Как да кандидатствате за работа в U.K.

Когато кандидатствате за работа в U.K., винаги проверявайте обявата за работа за правилния начин за кандидатстване. Обичайните два начина са с попълнен формуляр за кандидатстване (който трябва да поискате от компанията) или с автобиография, а приложенията все още често се публикуват, а не по електронната поща.

Не е обичайно да изпращате копия на вашите квалификации, референтни писма или снимка с първоначалното заявление, но проверете внимателно обявата за работа. Тези документи ще са необходими, ако получите интервю, така че ги пазете в папка, готова за представяне.

Както винаги, уверете се, че отговаряте на крайния срок за кандидатстване и проверете дали отговаряте на всички критерии за работа. Нагласете вашата автобиография и мотивационно писмо, за да покажете как поставяте отметка на всички кутии и следователно са най-добрият човек за работата.

Подаване на CV

CV е съкращение от Curriculum Vitae и не е напълно различно от резюмето, тъй като е обобщение за вас. Опитайте се да я запазите до 1 страница или най-много 2 страници. Бъдете кратки и добре подготвени, за да помогнете на екипа по човешките ресурси да провери вашите критерии.

Бялото пространство е добро на страницата, така че не пишете твърде много. Ако е възможно, трябва да приспособите автобиографията си за всяка кандидатура за работа, а най-доброто място за това е в „Личен профил“ най-горе. Това са точките, които трябва да бъдат включени в стандартното CV:

• име - по-голям шрифт от останалата част от текста, обикновено центриран в горната част.
• Данни за контакт - адрес, телефон, електронна поща, обикновено центрирано под името ви.
• Личен профил - Кратък параграф за вас. Напишете в първия човек (аз съм…) и използвайте подходящи прилагателни (трудолюбива и т.н.). Не вафлирайте, тъй като никой няма да го прочете и може да пропуснат добрите неща за вас.
• История на заетостта - Най-новият на върха. Включете име на фирма, длъжност, кратко описание на задълженията, дати. Помислете дали трябва просто да изброите годините за вашите работни места или месеците и годините. Разбира се, ако има пропуск, ще бъдете попитани за това по време на интервюто, така че бъдете подготвени.

• образование и квалификация - Първо избройте най-новите проучвания и включете отново гимназията.
• Курсове за обучение - Избройте подходящо допълнително обучение, което сте предприели, което не означава квалификация, еднодневен курс за обслужване на клиенти.
• умения - Допълнителен раздел, но може да включва списък с умения като езици, познания в областта на ИТ, шофьорска книжка и др.
• Препратки - Незадължителна част, но ако имате място, включете името и данните за контакт на двама души, които желаят да ви дадат справка. Препратките обикновено са необходими за кандидатстване за работа, но не е от решаващо значение да добавяте подробности към вашата автобиография.

Може да отбележите, че не е необходимо да включвате вашата дата на раждане, гражданство, семейно положение, но можете да ги включите, ако желаете.

Великобритания Размер на хартията

Забележете, че стандартната хартия за писма във Великобритания е A4, така че отпечатайте мотивационното си писмо и автобиографията на хартия с този размер.

Мотивационно писмо

Винаги включвайте писмено придружително писмо с молбата си и го пазете кратко и просто. Имате нужда от три основни параграфа:

• Причина за писане - "Бих искал да кандидатствам за позицията на …"
• Кратък параграф за вас. Кажете им защо сте най-добрият човек за работата.
• Вашите надежди за бъдещето.

Завършете с кратко и любезно заключение. "Очаквам с нетърпение да чуя от теб" може да е достатъчно.

Как да представите Вашата кандидатура

Може да се изкуши да изпрати молбата ви в голяма пластмасова папка, мислейки, че това ще означава, че ще бъдете забелязани. Вероятно няма да е така, тъй като приложението ви вероятно ще се отдели от останалата част от купчината и няма да се върне обратно.

Ако искате да използвате портфейл, изберете пластмасов портфейл с формат A4 с ясен преден капак. По този начин екипът на HR няма да се раздразни, ако трябва да отвори фалшив биндер или да извади хартия от чувал с цип. Когато работех в офис, първото нещо, което щях да направя с молбите и заявленията, беше да премахна всички изящни „екстри“ и да закрепя хартията заедно.

Последващи действия / Отговори

Не се обезсърчавайте да чуете, че е малко вероятно да получите отговор за всичките си заявления за работа. Малко вероятно е да получите отговор, освен ако не искате да сте на интервю. Това е просто заради огромното количество приложения и допълнителната работа и разходи, които това би предизвикало. Някои по-големи компании използват стандартно потвърждение за пощенски картички, за да ви уведомят, че молбата ви е получена и да ви информира, ако не ги чуете през следващите 3 седмици, след което сте били неуспешни.

Отделите по човешки ресурси не искат последващо обаждане от всеки кандидат за всяко свободно работно място, или те никога няма да излязат от телефона. Не се обаждайте след седмица, за да попитате дали писмото ви е стигнало до там. Уверете се, че той сам пристига до вас чрез ръчно доставяне на приложението или изпращане чрез Записана доставка (трябва да бъде подписана). Но като казвате това, ако сте сигурни, че сте подходящият човек за работата и е минало един месец след крайната дата (която сте срещнали), тогава им се обадете. Бъдете ясни, учтиви и не губете времето си.

заключение

Отнема време, за да преминете през процеса на подбор и да започнете работата, дори ако сте избрани, така че винаги планирайте. Работодателите очакват кандидатите да уведомят преди да напуснат текущата си работа, така че да могат да минат месеци от момента, в който за първи път сте видели обявата до първия ден на новата си работа. Не забравяйте, че е по-лесно да търсите нова работа, докато вече работите, така че не бързайте с тези неща. Намерете подходящата работа за вас.