Как да получите разрешително за работа за непълнолетни

Работните документи са юридически документи, които удостоверяват, че непълнолетно лице (някой под 18-годишна възраст) може да бъде нает и са категоризирани в два вида: сертифициране на заетост и сертифициране по възраст.

Никакви федерални изисквания не изискват от непълнолетни да получават работни документи преди започване на работа, но някои държави ги изискват.

Каква е минималната възраст за работа?

Законът за справедливите трудови стандарти (FLSA) гласи, че 14 е минималната възраст за повечето (неселскостопански) дейности. Изключения включват работни места като гледане на деца, домакинска работа, доставка на вестници и няколко други. Има и ограничения на броя часове на седмица, които можете да работите въз основа на вашата възраст.

FLSA забранява и непълнолетни лица от определени професии, считани за опасни, като добив на въглища, използване на балиращи машини и уплътнители, покривни работи, работа с машини за управление на мощност и др.

Освен това, много държави имат свои собствени закони за детския труд с по-висока минимална възраст от FLSA. В тези случаи винаги се прилага по-високата минимална възраст. Консултирайте се с вашия държавен департамент по труда за повече информация относно законите за детския труд във вашия район.

Имам ли нужда от работни документи?

Някои държави изискват работни документи за тези, които са по-млади от 16-годишна възраст, докато други ги изискват за лица, по-млади от 18 години. Някои държави изобщо не ги изискват.

Най-доброто място, за да разберете дали имате нужда от работни документи, е училището ви. Ако имате нужда от работни документи, съветниците могат да ви дадат формуляра, който трябва да попълните, или да ви кажат къде да го получите.

Как да получите работни документи

Ако разберете, че се нуждаете от работни документи, можете да ги вземете от училището си. Можете също така да ги получите чрез вашия държавен департамент по труда, като посетите офиса, потърсите на уебсайта, или се обадите или изпратите по електронната поща на офиса.

Този списък с държавни трудови закони: трудови / възрастови сертификати обяснява дали вашата държава изисква сертифициране и дали можете да получите удостоверението от вашето училище, държавния департамент по труда или и двете.

Каква информация ще трябва да дам?

Изискванията са различни в различните държави, но като цяло, ето какво трябва да направите, за да получите работни документи и да ги одобрите:

• Получаване на заявление за работа / сертификат от училището или държавния департамент по труда.
• Получете сертификат за физическа годност от Вашия лекар. Може да се наложи да имате физическо лице през последната година.
• Донесете попълненото заявление с доказателство за възраст (копие от акт за раждане, училищен протокол, идентификация в училище, шофьорска книжка или друг документ, който посочва вашата възраст) до вашето училище или държавен отдел на труда.
• Родител или настойник вероятно ще трябва да дойде с вас, за да подаде документите и да подпише заявлението. Може също да се наложи да дойдат, за да получат документите.

• Всеки сертификат е различен, но като цяло, ще бъдете помолени да дадете информация като пълното си име, дата на раждане, завършена степен и имената на родителите / настойниците ви.
• Често сертификатът изтича след определен период от време. Например, повечето са валидни за около една година.
• Ако загубите работните си документи, можете да поискате копие от издадения от него офис.

Съвети за работа на малолетни

• Научете за трудовото законодателство и ограничения които се отнасят за вас, предвид възрастта ви, вида на търсената работа и географската област, в която работите. Например работниците на възраст 14 или 15 години са ограничени до 18 часа на седмица, по федерален закон. И на всички работници на възраст под 18 години е забранено да работят с опасни химикали.
• Бъдете разбирам търсещ работа. Има много измами и много лоши работодатели. За да избегнете и двете, направете вашето изследване преди интервюиране или извършване на работа. Вижте дали има жалби срещу компанията в Better Business Bureau, например. Говорете с настоящи и бивши служители, за да видите дали те имат добра репутация във вашата общност. Преди всичко запомнете: ако звучи прекалено добре, за да е истина, вероятно е така. Никой не прави хиляди долари на седмица чрез пълнене на пликове или комплекти, за да назове няколко примера за общи измами в работата.

• Бъдете реалистични по отношение на времевите ангажименти. Независимо от вашите планове след дипломирането си, вашата първа отговорност като млад работник е вашата училищна работа. Не приемайте повече работа, отколкото можете да балансирате с ангажимента си в училище. Малко вероятно е вашата работа на непълно работно време в гимназията да се превърне в кариера на пълно работно време след дипломирането. Затова не застрашавайте оценките си, като прекарате да работите.