Как да отговорим на въпроси, свързани с интервюто за вашия опит

Интервютата са трудни и стресиращи за всеки, независимо от кариерния статус. Процесът на кандидатстване е изключително времеемко, така че когато накрая се получи възможност за интервю, нормално е да се наблегне на повишаването на случая с адекватно отговаряне на определени въпроси.

Общи въпроси за вашия интервю

Независимо от формулировката, най-често задаваният въпрос в интервютата е фокусиран върху обсъждането на опита на кандидата:

• Как ви подготвя опитът ви за тази роля?
• Смятате ли, че вашият опит отговаря на нуждите на работата?
• Мислите ли, че сте квалифицирани за тази позиция?

Мениджърите по наемане и работодателите задават тези въпроси, за да разберат по-добре как вашият опит и опит са свързани с позицията, която искат да запълнят. Предишният ви опит служи като индикатор за това, дали ще бъдете ценен актив и подходящ за тяхната компания. Избягвайте да отговаряте широко. Опитайте да използвате конкретни примери за това как миналата работа ви подготвя за новата роля.

Най-ефективният отговор е да опишете подробно вашите отговорности и постижения и да ги свържете с работата, за която интервюирате. Обвържете отговорностите си с тези, изброени в длъжностната характеристика за новата длъжност, така че работодателят ще види, че имате необходимите квалификации, за да свършите работата. Фокусирайте се най-вече върху предишните отговорности, пряко свързани с изискванията на новата работа.

Количествено изразете отговора си

Когато е възможно, дайте количествена оценка на отговора си. Интервюиращият иска да наеме кандидата, който най-добре може да реши проблема за компанията, независимо дали това води до увеличаване на продажбите или привличането на клиенти или до други показатели.

Опитайте се да помислите за анекдоти и примери за приноси, които сте направили - демонстрирайки, че сте успели да решите подобни проблеми при текуща или предишна работа, за да се откроите от конкуренцията.

Статистиката е особено убедителна. Показвайки, че сте увеличили продажбите си с X процента или сте спестили компанията Y, сумата от пари осигурява наемащ мениджър убедителни аргументи за предлагането на работа.

Също така е важно да бъдем честни и точни. Не украсявайте работата си, защото не знаете с кого ще се говори, когато проверяват вашите препратки. Дори и да не проследяват в дълбочина, не искате да прекарате останалата част от кариерата си в очакване да бъдете разбрани - или да обсъдите пътя си с роля, за която в момента сте неподготвени.

0:45

Гледайте сега: 3 начина да отговорите "Разкажете ми за Вашия професионален опит"

Най-добри отговори

На въпроса как опитът ви се отнася до маркетингова роля, силен отговор би бил:

• Дългогодишният ми опит ме подготви добре за тази позиция. Споменахте, че обслужването на клиенти е голяма част от тази работа; Прекарах три години, като работех в голям център за обаждания, отговаряйки на обажданията на клиентите и идентифицирайки решения.
• Разработих обширни умения, работещи с клиенти, дори когато те бяха в затруднено положение. Превъзходен съм в дезакалирането на ситуации и намирането на начин да направя клиента щастлив. Нашият рейтинг за удовлетвореност на клиентите се повиши с 10% по време на престоя ми в предишния ми работодател. Тъй като ролята на вашия маркетингов отдел е да подобри впечатленията на клиентите от компанията, моят опит ще бъде предимство за вашия екип.

Най-добрите отговори на кандидатите за начално ниво

• Всеки лято имах работа, откакто бях на 16 години. Работих главно, за да си осигуря допълнителни пари, дори не осъзнавах, че всъщност вземам проби за кариери, за да видя къде мога да се вместя.
• Работех като асистент в развъдник в местна болница за животни през лятото преди първата ми година в колежа. Там открих това, което исках да направя за кариерата си. Реших да отида в колеж и да се съсредоточа върху това да стана ветеринарен лекар на дребни животни, така че оттогава съм работил в същата болница за животни.

• Нямам много платен трудов стаж като учител. Прекарвах по-голямата част от времето си извън училище и магистърска програма, правейки доброволен труд в частно начално училище в моя град. Тъй като лятото е толкова кратко, а аз работех да завърша сертификацията си, исках да получа практически опит, без да се притеснявам да намеря училище, което да ме нае. Сега, след като съм сертифициран, завършил магистърската ми програма и имам всичките часове на доброволчеството си, се чувствам добре подготвен да поемам пълно работно време.

• Работният ми опит не е нищо друго освен най-високо ниво. Когато завърших счетоводната си степен, отидох в най-добрата фирма в града и бях нает като стажант. Успях да използвам времето за стаж към магистърската степен по бизнес администрация, която току-що завърших миналата пролет. Работата с най-доброто от мен ме накара да се възползвам от всяка компания, която ще ме наеме.

Практикувайте Отговорите си

Важно е да практикувате отговаряне на въпроси, но също така искате да звучите спокойно и естествено, така че не се опитвайте да запомняте вашите отговори. Вместо да научите отговора си ред по ред, просто се съсредоточете върху ключовите моменти, които трябва да подчертаете, за да насочите вниманието си към интервюиращия.

Винаги е добра идея да се подготвите с няколко отговора в случай, че интервюиращият променя песента и пита за друг аспект от вашия опит.

В идеалния случай ще можете да демонстрирате владеене на всички умения, подчертани в описанието на длъжността, така че практикувайте да отговаряте на въпроси, свързани с изискванията.

Вашата способност да опишете ефективно предишния си трудов опит ще ви помогне да се откроите от останалата част от групата кандидати. Предоставянето на конкретни, измерими доказателства за вашите постижения, трудова етика и знания ще покаже на работодателите, че имате преносим опит, който ще е от полза за тяхното работно място.

Свързани въпроси

• Защо искаш тази работа? - Най-добри отговори
• Какво можете да направите за тази компания? - Най-добри отговори
• Какво можете да направите по-добре за нас, отколкото другите кандидати за тази работа? - Най-добри отговори
• Защо да ви наемаме? - Най-добри отговори
• Защо да ви наемаме вместо другите кандидати за работа? - Най-добри отговори
• Защо сте най-добрият човек за работата? - Най-добри отговори
• Как се справяте с провала? - Най-добри отговори
• Как се справяте с успеха? - Най-добри отговори
• Какво смятате за най-трудните решения? - Най-добри отговори
• Какво ще пропуснете за последната си работа? - Най-добри отговори
• Какво ти липсва за последната си работа? - Най-добри отговори
• Какви проблеми срещнахте на работното място? - Най-добри отговори