Работа като служител по корекциите
Настя и сборник весёлых историй
Съдържание:
- Функции за работа и работна среда за служителите по корекциите
- Опасности в работата на корекциите
- Какво трябва да направите, за да станете служители на корекциите
- Перспективи за работа на служителите по корекциите
- Възможност за заплати и доходи за служители по корекцията
- Кариера като служител по корекциите за вас?
Вероятно една от най-малко признатите, но най-важни работни места в криминологията и наказателното правосъдие е тази на служителя по поправките. Без квалифицирани и отдадени на персонала затвори и затвори, редът нямаше да се запази и цялата ни система на правосъдие щеше да се срине.
Извън зрението и от ума, служителите по корекциите стоят на стража между широката общественост и някои от най-закалените и опасни хора в страната. Те работят всеки ден, за да ни предпазят от осъдени престъпници и да ги пазят в безопасност един от друг. Рядко, ако изобщо някога, получават първото „благодаря” за работата, която вършат.
Функции за работа и работна среда за служителите по корекциите
Поправителните служители прекарват по-голямата част от времето си на закрито и се заключват в помещенията за поправки. Те работят в затвори, затвори, съдилища и центрове за задържане. Те присъстват с арестувани, обвиняеми и затворници през всички аспекти на системата на наказателното правосъдие, от скоро след ареста по целия път до процеса и окончателното лишаване от свобода.
Служителите работят на смени, като поправителни заведения трябва да имат персонал 24 часа на ден. Те имат много различни задължения и работни функции, всички от които са неразделна част от системата на затвора.
Работата на служител по корекциите често включва:
- Резервиране на затворници
- Търсене на затворници
- Охрана и наблюдение на затворници
- Предотвратяване на битки и потенциални бунтове
- Транспортиране на затворници към и от съда
- Инвентаризация на имуществото на нови затворници
- Работи в тясно сътрудничество с нови арести
- Работи в тясно сътрудничество с осъдени престъпници и сериозни престъпници
Корекционните служители могат да работят за местен офис на шерифа в окръжния затвор или в държавен или федерален затвор. Някои държави започват да се придвижват към приватизация на затворите, което означава, че персоналът по корекциите може да работи директно за правителствена агенция или да работят за частен работодател.
Служители, които работят в затвора, се занимават с широк кръг от хора, защото затворниците обитават хора, чакащи процес, тези, които излежават присъди за престъпления, и тези, които са осъдени за престъпления и очакват транспортиране до държавен или федерален затвор. Служителите, които работят в затворите, обикновено работят само с осъдени престъпници.
Опасности в работата на корекциите
Корекциите са висок риск и висока криминологична кариера, дължаща се до голяма степен на самата природа. В действителност, според Федералното бюро за трудова статистика, корекционните служители имат една от най-високите нива на нефатални наранявания на работното място в Съединените щати. Поради това работата като служител по корекциите може да бъде облагаема и стресираща. Тя може също да бъде доста удовлетворяваща в светлината на важната роля, която професионалистите за корекции играят в системата на наказателното правосъдие.
Какво трябва да направите, за да станете служители на корекциите
Работата на служител по корекциите е една от многото кариери в криминологията и наказателното правосъдие, които не изискват висше образование. Вместо това, диплома за средно образование или GED е всичко, което е необходимо, за да започнете по пътя на кариерата си.
В повечето държави ще се изисква задълбочено обучение и сертифициране на академията, а служителите трябва да са в добро физическо състояние поради потенциалните опасности и стрес в работата.
Комуникациите и междуличностните умения са абсолютно задължителни, тъй като служителите за корекции често работят в близки помещения с опасни хора. Служителите често рискуват да бъдат наранени по време на сблъсъци с лишени от свобода. В най-добрия интерес на всеки е да се отнасят с уважение един към друг, като същевременно поддържат силно командно присъствие.
Перспективи за работа на служителите по корекциите
Има потенциална промяна в използването на частни компании за изграждане и управление на затвори. При такива движения съществува възможност за намаляване на броя на наличните корекционни работни места в зависимост от това в коя държава искате да работите.
През 2010 г. заетите лица са били 436,00 служители. Според Бюрото по трудова статистика на американското министерство на труда се очаква темпът на нарастване на работните места за поправителен персонал да бъде около 5% до 2020 г.
Възможност за заплати и доходи за служители по корекцията
Средната заплата за всички корекционни служители в САЩ е около 39 000 долара годишно. Служителите могат да печелят от 26 000 долара и 67 000 долара годишно, в зависимост от държавата, агенцията и местоположението. Обикновено се намират по-високоплатените работни местав рамките на федералното правителство.
Кариера като служител по корекциите за вас?
Работата по корекциите може да осигури стабилна заетост с достойни заплати, здравно осигуряване и пенсионни обезщетения. Компромисът е, че корекционните работни места носят висок потенциал за нараняване и могат да бъдат много стресиращи.
Ако нямате нищо против да работите в затворена среда и да се справяте ефективно с хора с различни нагласи, може да успеете да се изправите пред предизвикателство и да помогнете да направите разлика като служител за корекции. Всъщност това може да е идеалната криминологична кариера за вас.
Започнете кариера като полицейски служител на ФБР
Станете полицейски служител на Федералното бюро за разследвания, който защитава съоръженията на ФБР и осигурява безопасността на персонала, собствеността и информацията.
Как да станете пробационен служител или служител на Общността за контрол
Разберете как можете да се превърнете в пробация, условно предсрочно освобождаване или служител за контрол на общността и какво можете да направите, за да имате най-голям шанс да бъдете нает.
Ориентация на нов служител: служител на борда
Ето какво ще накара нов служител да се почувства добре дошъл и да помогне на новия служител да се чувства интегриран и ценен на новата работа.