Разбиране на военната заплата

Колко пари ще направите в армията е малко по-сложно, отколкото "направете осем часа работа и ще ви плащат осем часа." Колко ще направите във военните зависи от няколко фактора.

Базово плащане

Това понякога се нарича "основно заплащане". Всеки, който е на работа, получава основна заплата. Сумата зависи от вашия ранг и колко години сте били в армията. Например, най-ниско класиралият се член - някой, който е на изплащане на Е-1 - с по-малко от две години стаж, прави основна заплата от 1,681 долара на месец. 4-звезден генерал (O-10), който е бил в армията в продължение на 30 години, взима вкъщи $ 19,673 на месец в основната си заплата.

Дрил плати

Докато членовете на действащото длъжност (пълно работно време) получават основна заплата, членовете на Националната гвардия и военните резерви получават месечно "плащане за тренировка". Размерът на месечното плащане зависи от броя на периодите, в които дадено лице работи през месеца, от военното им звание и от броя на годините, през които те са били във военната сфера. Повечето членове на Guard и Reserve изпълняват един уикенд на тренировка на месец. Всеки уикенд се брои за четири периода на тренировка.

Член на Националната гвардия или резервите получава основна заплата за всеки ден. Член на гвардия / резерв в най-ниския ранг (E-1), с по-малко от две години в армията, ще привлече 207 долара за уикенд на тренировка.

Полковник с пълна птица (O-6), с повече от 20 години в армията, ще направи 1 373 долара за уикенд на тренировка. Когато член на Националната гвардия или резерви изпълнява задължението на пълно работно време (например в основно обучение, военно училище за работа или разгърнато), те получават същото възнаграждение като членове на действащото длъжност.

Жилищна надбавка

Военните вербувачи обещават "безплатно място и борд". "Стаята" на това обещание се осъществява чрез жилищната програма на военните. Привлечени членове, които са сравнително нови за военните и нямат съпруг и деца, обикновено живеят във военна казарма (общежитие).

Тъй като военните казарми обикновено не отговарят на минималните военни стандарти за жилищно настаняване, изисквани от закона, повечето хора, които живеят в казармите, също получават някаква компенсация всеки месец за своите неудобства, под формата на частична помощ за жилище. С изключение на основното обучение и военното училище за работа, стандартите за повечето от услугите сега включват единична стая за всеки човек с баня, споделена от един или повече други.

Тъй като регистрираните членове напредват в ранг до E-4, обикновено им се дава възможност да се преместят от базата, за да наемат къща или апартамент, получавайки месечна помощ за жилище.

На много места по-нископоставените членове могат също да решат да се преместят извън базата, ако желаят, но това ще бъде за тяхна сметка.

Омъжените лица или тези, които пребивават с зависими лица, или получават безплатен наем на семейни къщи, или получават месечна жилищна надбавка за наемане (или закупуване) на място извън базата. Размерът на месечната жилищна надбавка зависи от ранга на члена, местонахождението на назначението и от това дали той или тя има зависими лица (съпруг и деца).

Членовете на Националната гвардия и резервите също имат право на жилищна надбавка, когато работят на пълно работно време. Въпреки това, тя работи малко по-различно. Ако членът на охраната / резервата е на активна служба (пълно работно време) в продължение на 30 дни или повече, те получават същата месечна жилищна надбавка, както и членовете на активната служба.

Въпреки това, ако те изпълняват активна служба за по-малко от 30 дни, те получават различна жилищна надбавка, която обикновено плаща по-малко и не зависи от местоположението на члена. Членовете на охраната и резервите не получават жилищна надбавка, когато изпълняват задължението си за уикенд.

Хранителна добавка

Всички военнослужещи, работещи на военна служба, получават месечна помощ за храна, наречена Основна помощ за издръжка. Служителите, натоварени с поръчката и прокурорите, получават по 254,39 долара на месец, докато наетите членове получават месечна храна в размер на 369,39 долара.

