• 2024-07-02

Как да намерим подходящия стаж

парень из микс -4 вродеа

парень из микс -4 вродеа

Съдържание:

Anonim

Получаването на платен стаж през лятото е мечтата на много студенти, но това не е просто сън, ако вземете правилния подход, участвате в някаква работа в мрежа и започнете да търсите по-рано.

В допълнение към платени стажове, може да искате да потърсите начини за финансиране на вашия стаж (проверете кариерния си кабинет, различни организации и фондации и т.н.). Някои студенти са в състояние да извършват неплатен стаж в своята област на интерес чрез допълване на стажа си на работа на непълен работен ден.

Какво определя успешен стаж?

Успешен стаж е този, който се състои от едно или повече от следните:

  1. Стаж, който преподава основните знания и умения, необходими за наемане на работа на пълно работно време (в компанията, в която сте интернирани или от някой от неговите конкуренти)
  2. Стаж, който положително ще подобри вашето резюме
  3. Стаж, който ви помага да развивате професионални контакти в мрежа, които могат да ви помогнат в бъдещото търсене на работа

Говорете с академични съветници, училищни кариерни съветници и преподаватели, за да откриете кои компании във вашата целева индустрия предлагат полезни стажове, където ще получите истински опит с добавена стойност.

Проучване за правилния стаж

Някои от най-добрите стажове идват като резултат от проучване. Това означава да идентифицирате компании или организации, за които искате да работите, и да се свържете директно с тях, което може да доведе до някои от най-добрите стажове по редица причини.

  • Чрез идентифициране на компании, които всъщност не рекламират своите стажове, ще избегнете съревноваването с хиляди други кандидати, които също са открили онлайн стажантската си обява.
  • Като се свържете директно с фирма, често ще имате възможност да помогнете за създаването на типа опит, който търсите и може да бъде позволено да имате някакъв принос към това, което включва стажа.

За студенти от по-малките градове, търсенето често е единственият начин за намиране на потенциални стажове. Важно е да следвате някои прости стратегии, за да увеличите шансовете си за кацане на стажовете на вашите мечти. Разбира се, сферата на кариерата или индустрията, която преследвате, до голяма степен ще определи дали са на разположение платени стажове.

Дори и при проучване, няма гаранция, че студентите ще могат да правят платен стаж. Работодателите забелязват значителен ръст на броя на студентите, които търсят стажове. Част от това увеличение се дължи на факта, че повече студенти осъзнават, че работодателите търсят студенти с необходимия опит, който трябва да наемат за бъдещи работни места на пълно работно време.

Друга причина, поради която редица възрастни (и завършили следдипломна квалификация) също се интересуват от намиране на стаж, е, че в момента не могат да си намерят работа в областта на интересите си.

През 2018 г. над 40% от новите дипломирани студенти взеха работни места на първо ниво, които не изискват висше образование, а един от всеки петима ученици все още работят без работа, изискваща диплома, 10 години по-късно.

Това е свързано с изискванията на работодателите и липсата на знания и умения на последните завършили висше образование. Работодателите стават все по-взискателни и очакват завършилите колеж да дойдат на борда със специфични умения и опит, които са придобили по време на стажове или чрез други средства.

Платени стажове и програми

Според Националното сдружение на колежите и работодателите (NACE) заплатите на стажанти са се увеличили с 3,7% от 2017 г. до 2018 г. за всички степени. Заплатата варира в зависимост от отрасъла, но според NACE средната стойност е около 16,35 долара на час.

Ако търсите стаж, който плаща добре, ще имате най-много късмет с компаниите в технологичната индустрия. През 2017 г. Facebook и Microsoft платиха съответно 8 000 и 7 100 долара на месец, според проучване на Glassdoor. Други компании, които плащат добре, включват големи компании като ExxonMobil, Amazon, Salesforce, Apple и AIG.

Можете също да заплатите такса за участие в стажантска програма, която включва интервю и да подновите коучинг, гарантирано настаняване и избор на местни или международни места. Някои от тези стажантски програми също предлагат отлични заплати, но първоначалните такси често са скъпи и са необходими, за да участват в програмата.

Като цяло си струва да се внимаваме за програмите с такси, но за правилните ученици, които могат да си позволят да платят такса за стажа си, съществуват отлични възможности в определени отрасли и сфери на кариерата и можете да ги намерите чрез компании, които ви отговарят с възможности за стаж, базирани на определени характеристики.

Таксата, която плащате, се смята за вид обучение, а програмата прилича на вид програма от семестър в чужбина. Изберете града и индустрията, в която искате да имате стаж, а компанията гарантира настаняването в най-качествения стаж.

