Отвъд традиционната SMART Поставяне на цели

Някога, в света на управлението на бизнеса, който изглежда по-отдалечен с всеки изминал ден, SMART целите (специфични, измерими, постижими, релевантни и ориентирани към времето цели) бяха достатъчни, за да подкрепят успеха на бизнеса. Няма повече.

Точно както годишната оценка на изпълнението, обвързана с годишните постижения и годишното повишаване, е динозавър, така и SMART целите, които традиционно се определят в упражненията за поставяне на цели. Сега не разбирайте погрешно.

Поставянето на цели е от решаващо значение както за личния, така и за професионалния успех. Това е важен фактор за успеха на бизнеса. Поставянето на цели позволява на всички служители да се качват на мисията и визията на компанията и дават цел и посока.

Поставянето на цели е основа за личен и бизнес успех. Идеи като поставяне на цели, избиране на тема за годината, посвещаване на Новогодишните резолюции и избиране на една област от живота ви за работа през цялата година дават насоки за това как да прекарате времето си.

Професионален консултант, който учи за изкуството на постигането на вашите цели и мечти, е дълбоко ангажиран практикуващ специалист в избора на тема за своята година всяка година. Тя има своята Година на въображението, Година на изравняване, Година на сиянието и Година на процъфтяване. Тя прави годишния си план около темата си.

Всяка практика от този тип осветява как вземате решения за това, което е важно. Когато много дейности ви призовават през целия ден, вашите писмени цели уреждат къде трябва да изразходвате времето и енергията си. Те ви казват какво трябва да постигнете първо. Те са информирани от вашето лично виждане.

Експериментирайте с различни възможности за приоритизиране, докато не намерите този, който работи за вас. Ето допълнителни мисли за успешно поставяне на цели.

Запишете целите си

Да, писмени цели. Точно както срещата не съществуваше, освен ако не е имало минути, вие не сте дълбоко ангажирани с целите и резолюциите си, освен ако не сте ги записали. Самият акт на писане на вашите цели е средство да се държите отговорен за тяхното постижение.

Може също да се изненадате. Когато бях по-млад, не пишах целите си, но направих годишен навик да пиша изречение, което описва това, което исках да постигна в области като доход, кариера, здраве и хранене. Почиствайки чекмеджето няколко години по-късно, намерих картите си и бях значително надхвърлил всички мои истории. Можете също.

Освен че записвате целите, годишния си разказ или вашите решения, каквото предпочитате, е време и в бизнес средата, която съществува днес, да разширите значението на SMART целите.

И може би, една дума на буква вече не е достатъчна, за да се определи полезна акроним. Разтегнете въображението си с мен и прегледайте думите, които определят успешните цели в поставянето на цели.

SMART Acronym Ново дефинирани за настройка на цели

• S означава, че в допълнение към специфичните, не намирате ли, че разтягането, систематичното, синергичното, значимото и пренасочване на картината?
• М означава измерим, но аз също препоръчвам смислен, запомнящ се, мотивиращ и дори магически.
• А е постижима цел, но тя също така трябва да стои за планове за действие, отчетност, проницателност и съгласуваност.
• R означава съответно, но също така означава и реалистичен, разумен, резониращ, ориентиран към резултатите, възнаграждаващ, отговорен, надежден, вкоренен във факти и забележителен.

• T означава базиран на време и също представлява своевременно, осезаемо и замислено.

Бърза промяна Изисква посока: Поставяне на цели

Така че, трябва ли да изоставите SMART целите в настоящата работна среда? Въобще не. Но, определено трябва да разширите тяхното значение, ако акронимът, определящ целта, SMART, е да ви служи добре в сегашния и предстоящия бизнес климат за поставяне на цели.

Събитията на работното място се движат по-бързо и по-бързо. За да останете конкурентоспособни, трябва да промените посоката, в зависимост от изискванията на клиента, понякога ежедневно. Вашите цели се нуждаят от същата гъвкавост.

В системата за управление на ефективността, това е причината, поради която преглеждате цели, поне тримесечно. Хоп на новите SMART цели експрес-влак, защото, както каза Алис на пословичната Cheshire Cat:

- Бихте ли ми казали, моля, накъде да тръгна оттук?

- Зависи много от това къде искате да стигнете - каза Котката.

- Не ми пука много къде… - каза Алис.

- Тогава няма значение по какъв начин отиваш - каза Котката.

В съвременния конкурентен бизнес климат е от значение кой път да отидете. Предефинираните SMART цели за поставяне на цели ще ви помогнат да стигнете до там.

"Не е достатъчно да си зает, както и мравките. Въпросът е: За какво сме заети?" --Хенри Дейвид Торо

Какво смятате да заемете с тази година? Задайте своите SMART цели. Те ще ви позволят да постигнете целите и мечтите си. Те ще ви издигнат до нива, които никога не сте мечтали да достигнете. Най-добри пожелания за щастливо печелившо пътуване.

Още ресурси за определяне на цели

• Идентифицирайте и живейте личните си ценности за успех
• Създайте организация, основана на стойността
• Цитати за задаване на цели