Описание на ръководството за спасителна работа

Мениджърите по водни спортове са отговорни за всичко, което се случва в акватичния център. Те не могат да управляват пряко всички служители на центъра през цялото време, но рядко имат мениджъри под тях. За да помогнат в управлението на спасителите на центъра, управителите на водните спортове определят главата на спасителите, за да осигурят насока на спасителите, когато управителят на водните спортове изпълнява други задължения.

Процесът на подбор

Главните спасители се избират сред спасителите на града. Те са се доказали като надеждни и готови да водят. В правителството е рядкост някой да бъде популяризиран без открита конкуренция, така че дори ако мениджърът по водни спортове има някой, който да има за цел да насърчава, процесът на назначаване все още трябва да се следва.

Спасителите, които са били главен спасител в други организации, могат да влязат като главен спасител, но е по-често за главата спасител да бъде назначен от редиците на града.

Главните спасители често нямат право да наемат и уволняват други спасители. Тази власт остава на ръководителя на водния спорт. Следователно, спасителите на главата са лидери без много власт. Това може да бъде предизвикателство дори за някой с богат управленски опит.

Необходимо образование

Обучението не е важно за управителите на водните спортове, когато те избират спасители. Силни работни взаимоотношения между мениджъра на наемане и кандидата и демонстрираните лидерски умения са много по-важни.

Изисква се опит

Тези, които желаят да имат ръководна спасителна длъжност, трябва да имат силни умения за опазване на живота, защото те ръководят работата на други спасители. Тези, които приемат посоката, трябва да видят спасителя на главата като човек с технически познания, необходими за даване на звукова инструкция.

Лидерският опит също е важен. Този опит може да бъде придобит по много начини. Примери за това са капитан на отбор в гимназиален спортен екип, офицер от гражданска организация или ментор на деца в риск. Само защото някой не е имал управленска роля на работното място, не означава, че те не са управлявали хора.

Какво ще правите

Водещите спасители изпълняват същите задължения като спасител и осигуряват посока на спасителите. Те наблюдават водата и околността, за да открият плувци в беда и хора, които действат несигурно. Когато хората действат несигурно, спасителите им казват да спрат безразсъдното си поведение.

Тъй като те могат да делегират задачи, спасителите на главата често излизат от някои от по-малко желаните задачи на спасителна работа като добавяне на химикали към водата в басейна и почистване на тоалетните. Спасителите не могат винаги да избягват тези задачи, но обикновено могат. Понякога им се налага доброволчество за тези задачи, за да покажат на другите спасители, че не се смятат за такива над тази работа.

Какво ще спечелите

Главата спасители могат да очакват да печелят няколко долара повече на час от спасителите, които водят.Разликата в заплащането има тенденция да съществува, тъй като спасителите на главата имат повече опит и по-голям ръст в организацията.