да помогне на потенциалния работодател да види, че уменията и опитът на кандидата съответстват на това, което иска работодателят.."

Кариера експерт Хедър Huhman отбелязва, че "мотивационни писма ви позволяват - в разказа форма - да кажа на работодателя точно защо наемането ви, вместо на много други кандидати, е добро решение."

Мотивационното писмо може да направи добро впечатление на бъдещия работодател и е отличен начин да се покаже на този работодател защо сте силен кандидат за тази работа. Резюметата са полезни за преглед на кариерата ви, но мотивационното писмо може да разкаже история за конкретен и подходящ опит. Те също са шанс да покажат вашата личност.

Мотивационните писма също са полезен начин за обяснение на потенциалните опасения, които работодателят може да има по отношение на кандидатурата ви, като например пропуски в заетостта ви или факта, че ще трябва да се преместите за работа.

Казано просто, мотивационното писмо ви позволява да напишете неоспорим случай за вашата кандидатура. Защо бихте искали да пропуснете тази възможност? Дори ако заявлението за работа не изисква мотивационно писмо, можете да го изпратите. Често работодателите очакват мотивационно писмо, дори ако не го поискат директно. Изпращането - особено когато не се изисква - показва, че сте мотивиран кандидат.

Когато не изпращате мотивационно писмо

Ако кандидатствате онлайн за работа и няма начин да качите или публикувате мотивационно писмо, не се притеснявайте за това. Нямате нужда от такъв.

Когато работодателят изрично заявява какво искат в заявлението за работа (резюме, препратки и т.н.), не е необходимо да пишете мотивационно писмо, ако не е включено в списъка на работодателя. Въпреки това, може да искате да включите съкратено мотивационно писмо, ако има място за това. Не пропускайте възможността да направите терена и да впечатлите мениджъра на наемане.

Съвети за мотивационно писмо

Уверете се, че мотивационното ви писмо е добро. Докато добре написаното мотивационно писмо може да увеличи шансовете ви за интервю, също е вярно и обратното. Лошото писмено писмо вероятно ще накара работодателя да отхвърли молбата ви. Ето защо, изпращайте само едно, ако имате време да напишете ясно, сбито и професионално писмо, което прави силни продажби за получаване на интервю.

Напишете придружително писмо, което конкретно свързва опита ви с обявата за работа. Дръжте го кратко и сладко - имайте за цел три до пет параграфа - като всеки параграф се фокусира върху един аспект от вашата кандидатура. Прочетете внимателно описанието на длъжността, за да сте сигурни, че мотивационното ви писмо наистина говори с исканата квалификация. В крайна сметка искаш да стане ясно защо ще бъдеш полезен за компанията в позицията.

Прегледайте мостри от мотивационно писмо. Преди да започнете, разгледайте примери от мотивационно писмо, за да получите идеи за вашите писма. Макар че не искате да копирате образци, четенето им им помага да разкриете какъв тон е подходящ. Освен това може да откриете по-добър начин да подчертаете своя опит.

Форматирайте правилно мотивационното си писмо. Запознайте се с указанията за форматиране на надписи и се уверете, че вашите материали отговарят на тези стандарти. Мениджърите по наемане ще забележат, ако не спазвате тези правила. Не забравяйте, че искате да се откроите от опита си, а не от форматирането или от избора на стил. Дръжте го просто и нека уменията ви просветят.

Коректура и тест преди подаване. И накрая, задължително редактирайте мотивационното си писмо. Опечатките и граматичните грешки ще демонстрират небрежна работна етика на работодателя. Прегледайте съветите за коригиране, за да си припомните за какво трябва да внимавате. Няколко примера за типични придружителни писма и грешки: неправилно написани имена на компании или интервюиращи, неправилни адреси и несъвместими времена на глаголи и / или пунктуация.

Когато приключите с прегледа на окончателния си документ, трябва да разгледате и приятел. Нови очи могат да уловят грешки, които вече не можете да видите. Дори и най-малката грешка може да работи срещу вас по време на процеса на кандидатстване за работа, така че отделете време, за да го направите правилно.