Как да намерите подходящия алтернативен работен график за Вас

Trita Parsi: Iran and Israel: Peace is possible

Съдържание:

01 Работа от дома или дистанционно
03 Започнете да работите с непълно работно време
04 Помислете за работна седмица на компресиране
05 Споделяне на работа

Преди едно поколение работата в САЩ беше структурирана на 9 до 5 дни, 40 часа работна седмица и в офис. Щастливи за работещите родители, които сега поемат по-голямата част от американската работна сила и напредъка в технологиите, алтернативните работни условия стават все по-популярни. Най-голямото предимство е, че тази гъвкавост ви помага да балансирате живота и домашните задължения.

Всяка алтернативна работна програма идва с плюсове и минуси. Ще трябва да вземете предвид собствените си нужди, желания и възможностите за грижи за децата си и ще трябва да намерите подходящия начин.

01 Работа от дома или дистанционно

Гъвкавият работен график или времето на гъвкавост може да бъде това, от което имате нужда. Може би ще дойдеш рано, за да избегнеш сутрешния пиков час, и да напуснеш достатъчно скоро, за да вземеш децата или да посетиш училище.

Или може би ще преместите графика си по-късно, за да пристигнете след пиковия час и да си тръгнете, след като вечерното пътуване утихне. Някои родители ще маркират екип, като един от тях работи в ранна смяна, а другият - в края, за да се намалят разходите за грижи за децата и да се максимизира времето на децата с родител.

Независимо от алтернативния график, който смятате, че отговаря на вашия начин на живот, разгледайте тези съвети за това как да направите графика си.

03 Започнете да работите с непълно работно време

Смятате ли, че часовете на непълно работно време биха могли да разрешат всичките ви проблеми в баланса между работата и живота? Всъщност, когато работата ви се превърне във времето на вашето семейство, може да си представите, че подобно споразумение с вашия работодател ще задържи прилива.

Но графикът на непълно работно време работи само ако вашите служебни отговорности и задължения се свиват, за да отговарят на часовете, за които ви се плаща. Помислете и за неблагоприятните страни на непълно работно време. Така че, преди да започнете преговори с намален час, уверете се, че можете да преструктурирате позицията си. Не искате да се заплащате по 30 часа седмично и да работите със същите стари 40 часа

04 Помислете за работна седмица на компресиране

Друга популярна алтернативна работа е компресирана работна седмица, в която все още поставяте 80 часа в период от две седмици, но всеки ден малко по-дълго, така че можете да вземете един почивен ден всяка седмица или всяка седмица. Често държавните служители имат достъп до тази алтернатива.

Ползата от този график е, че получавате цял почивен ден, или два, да изпълнявате поръчки, да прекарвате време със семейството си или каквото и да изберете. Но не е нужно да се отказвате от част от заплатата си по начина, по който работите в намален работен час. Недостатъкът, разбира се, са дългите, изтощителни дни.

05 Споделяне на работа

За най-мощните работни места, като например закон, медицина и бизнес, единственото решение на конфликта между работата и живота е дял от работата. Това е така, защото вашите работни задължения просто не могат да се впишат в 35-часова работна седмица; те често дори не се вписват в 50-часова работна седмица.

Така че за тези кариерни жени (и мъже) обещаващото алтернативно трудово споразумение е дял от работата. Може да се окаже сложно да се подредят, но се освобождават много, когато работи добре. Имате нужда от правилния партньор, отворени линии на комуникация и желаещи мениджър. Но предизвикателството си заслужава. Само си представете уикендите и вечерите без работа, без да се отказвате от кариерата, която обичате