Въпроси и съвети за интервю за домакинството

Ако кандидатствате за домакинска работа, по-долу са дадени някои въпроси, свързани с домакинските интервюта, които можете да прегледате, съвети за това как да се подготвите за интервюто и как да се свържете с писмо за благодарност или имейл.

Какво ще търси мениджърът за наемане

Работата в домакинска позиция изисква тежък труд, физическа способност и издръжливост. Освен това служителят в домакинството трябва да си взаимодейства с клиентите на принципа „един на един“.

Подгответе се за интервюто

• Бъдете готови да говорите за вашата работа и жизнен опит.
• Донесете автобиографията си или списъка на трудовата си история, за да можете да разширите информацията, която сте включили в заявлението си за работа.
• Носете информация за контакт или списък с референции за хора, които могат да удостоверят вашия характер, опит и домакинска способност.
• Бъдете наясно какво можете да направите, как ще го направите, какви почистващи продукти обичате да използвате и колко време ще ви отнеме да почистите.
• Бъдете подготвени с примери за това, което сте постигнали, за да споделите с интервюиращия. Ако нямате предишен трудов стаж, можете да използвате неформална работа, доброволческа дейност или това, което правите вкъщи.

въпроси

• Защо избрахте домакинството?
• Кои са основните компоненти на домакинството?
• Добри ли сте в многозадачност?
• Как бихте се справили с клиент, който е бил ядосан или разстроен за нещо?
• Какво бихте направили, ако някой от вашите колеги се е държал неподходящо на работа?
• Какви бяха вашите отговорности и задачи на последната ви позиция?
• Защо напусна последната си позиция?
• Какво намирате за възнаграждение за домакинството?
• Какво не харесвате в домакинството?
• Какви умения имате, които чувствате, че ви помагат да бъдете добра икономка?

• Какво мислите, че са най-важните умения за икономка?
• Какви знания смятате, че са необходими за успешна икономка?
• Колко удобни сте с процедурите за химическа безопасност?
• Можете ли да ми дадете някои примери за процедури за здраве и безопасност, които сте използвали?
• Какви видове системи за проследяване на процедури сте използвали?
• Обичате ли да работите като част от екип?
• Колко добре работите сами?
• Кога можете да започнете работа?
• Имате ли вечер и почивни дни?
• Какви часове и дни сте на разположение?
• Графикът ви е гъвкав?

• Имате ли надежден транспорт?
• Какви са двете думи, които бихте използвали, за да опишете себе си?
• Какви са двете думи, които вашият предишен ръководител би използвал, за да ви опише?
• Какво беше най-голямото ви постижение на работното място?
• Какво беше най-голямото ви разочарование на работното място?
• Опишете най-продуктивната среда, в която сте работили.
• Каква би била идеалната работна среда?
• Какви характеристики притежава великият мениджър?
• Колко енергичен човек би казал?
• Колко енергични биха казали вашите колеги?

• Ако имате проблем на работното място, как се справяте с него?
• Има ли моменти, когато сте били помолени да изпълнявате задължения, които не са били в длъжностната ви характеристика? Какво направи?
• Има ли моменти, когато не сте се съгласили с политиката на компанията? Как се справихте със ситуацията?
• Били ли сте някога несъгласни с вашия ръководител за политика или ситуация? Какво направи?

Имате собствените си въпроси, готови да питате

Един от последните въпроси, които ще ви бъдат зададени, е "Имате ли някакви въпроси за мен?" Бъдете готови да отговорите с някои свои въпроси.

Може да искате да знаете повече за работата, фирмата, промените, които ще работите, или може да се нуждаете от допълнителна информация, за да определите дали позицията е подходяща за това, което търсите.

Последвай

Винаги отделяйте време, за да проследите след интервюто с благодарствена бележка или имейл съобщение.

В допълнение към благодарността на интервюиращия за неговото или нейното време, повторете интереса си към работата и споменете всичко, което бихте искали да кажете по време на интервюто, но не сте имали възможност да споделите.