• 2024-10-31

Начало Депо Кариера и информация за заетостта

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Home Depot откри първите си магазини в Атланта, Джорджия през 1979 година. Трудно е да се повярва, че само за 40 години компанията се превърна в най-голямата търговска фирма за усъвършенстване на дома в света. Със своите 2 200 магазина корпорацията разполага с 400 000 служители на позиции, вариращи от шофьори и търговски партньори до професионалисти в областта на човешките ресурси и ИТ. Има магазини във всяка държава в САЩ, окръг Колумбия, Пуерто Рико, американските Вирджински острови, Мексико и 10 канадски провинции.

Независимо от вашето образование, опит и интерес към домашния интерес, Home Depot има работа за вас.

Начало Депо Кариери и възможности

Поради непрекъснатия растеж на компанията, както корпоративните, така и търсещите работа лица имат добри шансове да намерят местни възможности за заетост. Уебсайтът на компанията предлага информация за кариери в търговията на дребно, дистрибуция, мърчандайзинг, контакт център и корпоративни, както и възможности за ветерани и студенти.

На дребно: За възможностите в магазина, Home Depot търси кандидати с известни познания или опит в областта на подобряването на дома или търговията на дребно. От съдружниците се очаква да имат силни умения за обслужване на клиенти, писмени и вербални комуникационни умения, способност за продажба на продукти и отлични междуличностни умения. Разпределителните работни места и други трудоемки роли изискват повече физически способни служители поради естеството на работата.

Корпоративна: Home Depot предлага възможности за корпоративна кариера в много области, включително:

    • комуникации
    • Финанси
    • Човешки ресурси
    • правен
    • маркетинг
    • Мърчандайзинг
    • търговски
    • Социална медия
    • технология
    • Верига за доставки
    • Въпреки че Центърът за поддръжка на магазина (SSC) в Атланта, щата Джорджия, е централният корпоративен център на компанията, има и отдел и функционални офиси в цялата страна.

Стажовете: Home Depot предлага платен летен стаж, който е класиран като един от 50-те най-добри в нацията от Vault. Стажантите се възползват толкова много от тях, защото на въздействащите проекти, които им се възлагат, и ценното кариерно ориентиране, което получават. Освен това много стажанти получават оферти за работа на пълно работно време от Home Depot.

Стажовете се предлагат в следните бизнес области:

    • е-търговия
    • Финанси
    • HR
    • правен
    • маркетинг
    • Мърчандайзинг
    • Външни продажби и услуги
    • Операции в магазина
    • Верига за доставки
    • технология

Съществува и програма за управление на консултации и консултиране за заинтересовани и квалифицирани кандидати. Заинтересованите кандидати трябва да кандидатстват през есента на предходната година, тъй като местата се запълват бързо.

Планиране на кариера: Home Depot насърчава дългосрочния ангажимент на своите служители по много начини. Компанията възнаграждава представянето, иновативността и мотивацията. Те имат силен интерес да помагат на хората да изградят кариера в компанията и да организират кариерни пътеки по лесен навигационен начин. Първоначално 90% от служителите в ръководството на магазините са почасови сътрудници.

Ще намерите инструменти и наставници, които да ви помогнат да решите какви работни места ще бъдат подходящи, как да се издигнете в позицията, когато е време да се движите нагоре по стълбата и как да направите следващата стъпка.

Кандидатстване за работа: Кандидатите могат да търсят възможности за работа по местоположение, ключови думи, тип работа и категория работа. След като намерите позицията, която ви интересува, кандидатствайте онлайн, като създадете профил с потребителско име и парола. След това ще попълните необходимата информация, включително текущия ви адрес и информация за контакт, наличност, образование, трудова история (включително адреси, телефонни номера, имена на надзорни органи, заплата и дати на заетост) и номер на шофьорска книжка.

Кандидатите също имат възможност да кандидатстват лично в местния магазин на Home Depot.

Ползи за компанията: В зависимост от вашата позиция и мандат с Home Depot, може да имате право на обезщетения. Те могат да включват планове за здравеопазване (медицински, зъболекарски и визуални), финансова защита (застраховка "Живот", защита на критични заболявания, застраховка за инцидентна смърт, авто / домашно / ветеринарно застраховане на домашни любимци), финансова (401k, акции на служители, кредитен съюз, здравни спестявания) сметка), платени отпуски и програми за баланс между работата и живота.

Кариерни събития: По време на много кариерни събития през цялата година ще намерите представители на магазините, корпоративните офиси и организацията на веригата за доставки.

Осъществяването на личен контакт с подбор на персонал на тези събития може да бъде от полза. Те ще отговарят на въпроси, които може да имате за компанията и процеса на кандидатстване, и те могат да ви насочат към контактите в мястото и отдела, в който се интересувате. сте кандидатствали за онлайн.


Интересни статии

Инструментариум за оценка на системата за проследяване на кандидатите

Инструментариум за оценка на системата за проследяване на кандидатите

Намирането на подходяща система за проследяване на кандидата, която отговаря на нуждите на вашата организация, може да бъде огромна задача. Ето как да изберете.

Въпроси за телефонно интервю, които да зададете на интервюиращия

Въпроси за телефонно интервю, които да зададете на интервюиращия

Съвети за това какво да попитате интервюиращия по време на интервю по телефона, примери за най-добрите въпроси, които трябва да зададете, и как да се справите ефективно с телефонно интервю.

Как да проследим след телефонно интервю

Как да проследим след телефонно интервю

Когато сте интервюирани по телефона, е важно да се проследите с писмо за благодарност или имейл съобщение. Ето как и кога да се каже благодаря ви.

Как да проведем телефонно интервю с примерни въпроси

Как да проведем телефонно интервю с примерни въпроси

Искате ли да спестите време и енергия на персонала при интервюиране на потенциални служители? Използвайте екрана на телефона, за да стесните вашето поле за кандидатстване. Ето как да го направите.

Телефонни скриптове, които работят за продажби

Телефонни скриптове, които работят за продажби

Добре написан телефонен скрипт може да помогне на вашите студени резултати. Ето някои съвети как да напишете ефективен скрипт.

Ролята на фоторедактор

Ролята на фоторедактор

Изненадващо, фоторедакторите не правят снимки. Вместо това, те концептуализират, наемат фотографи, обработват бизнес и други.