Как да отговорим на въпроси, свързани с интервюто за наличността

Един въпрос, който може да ви бъде зададен по време на интервю за работа, е: "Какви дни / часове сте на разположение за работа?" Работодателите често питат това, защото искат да знаят колко гъвкави сте.

Ако кандидатствате за работа на смени или работа на непълно работно време, работодателят може да зададе този въпрос, защото те искат да видят дали бихте желали да работите по-малко популярни дни и часове (като нощи и уикенди).

Ако кандидатствате за работа на пълно работно време, работодателят може да иска да знае дали желаете да работите часове и дни извън обичайната работна седмица.

Когато отговаряте на този въпрос, искате да бъдете честни за вашите възможности, но също така подчертайте, че сте гъвкави, в разумни граници.

Отговори на въпроси относно наличността

Начинът, по който отговаряте на този въпрос, се променя леко, независимо дали кандидатствате за работа на пълно работно време, или на работа на непълно работно време или на смени.

0:30

3 начина да отговорите на въпроси относно наличността

Без значение каква работа кандидатствате, бъдете честни относно всички ангажименти, които не са напълно гъвкави. Например, ако трябва да вземете децата си на работа сутрин, или ако не можете да работите вечер, защото сте взели нощен клас, кажете така. Не обещавайте, че ще бъдете на разположение, ако знаете, че няма да сте налице.

Ако кандидатствате за работа на пълно работно време, искате да подчертаете, че сте готови и в състояние да поставите пълна работна седмица и да работите от време на време, ако е необходимо.

Ако кандидатствате за работа на непълен работен ден или работа на смени, ще искате да подчертаете още повече своята гъвкавост. Ако има определени дни или часове, просто не можеш да работиш, да речем така. Въпреки това, подчертайте, че сте отворени и гъвкави за всички други дни или часове, от които се нуждаете. Това ще покаже на работодателя, че ще направите работата си приоритетна.

Примерни отговори за работа на непълен работен ден или работа на смени

"На разположение съм по време на училищните часове, докато децата ми са в училище, от 9 ч. До 15 ч., От понеделник до петък. Също така съм на разположение най-през почивните дни, особено през деня." Забележка: Потенциалният работодател не е законно позволен да пита дали имате или нямате деца и не е необходимо да предоставяте тази информация.

"Аз съм гъвкав и наличен почти по всяко време, когато трябва да работя. Просто очаквам с нетърпение да се присъединя към екипа и да помагам винаги, когато съм най-необходим."

Графикът ми е гъвкав, така че мога да взема почти всяка смяна, от която се нуждая.

Примерни отговори за работа на пълно работно време

"Аз съм на разположение да работя от понеделник до петък, и съм много гъвкава за началния и крайния час на тези дни. Готов съм да правя от време на време допълнителни часове работа с моя график."

"Наистина оценявам времето си през уикенда със семейството си. Така че аз съм повече от готов да отида по-нагоре и отзад по време на стандартната работна седмица."

Бъдете предпазливи към работодател, който очаква от вас да сте на разположение за повече от 40 часа седмично като стандартна практика. И не се страхувайте да задавате въпроси за смени за уикенд и почивка и как потенциален работодател компенсира извънредния труд. Имате право също така да знаете дали часовете ви ще бъдат определени или ще варират от седмица до седмица.