Какво е заявление за работа и виж примерна заявка?

Кандидатстването за работа или заетост е официалната форма, която работодателите изискват от всички кандидати за попълване. Заявлението за работа се попълва офлайн в перо / хартия формат или, все повече, онлайн. Заявлението за работа (виж различни примерни заявления за работа) осигурява последователен формат със същите въпроси, на които трябва да отговори всеки, който кандидатства за открита позиция.

Заявлението за работа е юридически защитен списък на трудовата история на кандидата за работа, образованието, степените, квалификациите, референциите и др.

За разлика от резюмето и мотивационното писмо, които са написани и форматирани, за да подчертаят най-значимите и впечатляващи пълномощия на кандидата, заявлението за работа представлява списък от въпроси, които изискват фактически отговори. Дати на заетост, заемани длъжности, имена и информация за контакти за надзорните органи, дати на степени, име, адрес и телефонен номер са примери за факти, изисквани по заявлението за работа.

Защо работодателите изискват кандидатите за работа да попълнят заявление за работа?

Кандидатурата за работа се използва за различни причини от работодателите. Заявлението за работа позволява на работодателя да събере подпис на потенциалния служител, удостоверяващ, че всички твърдения по заявлението за работа са верни.

Подписът на кандидата в заявлението за работа позволява на работодателя да провери истинността на цялото съдържание и дава разрешение за проверка на справка, проверка на фона, проверка на криминална история и често преглед на резултатите от тестването на наркотици.

Заявлението за работа предоставя имена и информация за контакти на референции и работодатели, особено преки ръководители. В зависимост от заявлението молбата за работа изисква номера на социалното осигуряване на кандидата и наличния работен график на кандидата. Заявлението за работа поставя въпроса дали жалбоподателят някога е бил осъждан за престъпление. Военният протокол се изисква и при кандидатстване за работа.

И накрая, повечето заявления за работа изискват дали потенциалният работодател може да се свърже с настоящия работодател на кандидата за информация за заетостта. Отрицателният отговор не е изявление за заявителя; по-скоро се смята за нормално, че кандидатът иска да защити сегашната си работа.

Всички заявления за работа завършват с подпис на кандидата, удостоверяващ, че всичко е вярно и предоставя на потенциалните работодатели широки разрешения да проверяват годността на кандидата за работа и да проверяват истинността на кандидата.

Примерен формуляр за кандидатстване за работа

По-долу са дадени въпросите, които трябва да сте подготвени да отговорите за типично заявление за работа. Предоставянето на информация за номера на социалното осигуряване не се препоръчва на този етап от процеса на кандидатстване за работа.

Днешната дата: ____________________

Име на позицията, за която кандидатствате: _________________

Име: ________________________________________________

Адрес: ______________________________________ Апт.

Град: ___________________ Състояние: __________________

Пощенски код: ______________

Телефон: ___________________ Email адрес: _____________

Задължителна заплата: __________________________ (Законността на този въпрос зависи от местоположението на фирмата.)

Кога можеш да започнеш тази работа? _______________________________________

Имате ли законно право да работите в САЩ? да не

Били ли сте осъдени за престъпление през последните 5 години? Да Не Подробности: ______________________________________________ (Законността на този въпрос зависи от местоположението на фирмата.)

Работихте ли в тази компания в миналото? Да Не Подробности: _______________________________________________

История на заетостта

Длъжност: _____________________________________________________

Отговорности: ___________________________________________________

Работодател: _______________ От: __________ До: __________

Адрес на работодателя: _________________________________________________

Мениджър: ______________________Телефон: ____________________

Можем ли да се свържем с този работодател? да не

Причина за напускане: _______________________________________________

Длъжност: _________________________________________________

Отговорности: _______________________________________________

Работодател: _______________ От: __________ До: __________

Адрес на работодателя: _____________________________________________

Мениджър: ___________________Phone: ____________________

Можем ли да се свържем с този работодател? да не

Причина за напускане: ___________________________________________

Длъжност: ________________________________________________

Отговорности: ______________________________________________

Работодател: _____________________ От: __________ До: __________

Адрес на работодателя: ___________________________________________

Мениджър: ______________________Телефон: ____________________

Можем ли да се свържем с този работодател? да не

Причина за напускане: ___________________________________________

Образование

Получена най-висока степен: ________ Училище: ______________________

Специалност: ________________ Мала (а): _________________

Дати присъстваха: От: ______________ До: ______________

Получена степен: ______________ Училище: ______________________

Специалност: ________________ Мала (а): _________________

Дати присъстваха: От: ______________ До: ______________

Получена степен: ______________ Училище: ______________________

Специалност: ________________ Мала (а): __________________

Дати присъстваха: От: ______________ До: ______________

Избройте всички свързани с работата обучения и сертификати. Дата на получаване: ___________________________________________________

Упълномощавам ви да проверите горепосочената информация. Удостоверявам, че информацията, съдържаща се в това заявление за работа, е точна и достоверна. Разбирам, че предоставянето на невярна информация по това заявление може да бъде основание да не ми предлагате работа или за прекратяване на моята работа по всяко време в бъдеще.

Подпис на кандидата: ______________________________________ Дата: ________________

С подписването на сертификата за кандидатстване за работа кандидатът удостоверява истинността на информацията, включена в заявлението за работа. Ако заявлението за работа е онлайн, кандидатът обикновено ще щракне върху квадратче, за да потвърди, че представя пълна и точна информация. Отбелязаното квадратче се счита за ваш подпис в бъдещи решения за работа

Формуляр за самоидентификация на приложението

Също така ще срещнете искането за допълнителна доброволно предоставена информация.

Предоставянето на тази информация е строго доброволно от ваша страна и не е задължително да попълвате Вашата молба за заетост, нито предоставянето на информацията или предоставянето на информацията не засяга вашето заявление.

Правилата на федералното правителство изискват (име на организацията) да поддържат записи на кандидатите за работа по пол и раса. Освен това, ние събираме тази информация, за да гарантираме, че наблюдаваме собствения си успех в насърчаването на различни кандидати.

Моля, помогнете ни, като предоставите исканата информация. Предоставянето на тази информация е строго доброволно от ваша страна и не е задължително да попълвате Вашата молба за работа.

Жена мъж_______

1. _______ афро-американски / черен (не с испански произход)

2. _______ азиатски или тихоокеански остров (включително индийския субконтинент)

3. _______ индийски индиански или Аляски роден

4. _______ Испанци / Латино (испанска култура или произход, независимо от расата)

5. _______ бели (лица, които не са с испански произход и произхождат от някой от първоначалните народи на Европа, Северна Африка или Близкия изток)

6. Расата не е включена по-горе

Моля уточнете: _______________________________________.

Мулти-расови ли сте или многоетнически (родители от две или повече от горепосочените групи)?

Да не ______

Ако да, моля, посочете _____________________________________________

Благодаря за съдействието.

Любезни работодатели, които търсят репутация на работодател по избор, изпращат писмо за потвърждение на заявлението. Следващата стъпка, която кандидатът трябва да очаква, е писмото за отхвърляне на кандидата или искане за интервю или телефонен екран.

С нарастваща измама с материали за кандидатстване, работодателите също трябва да знаят кой наемате.

Още свързани с приложения за работа

• Защо тази проба възобнови скалите
• Отнесени в тридесет секунди: Как да прегледаме резюме
• Любимо резюме на мотивационно писмо
• Защо Resume Cover Letters трябва да има значение за работодателите
• Намерете работа в човешките ресурси-Бързо