• 2024-05-19

Указания за даване на подаръци на колегите на работното място

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Въпреки че даването на подаръци на работното място не трябва да се счита за задължително, много хора и фирми обменят подаръци, особено по време на празниците. Това означава, че всеки декември, когато фирмите почитат обичаите за подарък за подаръци, хората трябва да се ориентират в трудните води за подаръци.

Трябва ли да подарите подарък на шефа си? Отговорът е не - подаръците трябва да текат надолу, а не нагоре.

Друга често срещана дилема е как се справяте с този сътрудник, който ви принуждава да дадете повече, отколкото можете да си позволите за колекция от празнични подаръци? Или най-големият въпрос всяка година, какви подаръци са подходящи за колеги?

Въпреки че всеки офис има свои собствени правила за подаръци (включително само даряването на бездомните или Играчки за малки).

Ето най-важните правила, които трябва да знаете за подарък за подаръци в офиса:

Не се чувствайте принудени да допринасят за даването на групови подаръци

Ако вашият офис заема колекция за групов подарък за колега, може да се почувствате неудобно да навлезете. Може би сте нов в офиса, или сте просто финансово закъсал в момента. Ако ви се налага да влезете в подарък, когато предпочитате да не го правите, е добре да кажете „Съжаляваме, но трябва да преминем“ или „Съжалявам, бюджетът ми няма да го позволи през тази година“.

Не давайте прекалено лични подаръци на колегите си

Като общо правило, подаръците, които са предназначени да бъдат поставени върху тялото на получателя (като парфюм, лосион, дрехи или бижута), са твърде лични, за да бъдат дадени на колегите. Gag подаръци също трябва да се избягва, защото те могат да бъдат хит или пропуснат, особено ако не знаете получателя, че добре.

Виното и алкохолът често се оценяват - и имат предимството да бъдат лесно преодарени, ако не са за някой вкус - но внимавайте да дадете алкохол на алкохолик, мюсюлманин или някой друг, за когото е известно, че не пие.

Спазвайте ценовите ограничения на подаръчните борси

Ако участвате в обмен на подаръци, който включва ценови лимит (например „Подаръци трябва да са по-малко от 20 щ.д.“), не го надхвърляйте. Ако се появи с електронна четеца или с кашмирно одеяло, докато всички други си разменят чорапи и забавни чаши, вероятно ще накараш другите да се чувстват неудобно. Обратното също е вярно. Ако всички обменят подаръци, на които те наистина се надяват хората да се наслаждават, вие нарушавате духа на обмена, ако се покажете с подарък и може да накарате някой да се прибере у дома, чувствайки се пренебрегнат.

Избери своя подарък

Преди да изберете подарък, попитайте се какво послание ви предава за вас. Правилният подарък трябва да покаже, че сте се грижили достатъчно, за да дадете подходящ и замислен подарък от благодарност и уважение. Това не трябва да е нещо, което си вдигнал в последния момент в магазина за подаръци долу.

Помислете колко много харчите

Даването на екстравагантни подаръци, за да получите нещо в замяна или да засенчи колегите, никога не е добра идея. Тя не ви кара да изглеждате добре и обикновено кара получателя да се чувства неудобно.

Скъпите подаръци могат да изглеждат непропорционални на случая, както и на това, което другите работници дават. Посланието, което изпращате, не е колко щедър сте, но че сте подарък. Но "мързеливите" или евтини подаръци изпращат посланието, че вие ​​само предлагате подарък, защото чувствате, че трябва да го направите.

Няма много смислени подаръци, които можете да си купите днес за 5 долара, а евтиният подарък обикновено изглежда евтин, неискрен и като символичен подарък. Всеки офис е различен. Най-доброто нещо, което можете да направите, ако се съмнявате, е да попитате колега или двама колко харчат.

Даване на пари в брой или подаръчни карти

Като цяло, не трябва да давате пари в брой на работното място. Даването на пари в брой не се счита за приемливо, освен ако то не е предоставено от компанията като бонус на служителите. Въпреки това, подарък карти и подарък сертификати работят точно като пари в брой и са приемливи. Добра идея е предварително да се направят някои изследвания. Вие не искате да закупите карта за подарък на Starbucks, ако човек не пие кофеин. ITunes или Amazon подарък карта е винаги сигурен залог.

Бизнес етикет Съвет

Да не даваш никакъв подарък може да е по-добре, отколкото да дадеш грешен подарък. Ако нямате идеи, изследвайте няколко души в компанията, за да получите представа за вида подаръци, които хората дават. Можете също да попитате приятели и семейство за идеи, или да търсите онлайн за офис подаръци в ценовия диапазон, който искате да похарчите. Добро правило на палеца е да се запитате как бихте се чувствали относно получаването на дадения подарък, който обмисляте.


Интересни статии

7 Елементи на стратегическия план

7 Елементи на стратегическия план

Ето 7 основни елемента на стратегически план: визия, мисия, SWOT анализ, основни ценности, цели, планове за действие.

Ловушки стратегическо планиране, които ще искате да избегнете

Ловушки стратегическо планиране, които ще искате да избегнете

Научете клопките за стратегическо планиране, които трябва да избегнете. Това са ключови предизвикателства, с които ще се сблъскате, когато се опитвате да приложите стратегически план. Бъди подготвен.

Бизнес стратегии, когато не можете да увеличите достатъчно оборотен капитал

Бизнес стратегии, когато не можете да увеличите достатъчно оборотен капитал

Научете как да набирате повече оборотен капитал за бизнеса си и да научите как бързо да разрешите проблемите си с паричните потоци.

Стратегии за жените да преговарят за компенсация на заплатите

Стратегии за жените да преговарят за компенсация на заплатите

Договарянето на заплатите не е лесно и може да бъде особено трудно за жените. Опитайте тези успешни стратегии за жените да поискат по-добра компенсация.

Упражнения за укрепване на уменията ви за критично мислене

Упражнения за укрепване на уменията ви за критично мислене

Развиването на уменията ви за критично мислене е съществена част от укрепването на способността ви да работите като ефективен мениджър или лидер на работното място.

Как да отговорим "Какви са вашите силни и слаби страни?"

Как да отговорим "Какви са вашите силни и слаби страни?"

Как да обсъждате силните и слабите страни на интервюто за работа, въпросите, които може да се зададат, примери за най-добри отговори и списъци на силните и слабите страни.