Въпреки това, по-нископоставените членове, които живеят в казармите, обикновено са задължени да консумират храната си в заведенията за хранене (зала за хранене), така че размерът на надбавката за храна незабавно се приспада от техните заплати. Затова получават безплатна храна, стига да ядат тези ястия в залата за хранене.

Служители и членове, които живеят извън дома или в семейни жилища, както и висши членове, не получават безплатна храна в залата за хранене. Вместо това те получават месечна помощ за храна. Ако решат да ядат в залата за хранене, те трябва да платят за всяко хранене.

Онези, които са на "храна" (безплатна храна в залата за хранене), могат да претендират за "пропуснато ястие", ако не могат да ядат храна в залата за хранене поради мито. Ако командирът одобри "пропуснатото ястие", тогава членът получава цената на тази храна в следващата им заплата.

Помощ за семейно разделяне (FSA)

Военни членове, които са назначени или разположени на място, където съпругът и децата им нямат право да пътуват за сметка на правителството, имат право на месечна помощ за отделяне на семейството за всеки месец, след като са били насилствено отделени от лицата на тяхна издръжка след първия месец. Размерът на помощта е 250 долара на месец за всички звания. Целта на FSA е, че струва по-скъпо да се поддържат две отделни домакинства, отколкото разходите за поддържане на едно жилище.

Това включва военно основно обучение (след 30 дни) и военно училище за работа (ако лицата на издръжка не са разрешени).

До 30 септември 1980 г. FSA се изплаща на член, който служи в клас на заплащане E-4 (над 4 години трудов стаж) или по-горе като член с издръжка. Считано от 1 октомври 1980 г., FSA става платима на член, който служи като член с издръжка.

FSA се увеличи значително след първата война в Персийския залив:

1. От 1 октомври 1985 г. до 14 януари 1991 г. - 60 долара на месец.
2. От 15 януари 1991 г. до 31 декември 1997 г. - 75 долара.
3. От 1 януари 1998 г. до 30 септември 2002 г. - $ 100.
4. От 1 октомври 2002 г. (до 2019 г. и след това): $ 250.

Ако лицата на издръжка се упълномощават да придружават военния член на правителствени разходи до мястото, но членът доброволно избира да обслужва непридружени обиколки, FSA не се заплаща.

Считано от 1 януари 1998 г., FSA се изплаща на член, който е женен за друг член, независимо от това дали той има някакви неактивни длъжности, когато всички останали общи условия са изпълнени и ако членовете пребивават заедно непосредствено преди да бъдат разделени от военни заповеди. Не повече от една месечна помощ може да бъде изплатена за омъжена военна двойка за всеки месец.

Плащането се извършва на члена, чиито нареждания са довели до раздяла. Ако и двамата членове получат поръчки, изискващи отпътуване в същия ден, тогава плащането се връща на старшия член.

Борба с плащане

Военните членове, които са назначени или разгърнати в определена зона за борба, получават месечна специална заплата, известна като бойно възнаграждение (или заплащане за предстоящо заплаха). Изплатената сума е 225 долара на месец за всички звания. Дори ако един военен член прекарва само една секунда в определената зона за борба, той или тя получава цялата сума на месечната заплата за борба за този месец.

Данъчно предимство

Не всички военни плащания са предмет на федерален или държавен данък върху доходите. Тъй като тази заплата отива в джоба на военния член, а не в джоба на правителството, това е като да изплащате по няколко долара всеки месец. В повечето (но не във всички) случаи, ако се нарича "заплащане" (като "основно заплащане"), то се облага с данък върху доходите. Ако се нарича "помощ" (като "Основна помощ за жилища" или "Помощ за издръжка"), това не е така.

За мито, изпълнявано в определена зона за борба, всички доходи, натрупани от наети членове или служители на варанти, са освободени от данъци. За служителите размерът на дохода, който е освободен от данъци в зона на бойни действия, е равен на максималния размер на основното възнаграждение, изплатено на най-високопоставения член. За 2019 г. това е $ 8,241 на месец.

Бонус за привличане

Нови военни членове, които се присъединяват към договор, за да бъдат обучени и изпълняват работа, която военните смятат за "критично кратък персонал", имат право на бонус. Размерът на бонуса за привличане обикновено е включен в договора за набиране и може да варира от $ 1000 до над $ 50,000.

