Вземане на решение, ако намален график на работа е точно за вас

Има много неща, които трябва да имате предвид, преди да приемете намален работен график. Намаленият работен график може да бъде вашият отговор на баланса между работата и живота, но това може да е едно от тези предубеждения, които всички ние имаме за родителството. Ако работим по-малко, можем да бъдем по-успешни в работата и у дома.

Това може да е вярно за някои майки, но други откриват, че могат да намерят баланс между професионалния и личния живот чрез гъвкав график, партньор, който носи своя дял от отговорностите за гледане на деца или допълнителен чифт ръце, като бавачка или баба или дядо.

Преди да скочите в намалено работно споразумение, помислете дали това ще е подходящо за живота ви. Например, вашите деца ще бъдат непълнолетни за около две десетилетия и е трудно да се предскаже кога най-много ще се нуждаят от вас у дома или в училище. Ако приемете, че сте най-необходими, когато детето ви е бебе и по този начин преговаряте за намален работен график, може да сте нещастни да научите, че вашият ангелски разкъсван е всъщност най-взискателен.

Решете, ако можете да си позволявате по-малък доход

Дори и да запазите една и съща почасова ставка на заплащане, защото работите по-малко часове всяка седмица, общите ви заплати на домакинството ще спаднат. На всичкото отгоре, много професии изпитват наказание на непълен работен ден, при което заплащането ви намалява дори повече, отколкото би трябвало, пропорционално, защото намалените работни графици се считат за вир, което компенсира малко по-ниската почасова ставка.

Вземете под внимание как ще бъдат засегнати вашите разходи за дневни грижи. Ако детето ви отиде на непълно работно време, дали обучението се увеличава (защото държите място, на което може да се запълни потенциален пълен таймер) или намалява?

Най-добрият съвет е да разгледате бюджета на домакинството и да видите къде можете да намалите разходите си. Винаги има неща, които могат да бъдат отрязани, зависи само от това колко искате да промените начина си на живот.

Вашето работно натоварване

Представете си разочарованието, когато най-накрая сте разработили перфектния график на непълно работно време, само за да откриете, че натовареността ви отказва да се притисне към часовете, за които се плаща. Не всеки на непълно работно време изпитва този проблем, но мнозина го правят.

Освен ако работата ви наистина не може да бъде компресирана или намалена, така че да можете да изпълните отговорностите си в определеното време, може да бъдете скъсани, като поемате намален работен график. Преди да се съгласите с новия си график, преговаряйте какви ще бъдат вашите работни отговорности.

Покажете, че сте ангажирани с работата си

Може да вярвате с пълно сърце, че сте съпричастни към кариерата си с намален работен график, както когато работите на пълен работен ден. Тъжната истина, обаче, е, че много от вашите колеги и мениджъри могат да предположат, че не се интересувате да напредвате толкова бързо или да поемате предизвикателни проекти, защото сте намалили натовареността си.

Ако случаят е такъв, ще трябва да сте креативни в начина, по който можете да покажете на другите, че все още сте ангажирани с кариерното си развитие. Можеш да търсиш пътувания и "разтягане" задачи. Когато сте в офиса, можете да бъдете още по-фокусирани и ефективни, отколкото сте били преди, защото сте там по-рядко. Можете често да се срещате с вашия мениджър, за да покажете ентусиазъм за вашите проекти и да споделите идеи, които имате за бъдещите.

Задайте граници рано, за да избегнете претоварване

Окончателното оплакване от някои майки за намалените часове е, че тъй като имат малко повече свободно време, хората ще се опитат да го използват. Може би училището ви моли да станете доброволци по-често, или съседите поискат да помогнете с доставката на пакети или ремонта на дома, защото сте вкъщи един ден в седмицата. Вашият съпруг може дори да е виновен за това, че е прекъснал това трудно спечелено време далеч от работата, като ви зарежда с повече домакински поръчки.

Ако се ангажирате с намален работен график, ценете и защитете свободното време, което сте спечелили. Поставяйте ежедневни лични и професионални цели, така че когато някой ви попита за услуга, ще бъде по-лесно да се каже не вместо да.

Решете какво ви е нужно за това свободно време

Настигате ли домакинството, натрупаното пране или пазаруването на хранителни стоки си струва да сменяте часовете си? Може би нямате време за самообслужване или упражнения и работите с намален работен график ще ви дадат време да ударите фитнес залата.

Така или иначе, ще завършите с повече време, за да задоволите нуждите на вашето семейство или на себе си. Ако се бориш с това, намаленият работен график може да бъде твой отговор.

Намаляване на часовете ви може да бъде по-добро от отказване

За някои работещи майки намалената работа е най-добрата алтернатива за пълно отказване от работа. Ако вашият съпруг има труден график за работа и пътуване, може да се наложи да работите на непълно работно време или въобще не. В този случай намалените часове представляват приемлив компромис между кариерата на пълно работно време, която наистина искате, и отказването от всякаква платена работа.

Осъществяването на промяна в кариерата е трудно решение за някои. За някои решението е лесно, защото им е омръзнало от статуквото и се нуждаят от промяна. За други има толкова много фактори, че изписването на плюсовете и минусите с помощта на този списък ще им помогне да вземат информирано решение. Само помнете, че винаги имате избор, ако решите да го направите.