Защо учениците трябва да обмислят поне една стажа

Стажовете осигуряват връзка между академичното обучение и професионалната заетост. Тъй като много работодатели изискват нови служители да са завършили поне един стаж, много кандидати ще открият, че техните автобиографии остават на дъното на купчината, ако не са завършили поне един стаж по време на четирите си години в колежа.

Някои студенти дори отиват на допълнително разстояние и правят стаж в чужбина, предприятие, което значително увеличава техните пълномощия. Препоръчително е студентите да пробват няколко различни стажа, за да получат добро чувство за това какво е да работят в конкретната област, в която се интересуват. Този опит позволява на учениците да видят какво е да работиш в офиса и да видиш първо - каква е индустрията. Те също така получават възможност да оценят различните видове работни места в избраната от тях професия, които най-добре отговарят на техните умения и личност.

Придобиване на знания и умения за развитие Ви наема

Стажовете ви дават възможност да се срещнете с хора, които вече работят в областта, да получавате ценни справки и да се запознаете с работната среда. Това са само три добри причини, поради които учениците трябва да обмислят да направят един или повече стажове по време на колежа. Тъй като много работодатели използват стажантските си програми, за да обучават млади хора и след това избират нови служители от стажантската група, от решаващо значение е стажантите да положат максимални усилия, за да докажат на работодателя, че имат необходимото за успех в работата.

Стажовете са начин за студентите да изградят своята база от знания и да увеличат своите умения, като същевременно увеличат шансовете си да бъдат наети на пълно работно време в бъдеще.

Стажове Увеличете вероятността си да останете в компанията

Не само, че работодателите търсят хора с подходящ опит в тази област, те също търсят хора, които са имали експозиция в тази област (и компанията) и които разбират какво е да се справим с нищожни въпроси на определена работа. Дори някои от най-големите имена в бизнеса наемат отвътре. Кафене Union Square в Ню Йорк е най-високо оцененият ресторант Zagat, известен с наемането на специалисти по маркетинг. И според Националната организация на колежите и работодателите, 90 процента от завърналите се стажанти (тези, които са се върнали за втори стаж) са били предлагани на пълно работно време.

Правене на неплатени стажове срещу получаване на платена работа

Учениците често се сблъскват с дилемата да решат дали е по-добре да се направи неплатен стаж или да си намерят работа, която им позволява да печелят пари. Няма лесен отговор на това, защото това е силно лична ситуация. Ако сте в състояние да извършвате неплатен стаж без излишни трудности, опитът ще осигури ценен професионален опит и може да доведе до работа на пълно работно време с тази фирма или най-малкото ще ви помогне да получите подобна работа с синергична компания.

Студентите, които не могат да си позволят да си направят неплатен стаж, могат да се опитат да съчетаят стажа с непълно работно време, за да се поддържат в хода на стажа. Особено в съвременния свят с дистанционно управление много стажове позволяват на учениците да работят дистанционно през част от времето и да изпълняват задачи по време на извънработните часове като вечери и почивни дни. Въпреки, че стажът не е платен, правилният ще осигури ценен опит, който проправя пътя към бъдеща работа. Въпреки това, много от големите световни компании предлагат платени стажове и може да имате възможност да имате най-доброто от двата свята.