Специален офицер по тактиката на военновъздушните сили (STO)

Военновъздушните сили притежават както наземни, така и въздушни специални оперативни програми както за военнослужещи, така и за офицери. Във военновъздушните сили, офицерите имат възможност да станат специални оператори в боевете в Специалното командване на операциите, като преследват кариерата си като Специалния тактически офицер (STO), офицер за борба с оръжия (CRO) и пилоти, които летят с различни специални операции. - самолети и хеликоптери. За повече подробности вижте командването на специалните операции на военновъздушните сили.

Какво е специалист по тактика?

ОСО е пряко отговорен за планирането и ръководството на пилотни и персонални спасителни и бойни мисии за контрол на въздуха. Специални служители по тактика работят директно за командването на специалните операции на военновъздушните сили (AFSOC) и се специализират в контролирането на борбата за търсене и спасяване / възстановяване на персонала, грижи за травмата на бойното поле, средства за противопожарна безопасност за специални операции и тактически наблюдения и прогнози за времето. Привлечените летателни апарати под командването на Специалния тактически служител са Военновъздушни сили, Техници за борба с контрола, Тактическа партия за контрол на въздуха (TACP), Борба с метеоролозите, Оцеляване, Укриване, Съпротива, Бягство (SERE).

Мисиите подкрепят съвместни и комбинирани въздушни, наземни и военни конвенционални и специални операции като част от командването на специалните операции (SOCOM).

Как да станете ОСО

Кандидатите / кадетите и офицерите, които кандидатстват за специални програми на военновъздушните сили, са изправени пред конкурентно предизвикателство, само за да получат възможност да присъстват на програмата за оценка и подбор. Обикновено операторите със специални операции надвишават броя на офицерите от 10 до 1, така че само с цифрите е много конкурентно за офицера, който се стреми да служи в специални операции. Въпреки това, конкуренцията е висока поради сложността на мисиите, физическото, психическото и лидерското напрежение, което позициите заемат от офицерите.

Следователно скринингът и подборът трябва да изискват над средните кандидати във всяка категория.

Ако сте висококвалифициран кандидат в Академията на военновъздушните сили, ROTC на военновъздушните сили, офицер от военновъздушните сили или друг член на клон на службата, който се стреми да се прехвърли, за да стане специален офицер по тактиката на военновъздушните сили, ето процесът, който трябва да понесете:

Фаза 1: Първата стъпка е да се подаде пакет за кандидатстване в комисията за подбор на специалните операции на ВВС. Кандидатите трябва да кандидатстват за първа фаза на подбор, която е борд на STOs, които смятат, че кандидатурата е достатъчно добра, за да преминат фаза 2. Твърда автобиография (оценки, лидерски роли, трудов опит), над средната физическа способност и тест за издръжливост (PAST) оценка, писмо с препоръка от вашия командващ офицер и всичко, което ви отличава от връстниците си, е от решаващо значение за успешна фаза 1.

За STO - МИНАЛОТО: STO PAST е предизвикателен тест - вероятно най-голямото предизвикателство от всички тестове за въвеждане на ниво:

1500м плуване плюс 25м подводно плуване, 3-километрово движение, Pushups, Situps, Pullups

Ето и стандартите за фитнес, но минималните стандарти ще направят селекцията на Фаза II по-трудна за вас и може би няма да получите задание за Фаза II в зависимост от конкуренцията на приложенията.

Първата част от теста изисква кандидатът да отбележи оценка в минимум 12 издърпвания, 75 седящи прозорци, 64 лицеви опори за 2 минути. След това ще преминете на 3 мили без прекъсване за време с минимален стандарт от 22 минути. След това кандидатът се облича за басейна и плува под вода за 25 метра.

След това следващото събитие е 1500м плуване без прекъсване - всеки удар, с изключение на гръб (с или без перки) за по-малко от 32 минути.

Това са минимални стандарти, но със силно конкурентна програма, често по-високи от средните оценки ще ви отворят вратата, за да присъствате на Програма за фаза 2. Някои препоръки от предишни кандидати са следните:

20+ Pullups, 100 situps, 100 pushups, под 20 min 3-мили бяга и sub 27 min 1500m плуване.

Да бъдеш в такава обусловеност, която гарантира тези резултати, също ще ти даде солидна основа за обучение по фаза 2. За да подобрите резултатите си от минималните стандарти до горните средни / конкурентни стандарти, ще трябва да се движите и плувате 5-6 дни в седмицата и да тренирате сила за горната част на тялото ви през ден. В дните между лифтите на горната част на тялото и тренировките по гимнастика, трябва да помислите за някои упражнения за повдигане и крака, за да изградите силно ядро ​​в дневника за подготовка; пожарникар носи, рутинни походи и други дейности, свързани с натоварването.

Фаза 2: Еднаседмична програма за оценка и селекция в Hurlbert AFB във Флорида, която ще изисква седмица на бягане, разбиване, плуване със и без перки, умения за плуване и тренировки като стъпване и утъпкване, и разбира се много физическа подготовка (PT).

Видео на селекцията STO

Маршрути за получаване на Фаза 1 и Фаза 2:

От Официален пакет за прилагане на STO във ВВС:

Кадети от кандидати за кадри от AFROTC / USAF Academy Cadets: Кадетите трябва да представят пакет от Фаза I преди 12-18 месеца преди планираната дата за въвеждане в експлоатация. Курсантите на USAFA трябва да кандидатстват през втората година.

Трансфери между услугите : Служители от армията, флота и морската пехота могат да се присъединят към военновъздушните сили, ако бъдат освободени от службата. Ако сте в различна услуга от ВВС, трябва да се обърнете към AFI 36-2004 Inter-service Transfer of Officer. Трябва да подадете заявката си за STO на комисията за подбор на фаза I на ST преди да бъде одобрен трансфер на услуга. Успешното завършване или подбор на Фаза II не означава, че ще имате трансфер в Военновъздушните сили.

Училище за обучение на служители: Само избрани членове, които желаят да посещават училище за обучение на служители и да станат ОСР, могат да участват в предварителния подбор на фаза II. Заявления от граждански кандидати няма да бъдат разглеждани. Гражданите се насърчават да се включат като бойни контролери и да кандидатстват за Фаза I и OTS в подходящото време в кариерата си, ако предпочитат да станат офицери в полето за специална тактика.

За активното задължение, Специалният служител на USAF за подбор на специални тактики е отворен за капитани и по-долу (0-3 и по-долу.)

Ако не успеете във Фаза II или не сте избрани, можете да кандидатствате отново през следващата година.