Система за възлагане на военновъздушни сили

Задачите на военновъздушните сили се управляват от Инструкция за военновъздушните сили 36-2110. Квалифицираните хора с необходимите умения трябва да са в правилната работа в точното време, за да се срещнат с мисията на ВВС.

В същото време Военновъздушните сили носят отговорност да се придържат към изискванията на членовете си, произтичащи от темпото на персонала, показател за качеството на живота, който измерва времето, през което отделният човек прекарва времето си от дома си. оперативни и обучителни цели, като например временни задължения или определени задачи, зависещи от ограничения.

Следователно, Военновъздушните сили класифицират и назначават хората по света по възможно най-справедлив начин, за да осигурят високо ниво на готовност. Докато основното внимание при избора на персонал за преназначаване е квалификацията на члена за изпълнение на мисията, Военновъздушните сили също вземат предвид допълнителни фактори.

Как военновъздушните сили определят задачите

Военновъздушните сили назначават членове без оглед на цвят, раса, религиозни предпочитания (с изключение на свещеници), национален произход, етническа принадлежност, възраст, семейно положение (с изключение на военни двойки), трудова дейност, образование или доброволческа дейност на съпруга или пола (освен както е предвидено в закон или други политики).

Системата за идентификация на специалния опит (SEI) допълва процеса на възлагане и се използва, когато специфичен опит или обучение е от решаващо значение за работата и не са подходящи или налични други средства. Системата SEI се използва и за бързо идентифициране на персонала, за да отговаря на уникални обстоятелства, изисквания за извънредни ситуации или други критични нужди.

Позициите на работната сила са кодирани с SEI за идентифициране на позиции, които изискват или предоставят уникален опит или квалификация. Докато някои задачи изискват специален опит, по-голямата част от военновъздушните сили, които са включили слотове за възлагане, не го правят.

Позициите често изискват членовете, на които е възложено да имат достъп до определено ниво на класифицирана информация. Изборът за тези работни места може да е необходим измежду членове, които понастоящем имат достъп или могат да получат достъп незабавно.

Първо избрани доброволци

В рамките на група квалифицирани членове, които отговарят на минималните критерии за избор на PCS, на първо място се избират доброволци.

Не-доброволци, квалифицирани да изпълнят изискване, което отговаря на минималните критерии за допустимост на PCS, са избрани преди квалифицирани доброволци, които не са. Например, времето на станция (TOS) е изискване за допустимост на PCS. Квалифициран доброволец, който отговаря на минималното изискване за TOS, се счита първо за най-дългия на станцията.

След това квалифицираният доброволец, който отговаря на изискванията на TOS по реда на най-дългия на станцията и накрая квалифицирания доброволец, който не отговаря на изискванията на TOS, може да бъде разгледан.

Летателни апарати на първа мандат, които изпълняват първоначален стаж от четири или повече години, не могат да получат повече от две задачи в различни места след първоначалното основно и квалификационно обучение през първите четири години от трудовия си стаж, независимо от продължителността на обиколката.

Първокласните пилоти, които правят две хода на PCS, имат право на допълнителен PCS във връзка с одобрена хуманитарна пренасочване, задача за присъединяване на съпруг, като доброволец или когато PCS е задължителен ход (като връщане от обиколка в края на предписаната дължина на обиколката).

Наличност и отлагане

Един член се счита за достъпен за преназначаване на първия ден от месеца, в който те са на разположение.

Отлаганията могат да бъдат разрешени, когато това е възможно, в повечето класове и работни места, за да се поддържа система за справедливо разпределение и също така да се подкрепи необходимостта от стабилност в определени организации или функции.

Обикновено отлаганията се одобряват, за да се изключи възможността за използване на PCS на даден член, докато те се оценяват за годност или по време на период на наблюдение или рехабилитация. Също така съществуват отлагания за такива неща като завършване на образователна програма или степен, които да служат като свидетели на военен съд, когато са обвинени в военен съд, да контролират списъка, член 15, наказание, програма за преференции (BOP), преквалификация или хуманитарни причини.

Политика за хуманитарно възлагане

Хуманитарната политика предвижда пренасочване или отлагане на членовете на Военновъздушните сили, за да им се помогне да разрешат сериозни краткосрочни проблеми, свързани с член на семейството. Проблемът трябва да бъде разрешен в разумен срок и присъствието на члена трябва да се счита за абсолютно необходимо за решаването на проблема.

Членовете на семейството по хуманитарната програма са ограничени до съпруг / съпруга, деца, родители, свекърва и тези, които са служили в loco parentis (този, който е упражнил родителски права и задължения вместо естествен родител).

Докато братята и сестрите не са включени в определението за член на семейството за хуманитарно разглеждане, искането, свързано с терминално заболяване на брат или сестра, често се счита за изключение от политиката.

Изключителна политика за членовете на семейството

Изключителната политика за членовете на семейството (EFMP) е отделна и обособена програма от хуманитарната политика. Тази програма се основава на нуждата на член от специална медицинска или образователна грижа за съпруг или дете, която се изисква дългосрочно, вероятно за постоянно. Това не е програма за избор на база, тъй като решенията за възлагане се основават на нуждите на екипажа от военновъздушните сили на места, където могат да бъдат удовлетворени специалните медицински или образователни нужди на съпруга или детето.

