Как да се уверите, че вашата мечта работодателите могат да ви намерят

Въпреки че активно търсиш работа, имай предвид, че много работодатели търсят и пасивни кандидати за работа.

Има много съвети за кандидатите за пасивна работа, тъй като те са квалифицирани кандидати за работа, които не е задължително да търсят работа, но които могат да се интересуват, ако идва подходящата работа. Работодателите търсят тези пасивни кандидати, като преглеждат автобиографиите на уебсайтове на компании, сайтове за работа и професионални мрежови сайтове.

Съвети, за да сте сигурни, че вашият мечтан работодател може да ви намери

Актуализирайте автобиографията си.

Първата задача е да се уверите, че текущата ви професионална информация е достъпна онлайн по начин, който ще привлече работодателите, търсещи кандидати за работа. Ако вече сте обновили автобиографията си, то вече сте актуализирали автобиографията си, за да отразявате най-новите постижения.

Също така сте вградили най-добрите ключови думи в автобиографията си, за да направите вашата професионална история по-лесно за търсене от работодателите, които търсят кандидати с вашите квалификации.

Разширете професионалното си онлайн присъствие.

След като актуализирате автобиографията си, поставете автобиографията си на сайтове, на които идеалните ви работодатели могат да търсят кандидати. Поставете вашата професионална информация на мрежови сайтове като LinkedIn, както и на сайтове за работа като Monster и CareerBuilder.

Повечето асоциации на възпитаниците на колегите имат база данни за възпитаници с цел създаване на мрежи. Свържете се с вашия alma mater, за да видите дали вашата асоциация на възпитаниците има такава база данни. Много работодатели обичат да набират кандидати от техните колежи, за да се възползват от тези връзки.

По същия начин не забравяйте да се присъедините към всички асоциации на бивши студенти, ръководени от вашите предишни работодатели. Тези сдружения помагат на бившите служители да останат свързани и да си помагат в бъдещите кариери.

Ако принадлежите към професионални асоциации, поставете вашата професионална информация в техните бази данни. Работодателите често търсят кандидати за професионални асоциации, свързани с техните области.

Ограничете личното си онлайн присъствие.

Сега, когато сте поставили цялата си професионална информация онлайн, не забравяйте да направите лична информация частна, ако не искате работодателите да я видят. Това включва лични сметки за социални мрежи като Facebook и Instagram.

Направете достъпна само личната си информация на хора, с които споделяте тази информация.

Следете онлайн присъствието си.

Следете всеки сайт, на който сте публикували професионалната си информация. Съхранявайте списък с тези сайтове, както и потребителските си имена и пароли за всеки сайт.

Това ще ви помогне да останете организирани с търсенето на работа, а също така ще ви помогне лесно да актуализирате онлайн информацията си, докато продължавате с кариерата си.