Как да помогнем на приятел да намери нова работа

Имате ли приятел или член на семейството, който търси нова работа? Какъв е най-добрият начин да им помогнем да бъдат наети? Какво можете да направите за тях? Независимо дали човек търси по-добра възможност или е загубил работата си, има много различни начини да им помогнете при търсенето на работа.

Как да помогнем на приятел или член на семейството да се наеме

Повечето от тези идеи са малки неща, които няма да ви отнемат много време, но ще помогнат на приятеля ви да се качи на следващия етап от кариерата си. Ето някои опции за това какво да правите, когато искате да направите търсенето на работа на някого малко по-лесно.

Оферта за помощ за търсене на работа

Бъдете конструктивни, не критични. Ако човекът е уволнен, не им давайте трудно време - дори и да е виновен за тях. Бъдете симпатични и разбиране, защото това може да се случи на всеки. Ако тяхното резюме е ужасно, не е нужно да го казвате. Вместо това, предлагайте няколко промени, които биха го направили по-представителен.

Предложете препратка. Ако в организацията ви има съответни отвори, вижте дали можете да поставите препратка за приятеля си. Работодателите са развълнувани да чуят за квалифицирани кандидати и може дори да получите бонус за препращане.

Изпращайте ръководства за работа. Ако работата, която е подходяща, се намира в екрана на компютъра или в социалните сайтове, изпратете го на приятел. Проверявайте сайтовете за обяви за работа, от време на време, за да видите дали можете да намерите работа, която е добра възможност. Тя може да бъде трудно да остане на върха на нови обяви, и вашата работа ръководител може да бъде този, който завършва получаване на лицето нова работа.

Оферта за корекция на резюмета и мотивационни писма. Едно от най-трудните неща, които можете да направите, когато пишете и редактирате, е да хванете собствените си грешки. Друг чифт очи винаги е полезен. Оферта за доказателство и преглед на автобиографията и писмата на приятеля ви, така че техните материали за кандидатстване да са перфектни.

Помогнете им да спечелят профила си в LinkedIn. Ако профилът Ви в LinkedIn на приятеля ви не е актуализиран в последно време, прегледайте го и дайте предложения за подобрения, за които можете да се сетите. Уверете се, че съдържа текущата трудова и образователна информация, умения и постижения. Ето девет прости стъпки за по-добър профил на LinkedIn.

Настройте сянка на работа. Интересува ли се вашият приятел от това, което правите? Консултирайте се с шефа си, за да видите дали можете да създадете сянка на работа, където човек прекарва няколко часа или един ден с вас на работа. Това също е идеална възможност да направите някои представяния, ако някой от вашите колеги е в състояние да съдейства.

Организирайте информационно интервю. Информационното интервю е неформална среща, предназначена за събиране на информация за работа или компания. Създайте информационни интервюта, ако имате връзки с хора от кариерата или индустрията на вашия приятел. Повечето хора се радват да споделят информация за това, което правят, а връзките ви може да са в състояние да генерират някои референции или ръководства за работа.

Отидете на събитието за кариерно свързване с приятеля си. Ако не сте най-изходящият човек в стаята, може да е страшно да отидете на събития в професионални мрежи. Много по-лесно е, когато имате спътник. Може да направите и някои връзки, за да помогнете и на кариерата си. Ако и за вас е трудно, ето някои съвети, които ще ви помогнат.

Напишете препоръка в LinkedIn. Наемащите мениджъри четат препоръките на LinkedIn. Ако сте в състояние да удостоверите професионалната квалификация на лицето, поставянето му в писмен вид на LinkedIn ще повиши тяхната видимост. Тя също ще им даде позоваване предварително.

Оферта за справка. Можете да използвате препоръката, която сте написали в LinkedIn като отправна точка за професионална справка. Ако нямате бизнес връзка с приятеля си, предлагайте го като лична препратка. Това е особено ценно, ако лицето е уволнено или по друг начин е загубило работата си.