Съгласно ЕФОП членът може да получи преназначаване, ако възникне необходимост от специализирана грижа, която не може да бъде удовлетворена, когато понастоящем е назначена. Може да се предвиди отлагане на задание за ново идентифицирано състояние, ако присъствието на члена се счита за съществено. Целта на такова отлагане е да се даде възможност на членовете да установят специална програма за лечение или образователна програма за изключителния член на семейството.

Когато бъде предоставен, първоначалният период на отлагане обикновено е 12 месеца, след което член може да бъде преразгледан за PCS, ако е допустимо друго.

Задания за военни двойки

Всеки член на военна двойка служи на свое право. Това означава, че военните двойки трябва да изпълняват задълженията, присъщи на всички членове на Военновъздушните сили, за които се смята, че изпълняват задачи, за да изпълнят валидните изисквания за екипажа и трябва да изпълняват задължения, които изискват уменията, в които са обучени. При условие, че са изпълнени тези критерии, военните двойки могат да бъдат разглеждани за възлагане, когато могат да поддържат съвместно пребиваване.

При много ограничени обстоятелства член може да поиска доброволно PCS и да се съгласи да заплати всички разходи. Също така, времето за пътуване се начислява като обикновен отпуск. Членовете трябва да отговарят на всички критерии за допустимост на PCS за вида на исканото движение. Разрешителното PCS не може да бъде предоставено само въз основа на желанието на даден член да се движи за своя сметка.

Програмата за доброволно стабилизиране на базата предоставя на въздухоплавателните средства стабилизирана обиколка в замяна на доброволческа дейност за възлагане на исторически трудно запълващо се място.

Задания на изолирана станция CONUS

Нормалните средства за поддръжка на персонала (военни или цивилни) не се предлагат на определени континентални станции в САЩ (CONUS) или на разумно разстояние. Това създава трудности за персонала, назначен за тези станции.

За да се предотвратят принудителни прехвърляния на тези места за дълги периоди, Военновъздушните сили установиха минимум 15-месечна обиколка за единичен и непридружен персонал и минимум 24-месечна обиколка за придружен персонал. Лицата, назначени към изолирана станция CONUS, могат да поискат преназначаване след приключване на обиколката.

Удължена дължина на обиколката на станцията

Доброволческата програма за удължена продължителност на обиколката на дълги разстояния (ELT) се прилага за летателни апарати, които доброволно кандидатстват за PCS OS до място за дълго пътуване (където продължителността на придружаващото пътуване е 24 месеца или повече и продължителността на непридруженото турне е повече от 15 месеца). Летящите, които доброволно кандидатстват за ELT, се съгласяват да обслужват стандартната продължителност на обиколката плюс още 12 месеца.

Отлагане на образованието

Летящите, които все още не са избрани за PCS, могат да поискат отлагане на избора на задание, когато са завършили почти завършено средно образование, професионална програма или изисквания за висше образование.

Исканията за отлагане се обработват чрез образователната служба (която потвърждава допустимостта). Летящите могат да бъдат отложени до 9 месеца до завършване на гимназията или до 12 месеца за завършване на висше образование.

Зависими грижи и осиновяване

Всички военни членове гарантират, че са създадени условия за грижите за техните зависими лица, когато те трябва да бъдат отделени поради TDY или PCS. Очаква се военните двойки с лица на издръжка и спонсори с един член да изпълняват военните си задължения на същата основа като другите членове. Те имат право на световно мито и всички задачи, за които отговарят.

За да се гарантира, че всички членове остават на разположение за световно задължение, те трябва да имат работещи планове за предоставяне на грижи, подобни на родителите, за техните зависими, както е посочено в AFI 36-2908. Членовете, които не могат или няма да изпълнят военни ангажименти поради семейни нужди, ще бъдат разглеждани за освобождаване от отговорност. На членовете, приемащи деца, се дава ограничено време да завършат официалния процес на осиновяване. Лицата могат да получат разрешение за отлагане в рамките на четиримесечния период след датата на официалното поставяне на детето в дома му.

Членовете на семейството (родители, съпрузи, братя, сестри и деца) няма да бъдат разпределени в една и съща единица или функция, когато един член може да заема длъжност на ръководител или надзор над другата.

Анулиране на PCS

След като член е избран за PCS и поръчките са публикувани, анулирането на заданието може да наложи на участника трудности. Обикновено PCS не трябва да се анулира в рамките на 60 дни от планираната дата на тръгване, освен ако членът не може да бъде ефективно използван на предвиденото място.

Анулирането може да бъде разрешено от възложителя OPR (Служба за основна отговорност). Ако членът посочи, че в резултат на анулирането ще възникнат трудности, МПФ ще нареди на члена да изготви писмено изявление, съдържащо подробности за трудностите. Декларацията трябва да бъде координирана чрез командира на звеното към МПФ.

Анулиране, поискано от член

Летящите, които са избрани за PCS, TDY или обучение и не желаят да участват в събитие, могат да изберат да поискат пенсиониране по 7-дневна опция (ако имат повече от 20 години трудов стаж и имат право на пенсия)., Летящите, които изберат да се пенсионират, нямат право да участват в повишение и не могат да получат удължаване на наемането или повторното назначаване, освен ако са разрешени заедно с искане за пенсиониране.

Освен седемдневната опция, летящите, които не разполагат с минимално изискване за задържане за събитието, могат да отговарят на условията за отказ на заданието.

Намаляването на задгранично прехвърляне чрез отказ да се получи необходимото задържане обикновено води до незабавна забрана за повторно набиране, което обикновено води до недопустимост за повишение.