Примери за платени фирми за стажантска програма

Институтът за международно обучение на студенти (IES Abroad) съществува от повече от 60 години, като през 1950 г. първата група от студенти се обучава в чужбина във Виена, Австрия.

Днес, компанията предлага стажове в чужбина за пълно работно време през лятото, за стаж в редовния семестър или за непълно работно време. Докато тези стажове идват с гарантирано разположение във Вашата индустрия от интерес, те не са платени. Някои програми могат да бъдат допустими за финансова помощ или стипендии за покриване на разходите за програмни такси, стая и пансион.

Dream Careers е основана през февруари 2000 г., за да помогне на учениците да подобрят академичния си опит, като предлагат конкурентни стажове както в колеж, така и в гимназии. Компанията оперира в 11 града по целия свят, като работи с около 5000 различни работодатели и е обслужвала повече от 17 000 студенти, които искат да развият амбициите си за кариера.

Друга подобна компания е Вашингтонският център за стажове, който е независима организация с нестопанска цел, която предоставя всеобхватни стажове и семинари на студенти и млади професионалисти. Компанията оперира в САЩ и има офиси в 25 други страни. Тя помага на студентите да намерят стажове в публичния, частния и нестопанския сектор, в широк спектър от области като право, медицина, журналистика, бизнес и политика.

Полезни съвети за учениците

Някои статистики сочат, че до 80% от възможностите за работа, включително стажове, никога не се рекламират, а вместо това се попълват чрез лични мрежи и реферали. Струва си да поговорим с всеки и всеки, който може да има някаква връзка с вашата целева индустрия или стаж. Можете също да предприемете други стъпки, за да откриете потенциални стажове:

  1. Мрежа със семейството, приятели, познати, предишни работодатели, преподаватели и възпитаници на вашия колеж, за да търсят хора, които в момента правят работата, която искате да правите. Никога не знаете кой знаят родителите ви, докато не попитате, или имате близки съседи във вашата целева индустрия.
  2. Опитът на доброволците и работните места на непълно работно време често могат да се превърнат в работни места на пълно работно време след завършването им.
  3. Научноизследователски организации, така че можете да включите тази информация в мотивационното си писмо или писмо за въвеждане, докато достигате до работодателите чрез уебсайтове или при търсене на стажове онлайн.
  4. Създавайте добре изработени, целенасочени автобиографии и мотивационни писма, които се фокусират върху организацията и позицията, към която кандидатствате. Имайте предвид, че само една грешка може да ви извади от движение.
  5. Направете методичен процес, за да запишете вашите интервюта и да зададете дати за проследяване с работодателите чрез електронна поща или по телефона. Не забравяйте важността на благодарствените бележки в процеса на интервюиране. Често учениците смятат, че са вредители, но много компании виждат това поведение като измерване на мотивиран ученик, както и на някой, който наистина иска да дойде и да работи за своята компания.

Интересни статии

Примери за нарушения на работното място на служителите

Примери за нарушения на работното място на служителите

Най-големите нарушения на работното място на служителите, включително проблеми с ваканцията и комп-времето, извънредния труд, комисионната, минималната работна заплата и правата на други работници.

Какво да не кажем в интервю за работа

Какво да не кажем в интервю за работа

Има някои неща, които не трябва да казвате по време на интервю за работа. Ето някои предложения за това, какво да избегнете, ако искате да заземете тази позиция.

Топ 15 неща, които можете да оставите без автобиография

Топ 15 неща, които можете да оставите без автобиография

Прегледайте 15-те най-важни неща, които не ви трябват за автобиография, за да кандидатствате за работа, заедно със съвети за това, което работодателите искат да видят във вашето резюме.

Нещата, които не трябва да казвате, когато напускате работата си

Нещата, които не трябва да казвате, когато напускате работата си

Има някои неща, които никога не трябва да казвате, когато се движите напред, дори и ако ги мислите и бихте се радвали на възможността да се отпуснете.

Топ 10 неща, които не трябва да се каже или да направя, ако сте уволнен

Топ 10 неща, които не трябва да се каже или да направя, ако сте уволнен

10-те най-важни неща, които не трябва да правите или казвате, когато сте уволнени, включително това, което трябва и не трябва да правите, за да избегнете влошаване на трудна ситуация.

Топ 6 неща, които трябва да направите, за да обърнете спад на продажбите

Топ 6 неща, които трябва да направите, за да обърнете спад на продажбите

Специалистите по продажбите ще изпитат моменти, когато продажбите им не са такива, каквито биха искали да бъдат. Ето стъпки, които можете да предприемете, за да обърнете нещата.