• 2024-06-23

Как да си намерим лятна работа в чужбина

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Прекарването на лятото в чужбина е мечта, споделяна от много млади хора. Работата в чужбина може да улесни овладяването на чужд език, да осигури задълбочено запознаване с чужда култура, да помогне на летни служители да развият контакти за следдипломна заетост и да стимулират личното развитие.

Ето информация за намирането на работа през лятото в чужбина, за да превърнете тази фантазия в реалност.

Получете работна виза

Първо лошите новини; чужденците се нуждаят от разрешение за работа, за да бъдат законно наети в почти всяка страна в света. Обикновено това включва работодател, който се обръща към правителството си за работна виза за бъдещия служител. За млад американец, който работи самостоятелно, може да е много трудно да убеди работодателя да предприеме това действие от тяхно име, когато има много местни работници с подобни умения.

Запишете се в работна програма в чужбина

Почти всички американци, които работят в чужбина през лятото осигуряват работа със съдействието на посредническа организация с контакти в приемащата страна или с достъп до места, предназначени за културен обмен на млади хора. Тези програми налагат такса, която в някои случаи може да бъде скромна, а в други - доста скъпа.

Уча в чужбина

Друга възможност е студентите, които участват в пролетна или целогодишна програма за обучение в чужбина, да използват това време за установяване на контакти с местните работодатели, докато те продължават обучението си. Факултетът и персоналът на вашия домакин колеж може да бъде добър източник за препратки, както и семействата на всички местни приятели колеж, които се срещат. Ако вашето обучение в чужбина включва пребиваване в семейство домакин, често можете да получите достъп до някои от връзките им в обкръжението.

В повечето случаи учениците могат да работят или да стажуват по време на семестъра заедно с обучението си и ако този опит е много успешен, работодателят може да ги спонсорира за работа през следващото лято. Консултирайте се с обучението на вашия колеж в чужбина или офис на международни програми, за да научите повече за това как това може да работи в различни страни.

Видове работни места

Най-често срещаните възможности за лятна заетост в чужбина включват курортни работни места, особено тези, които обслужват англоезични туристи, заведения, ресторанти, търговски обекти в курортни зони, преподаване на английски или обучители, селскостопански работник, консултант по осиновяване и лагер, особено тези лагери, които преподават английски.

Програми за лятна заетост в чужбина

Ето извадка от някои от програмите, които бихте могли да докоснете, за да помогнете за запазване на лятната работа в чужбина

BUNAC

BUNAC е една от най-разпространените услуги, които американските студенти използват за осигуряване на работни визи за Великобритания, Ирландия, Австралия, Нова Зеландия и Франция. BUNAC начислява разумна такса за разрешително за работа и предоставя помощ при намирането на жилище и работа, но всъщност не поставя участниците в работа.

Планета Au Pair

Planet Au Pair осигурява съвпадения между двойки хора и семейства в Испания без такса. Au Pairs получават стая и пансион с приемно семейство, както и 70 евро джобни пари в замяна на около 25 часа грижи за деца на седмица.

CulturalVistas

CulturalVistas предлага платен летен стаж в Германия, както и неплатени стажове в Чили, Аржентина и Испания. Организацията изисква $ 75 невъзвръщаема такса за кандидатстване.

IAESTE

IAESTE поставя студентите в техническите дисциплини, включително инженерните науки, компютърните науки, физическите и природните науки, архитектурата и селското стопанство в платени летни стажове чрез своята мрежа от контакти в 80 страни.

Оферти за работа в чужбина

Тук са уебсайтове, които изброяват летни работни места и предоставят информация за работа в чужбина.

Преходи в чужбина има богат избор от статии за лятната работа в чужбина, за да подобри вашата гледна точка по темата, както и множество списъци с програми и организации.

Стажант в чужбина дава възможност за търсене на стажантски програми по местоположение и фокус в кариерата. Преди да кандидатствате, трябва внимателно да проучите таксите за програмата и да се уверите, че програмата предлага летни места. Повечето стажове са неплатени, но някои включват компенсации.

Международният център в Университета на Мичиган предлага полезен сайт за работа в чужбина с полезно съдържание и връзки към програми.

Центърът за обучение в чужбина в Калифорнийския университет в Ървайн предоставя друг набор от полезни връзки за работа в чужбина.


Интересни статии

Започнете кариера в Inside Sales

Започнете кариера в Inside Sales

Открийте много причини, поради които някой би избрал кариера в продажбите, включително гъвкавост, бонуси и високо заплащане.

Защо трябва да изберете кариера в продажбите

Защо трябва да изберете кариера в продажбите

Докато позицията в продажбите не е за всеки, има някои привлекателни ползи за продажбите като кариера. Научете дали това е правилният път за вас.

Защо кариера в правото? 10 причини да изберете закон Кариера

Защо кариера в правото? 10 причини да изберете закон Кариера

Ако обмисляте право на кариера, ето списък на десетте най-добри награди на адвокатската професия и причините за влизане в тази област.

Въпрос за интервю: Защо избрахте Сестринството като кариера?

Въпрос за интервю: Защо избрахте Сестринството като кариера?

Ако интервюирате за работа по сестрински грижи, научете съвети за решаване на въпроса за интервюто “Защо решихте да изберете кърменето като кариера?”

Отговори на вдъхновението за да стане въпрос на учител

Отговори на вдъхновението за да стане въпрос на учител

Примери за най-добри отговори, съвети за това как да отговорите и съвети за отговор на въпроси за интервю за това защо сте решили да станете учител.

7 фактора, които трябва да обмислите преди да направите оферта за работа

7 фактора, които трябва да обмислите преди да направите оферта за работа

Какви са ключовите фактори, които трябва да вземете предвид след провеждане на интервюта с кандидати и преди да направите предложение за работа? Тези седем фактора са критични.