Кодекс за облекло за стажанти

Когато приемете стаж в организация с нестопанска цел или друга форма на дейност, независимо дали сте платени или не, не сте доброволец. Така че не мислете като един и по-важното е да не се обличате като един.

Определението, поне от правна гледна точка, що се отнася до стажовете, не е дали се плащат пари (въпреки че много стажанти са платени), то се определя от връзката с бизнеса. Според закона стажантите се считат за рискови служители на компанията и трябва да се обличат и да се държат съответно.

Всъщност, ако сте работодател, като обмисляте предлагането на стажове, не забравяйте да проучите законите във вашата държава, тъй като може да се наложи да платите стажанта, да събирате / плащате данъци от тяхно име и дори може да се наложи да имате застраховка за компенсация на работника в рамките на продължителността на стажа.

Представете имиджа на компанията

Подобно на всички останали служители, стажантите също така представят имиджа на компанията за това как се обличат и представят в бизнес средата на други работници, клиенти и клиенти. Показването в маратонки и джинси изпраща съобщение до другите, че не сте сериозни за представянето на компанията и не сте там, за да допринесете и да научите по смислен начин.

Не студенти на заем

Стажантите не трябва да се смятат за „студенти на заем“ и трябва да се придържат към облеклото на компанията. Това означава, че офисът (или друга работа) среда не е продължение на живота ви в колежа. Ако не сте сигурни за облеклото, попитайте шефа си или представител за човешки ресурси.

Ако няма официален дрес код, погледнете стила на обличане, който другите мъже и жени в компанията носят всеки ден. Ако всички носят сандали, може и вие. Но ако само един или двама от останалите служители са облечени небрежно, отидете с това, което повечето носят.

Не се опитвайте да се откроявате от системата

Някои стажове могат да доведат до наемане на работа в компанията, в която сте стажант. Направете работата си, направете го добре и бъдете модел на служител, сякаш вече сте имали тази работа. Добре е да се откроявате, като правите страхотна работа и да продължавате да работите за своя работодател, но не се опитвайте да се откроявате, като просто се различавате.

Една от най-големите оплаквания от служители за стажанти произтича от начина, по който се обличат стажантите. Стажантите, които носят небрежно или разкриващо облекло, което може да е наред в колежа, не се вписват в офисната среда.

Не забравяйте, че вашата позиция като стажант не е гарантирана. Дори и да мислите, че имате някакъв контракт или споразумение за стаж, все още можете да сте стажант. Можете да бъдете пуснати, ако не спазвате условията на вашия стаж или по друг начин не правите или не правите нещо, което може да се счита за вредно за работодателя.

Косата, гримът и аксесоарите са твърде много

Правилното бизнес облекло не включва само дрехи, но включва и обувки, бижута, грим и прически.

Една добре позната поговорка в корпоративния свят го казва най-добре: "Не се обличайте за работата, която имате, облечете се за това, което искате." С други думи, не се показвайте за стажантската си позиция в облеклото на колежа - рокля за корпоративния свят.

Съвети и заключителни мисли

Дори и да не се интересувате да работите за компанията, с която сте интернирани, можете да ги използвате като справочник за работа в бъдеще. Колкото по-добре показвате, че разбирате как да работите като професионалист, докато сте в стаж, толкова по-добре ще бъдете, когато по-късно кандидатствате за мечтаната си работа.