Премиите за набиране на персонал обикновено се изплащат в еднократна сума, след като членът завърши първоначалното обучение за въвеждане (основно обучение и военно обучение за работа), при пристигането си в първото постоянно работно място.

Бонус за повторно набиране

Военни членове, които работят в „недостиг“, и се съгласяват да се включат отново в тази работа (или да се преквалифицират за тази работа) за друг срок, могат да получат бонус за повторно набиране. Размерът на този бонус може да бъде от $ 1000 до над $ 90,000 за четиригодишен период на повторно назначаване.

За разлика от първоначалните възнаграждения, бонусите за повторно начисляване обикновено се изплащат на вноски: половината към момента на повторната регистрация, като остатъкът от бонуса се изплаща на равни годишни вноски на годишнината от датата на повторно набиране. Ако членът се реинтегрира, докато се намира в определена зона за борба, тогава целият бонус за повторно набиране не се облага с данък, независимо от това кога е платено.

Допълнителна помощ за семейни издръжка

Няколко нископоставени членове с много зависими лица могат да кандидатстват за „Допълнителна помощ за семейни помощи“ до 1 100 щ.д. на месец. Ако военен член приеме тази помощ, той или тя може повече да не кандидатства за етикети за храна.

Еднородна помощ

Военните униформи могат да бъдат скъпи. По време на първоначалното обучение на военнослужещите се издава пълен комплект униформи. След това военният член трябва да замени униформените артикули, тъй като те станат непригодни или износени. Наетите членове получават годишна помощ за облекло, за да им помогнат с това изискване.

Обезщетението за облекло обикновено се плаща ежегодно на годишнината от назначаването на член.Онези, които имат по-малко от три години трудов стаж, получават основната ставка, при условие че униформите им са все още доста нови и не е необходимо да се заменят толкова много. Освен това първото им годишно плащане ще бъде само половината от основния лихвен процент, което предполага, че малко трябва да бъде заменено през първите шест месеца от работата им.

След три години стаж членовете на групата получават стандартна ставка всяка година. На служителите може да се възстановят до 400 долара за първоначална покупка на необходимите унифицирани артикули, а до 400 долара за година след това, за еднакво заместване.

Помощ за отглеждане на деца

Чрез регламента военнослужещите трябва да осигуряват "адекватна подкрепа" на своите зависими лица. Военните членове, които живеят в непридружени квартири (казарми) и плащат задържани от съда обезщетения за деца, получават разликата между единичната и зависимата ставка на жилищната надбавка за военна преходна ставка. Това заплащане се нарича "диференцирано плащане".

Въпреки това, за да получи това възнаграждение, размерът на обезщетението за деца, постановено от съда, трябва да е равен или да надвишава разрешените суми. Ако размерът на изплатеното от съда обезщетение за дете не е равен или надвишава сумите, посочени в таблицата, военният член не получава тази помощ.

Сумите за плащане варират от $ 168.60 на месец за нископоставен член до $ 319.80 на месец за високопоставен генерал.

Плащане, свързано със заетост

Някои военнослужещи получават допълнително заплащане поради естеството на военната им работа или задача:

• Платени полети: Военните членове, които изпълняват редовни полетни задължения, имат право на специални месечни плащания за полет.
• Плащане за опасни мита: Военните членове, които изпълняват задължения, които се считат за "опасни", поради естеството на работата, имат право на месечно възнаграждение за опасни мита.
• Плащане на дължимото гмуркане. Всеки клон на услугата има специфични квалификационни изисквания за членовете да получават Dive Duty Pay. По принцип тези водолази трябва да бъдат определени като водолази по ред, обучение и назначение.
• Sea Pay. Военните членове, които изпълняват задължения в морето, имат право на специална месечна заплата, известна като "Кариерен платен морски ресурс".
• Плащане на мито за подводници. Военнослужещите (най-вече военноморските сили), които изпълняват оперативен подводен дълг, имат право да получават платени такси за подводници.