Направете връзки. Който познавате, може да бъде от решаващо значение за успешното лов на работа, а свързването на хората е лесно и лесно. Предложете да запознаете приятеля си с всеки, който смята, че може да ви помогне. Направете го лично, по имейл, в LinkedIn и в социалните медии. Всичко, което трябва да направите, е да изпратите кратка бележка с въведение и причина, поради която осъществявате връзката.

Препратете ги към университетския си кариерен офис. Много кариерни катедри предлагат услуги на възпитаници. Предложи на приятеля ти да се свърже с кариерните си служби или с офиса на възпитаниците си, за да види как те могат да помогнат. Персоналът може да бъде в състояние да осигури кариерно консултиране, възобнови прегледи, помощ за писане на писма и друга помощ за търсене на работа.

Закачи ги в техните мрежи. Мрежата от възпитаници на колежа и професионалните мрежови групи са отлични ресурси за работа в мрежа. Имате нещо общо с хората, с които се срещате и разговаряте онлайн. Мрежовите контакти са надежден източник за водене на работа и съвети за кариера, а работата в мрежа е колко хора се наемат.

Когато финансите са проблем

Когато някой загуби работата си, това може да бъде много стресиращо. Когато се тревожите за изплащане на обезщетение, ако го получите, или за безработица, изчерпване, и как ще плащате сметките, може да е трудно да се съсредоточите върху търсенето на работа.

Има някои допълнителни неща, които можете да направите, за да направите живота по-лесен за някой, който е без работа, притеснен за пари и в средата на лов на работа. Ето няколко от тях:

• Доброволец да се грижи за детето за интервю за работа, ако грижата за деца е проблем.
• Направете същото и с пътуванията до интервюта, ако организирането на транспорта е предизвикателство.
• Подарък карта за местния магазин за хранителни стоки или универсален магазин е винаги полезна.
• Изпратете някои ястия. Поръчайте от служба за доставка на храна, така че те не трябва да мислят за вечеря или две.
• Споделете вашите неща. Дали вашият приятел не е на професионално облекло за интервю? Ако имате същия размер, предлагайте облекло. Ако имате хубаво портфолио, можете да ги оставите да го използват.

На страната на запалката

Всеки се нуждае от почивка, особено когато се чувства, че целият ви живот се върти около намирането на нова позиция. Ето няколко начина да пренебрегнете съзнанието на приятеля си от търсенето на работа и да ви облекчи стреса.

• Излезте за напитки и вземете раздела.
• Подарете пропуск за йога, фитнес, упражнения, живопис или друг клас, за който мислите, че биха могли да се забавляват.
• Вземете ги на игра на топка, концерт или друго специално събитие.
• Купете храна (или две). Заведете приятеля си на обяд или вечеря или редовно на кафе.
• Цветя и шоколад правят почти всеки да се чувства по-добре. Те наистина го правят.

Останете свързани и последващи действия

Най-важното е, да си приятел и да му дадеш ухо. Понякога слушането е най-добрият начин да помогнете на някого да работи, като обмисля възможности за кариера, търси ръководител на работа, интервюиране и оценка на предложенията за работа. Оставете ги да излязат и да им напомнят, че слушането и да си приятел е това, за което си тук.

Проверете с него или нея, за да видите как се справят. Предлагането на помощ е чудесно, но проследяването и проследяването на техния напредък ще бъде още по-ценно. Много хора предлагат веднъж и след това забравят. Бъдете човек, който остава във връзка.

Как да Ви помогнем

Имате допълнителна полза за вас във всичко това. Въпреки че намерението ви е да помогнете и това е добро, вие също ще получите като дадете. Вашите приятели ще си спомнят, че сте ги насочили към работа, предложили да ги ревизират, закупили им бира или чаша вино, или каквото друго сте направили, за да подкрепите.

Ще си спомнят следващия път, когато се появи обещаваща работа, която може да е идеална за вас. Времето, което прекарвате помагайки, ще си струва усилието и ще се чувствате добре, че направихте всичко възможно, за да помогнете на приятеля си.