Защо правителствата на градовете дават данъчни стимули на бизнеса
паÑÐµÐ½Ñ Ð¸Ð· Ð¼Ð¸ÐºÑ -4 вÑодеа
Съдържание:
Привличането на предприятия, запазването им и насърчаването им да разширяват дейността си често включват град, който предоставя данъчни стимули. Макар това да изглежда като част от корпоративното благосъстояние, градовете не просто раздават пари на корпорации в тези сделки. Градовете преценяват очакваните ползи с очакваните разходи, за да определят дали трябва да продължат с конкретен пакет от данъчни стимули.
Би било хубаво за гражданите, ако местните власти им платиха да запазят пребиваването си в града, но това просто няма да се случи. Едно домакинство, което идва в един град, няма да окаже значително въздействие върху икономиката на града. Стотици ще дойдат в града.
Градовете обикновено възлагат на директорите си по икономическо развитие да разработват политики, които позволяват на градовете и предприятията да сключват взаимноизгодни споразумения за данъчни стимули. Градовете приемат тези политики, така че да не им се налага да се връщат към чертежа всеки път, когато бизнес иска да дойде в града или да се разшири. Наличието на политики за данъчни стимули позволява на града да бъде на преден план с бизнеса, да бъде отговорен пред гражданите и да смекчи появата на кронизъм. Политиките позволяват на градовете да се придържат към това, което вече са определили в най-добрия си интерес, докато привличат нови предприятия и запазват съществуващите.
Подпомагане на икономическите ползи
Когато бизнесът може да стимулира местната икономика, те го използват като ливъридж. Те дори играят градове един срещу друг, като индивидуално планиране за закупуване на автомобил, което ще играе две дилъри един на друг. Веднага след като един град предлага пет години намаление на данъците, бизнесът ще отиде в други градове, които търсят десет години.
Бизнесът се опитва да накара градовете да предложат повече от това, което предоставят техните политики. Градските лидери трябва да преценят предимствата и недостатъците на политиката срещу предлагането на повече за наистина добра сделка.
Когато се добавят във времето, предоставянето на данъчни стимули е лошо за данъкоплатците, но в отделни ситуации градовете ще се конкурират помежду си. Когато градовете се намират в различни държави, държавните служители могат да помогнат за привличането на бизнес. Докато градовете са склонни да играят играта, предприятията ще продължат да търсят данъчни стимули за дейности, които вероятно биха направили без никаква помощ от местните власти.
Докато данъчните стимули са важна причина, поради която фирмите избират да се намират в един град над друг, предприятията също вземат предвид нефинансовите фактори в своите решения. Политическият климат, цените на жилищата, образованието, парковете и изкуствата са други вложения в процеса на вземане на решения.
Анализ на разходите и ползите
Когато се разглеждат данъчните стимули, градският персонал проектира това, което градът може да спечели от идването, престоя или разширяването на бизнеса. Тези обезщетения са предимно приходи от данък върху собствеността и други данъчни приходи, свързани с добавени служители, които се очаква да се преместят в града или да бъдат наети от съществуващото население на града.
Ако нов бизнес купи земя и построи фабрика, бизнесът увеличава данъчната основа на града. Фабриката добавя стойност към иначе свободните земи. Бизнесът може да предложи на града да му позволи да плати намалена ставка на данъка върху имотите за първите няколко години, когато фабриката е отворена. Това помага на бизнеса да намали данъчните си задължения, докато другите оперативни разходи са необичайно високи.
Като се има предвид примерът с фабриката, се казва, че фабриката очаква да наеме 1000 души, от които 900 се очаква да бъдат хора, които се преместват в града поради фабрични работни места. Градът ще преживее увеличение на стойността на имотите заради всички нови купувачи на жилища. Той също така ще получи повече данъци върху продажбите и приходи от потребителски такси, тъй като тези хора се преместват в града.
Такива обезщетения се разглеждат заедно с разходите, които градът ще поеме заради бизнес дейността. Тези разходи включват разширения на инфраструктурата и допълнителни служители от града, необходими за обслужването на растежа на населението. Разходите за инфраструктура биха могли да включват разширяване на улиците, инсталиране на повече улично осветление, разширяване на канализационните линии и изграждане на нови пожарни и полицейски участъци. Допълнителните служители на града биха могли да включват повече полицейски служители, пожарникари и служители, необходими за подкрепа на по-голяма организация като счетоводители и административни сътрудници.
Сделка
Градовете се опитват да се придържат към политиките си за икономическо развитие, тъй като тези политики са изцяло проверени чрез икономически анализ, правни становища и местен политически климат. Градовете рискуват да правят грешки, когато се отдалечат от внимателно планираното.
Ако един град смята, че пакетът от данъчни стимули е добра сделка и че други градове могат да примамят бизнеса, градът вероятно ще сключи сделка, дори ако трябва да се отклони от политиката. Целта на града е да се развали поне. Градските власти искат очакваните приходи да надвишават разходите за пропуснати данъчни приходи и допълнителни оперативни разходи.
Директорът за икономическо развитие на града обикновено е главният преговарящ на града в сделки за данъчни стимули. Когато директорът на икономическото развитие смята, че отклонението от политиката може да бъде разумно, директорът събира информация от други местни служители и бизнес интереси, като местни съвети за икономическо развитие, училищни служители и търговски камари. Когато се спазва политика, допълнителният вход не е наистина необходим. Градският управител одобрява всички сделки, преди те да бъдат представени в градския съвет за окончателно одобрение.
Защо работодателите не дават обратна връзка на кандидатите
Работодателите не са правно задължени да казват на кандидатите за работа защо не са наети. Разберете причините, поради които много фирми не предлагат обратна връзка.
Причини да не се дават два седмици известие
Типично е да се даде предизвестие от две седмици, когато напускате, но има обстоятелства, когато може да не успеете. Ето и причините да не бъдете уведомени.
Как Art Appraisers дават високи или ниски ценности на произведения на изкуството
Намерете професионални съвети за това как да оценявате изящни произведения на изкуството и антики и кога да дадете ниска или висока стойност в докладите за оценка.