Преди да подпишете договор за управление на музика

Един добър музикален мениджър може да допринесе за успеха на вашата група. За съжаление, защото вашата музикална кариера означава толкова много за вас, това е удивително лесно за така наречения мениджър да дойде и да ви отведе на разходка, особено ако сте относително неопитни. Всеки договор, който подпишете за всяка част от кариерата си, трябва да бъде внимателно обмислен от вас, но може би не повече от договора ви за музикален мениджър. Преди да подпишете, почистете основите на договора за музикален мениджър, за да сте сигурни, че вземате правилното решение.

Имайте предвид, че тази информация е обща по характер - Вашата сделка може да е различна.

Основи на договора за музикален мениджър

Има няколко основни неща, които трябва да имате предвид при договорите за музикални мениджъри.

• Не трябва да се усложнява: Особено ако сте инди банда. Пропуснете разговорите и напишете прост документ, който покрива парите, разделението на труда и продължителността на споразумението.
• Тя трябва да бъде взаимно изгодна: Дори и вашият мениджър да е бил по-дълъг от вас, не подписвайте живота си, за да се справите с техния опит. Мениджър, който вярва в вас, няма да очаква да го направите.
• Той трябва да бъде подписан с добра вяра: Ако търсите пропуски, преди да подпишете, или вашият мениджър е, има проблем.

Срок на договора

Продължителността на споразумението ви с музикалния мениджър е добро място за започване. Трябва да се договорите за срок и политика за анулиране на договор. Справедливият договор е едногодишно споразумение, с възможност за удължаване на споразумението в края на годината, ако и двете страни са съгласни. В този момент можете да разгледате договарянето на по-дълги споразумения, но срокът от една година е добър срок за изпитване и за двете страни. Бъдете предпазливи да давате опциите на музикалния мениджър да продължат без вашето съгласие; ако го направите, можете да бъдете принудени да се придържате към мениджър, който не искате.

Уверете се, че договорът ви определя как двете страни могат да напуснат сделката.

Очакванията за работа

Това, което очаквате да направите, ще зависи от това къде се намирате в кариерата си. Ако сте нова група, вашият мениджър трябва да ви насърчава да поставя етикети, да се опитва да ви донесе концерт и като цяло се опитвате да извадите нещата от земята за вас. Ако сте по-нататък, вашият мениджър трябва да се увери, че другите хора си вършат работата, за да популяризират музиката ви. Просто бъдете възможно най-ясни за това, от което се нуждаете от мениджъра, и какво са готови да направят. Например, за инди банда, очаквате ли вашият мениджър да получи стоки, или групата ще го вземе?

Сега е моментът да се получи всичко на масата.

Такса за управление

Стандартната такса за управление обикновено е около 15% - 20% от приходите ви. Вашият мениджър взема приходи от продажби на албуми, всякакви анонси на етикети и приходи от сделки, които са договорили. Някои не получават парите си от продажбите на стоки, авторските си авторски права или от сделките, които не са договорили (освен ако имате предварително споразумение, посочващо друго). Имайте предвид, че ако сте малка група, която още не е започнала да печелите, 15% -20% от нищо не е нищо. Вие може да искате да запазите този потенциал за печалба предвид, когато приключвате детайлите на очакванията за работа.

Разходите на мениджъра

Вашият мениджър не трябва да бъде извън джоба си за бизнес разходи за популяризиране на вашата група, но трябва да постигнете съгласие за това как ще работят разходите. В повечето случаи не е необходимо да плащате за телефонните разходи на мениджъра или разходите за офис. Вие трябва да платите за бизнес пътувания, които вашият мениджър прави от ваше име и разумни разходи, като да си вземете етикет за напитки. Най-добрият начин да се справите с разходите е да ги платите в определени часове, т.е. веднъж месечно. Музикалният мениджър трябва да ви предостави разписки за разходи.

Включете предупреждение в договора, в което се посочва, че разходите, които надвишават определена сума, трябва първо да бъдат изчистени с вас.

Думи на предпазливост

Договорите за музикални мениджъри могат да бъдат много специфични за вашите обстоятелства, така че съветите по-горе са ръководство и не представляват не твърди и бързи правила. Най-доброто, което можете да направите, е да бъдете възможно най-ясни и конкретни, като предвиждате всяка бум в пътя. Ако сте малка група и вашият мениджър ще расте заедно с вас, не забравяйте да преразгледате споразумението си често, за да сте сигурни, че все още е справедливо за всички. Ако вече имате сключен договор за запис и имате нов мениджър, трябва да потърсите правен съвет, за да се уверите, че интересите ви са защитени.