• 2024-07-02

4 причини да наемете музикален мениджър

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Съдържание:

Anonim

Наличието на подходящ музикален мениджър в екипа ви е също толкова важно, колкото и правилните играчи. "Правилният" мениджър не е задължително да бъде някой с много опит. Въпреки че е хубаво да имаш някой с връзки, мотивиран приятел, който научи въжетата с теб, също може да бъде велик съюзник. Долната линия е, че като мениджър на групата носи много ползи, които може да ви трябват. Ето един поглед върху някои от предимствата на привличането на този член на екипа.

  • 01 Създайте разделяне между вас и индустрията

    Това върви по същия начин като първото предимство - и то наистина е много старо училище, но все още е много вярно. Да имаш мениджър често може да придаде сериозна тежест на това, което правиш, което се откроява повече от това, което действаш от свое име. Казва, че вече сте убедили някого да се свърже с вас, което винаги улеснява другите хора да се качат на борда.

    Освен това, мениджърът предлага известна степен на професионализъм - с други думи, хората са склонни да приемат, че мениджърът ще отговори на имейли и телефонни обаждания пред музикант. Отново - справедливо? Не. Но реално ли е? Да.

  • 03 Избягвайте лентови спорове

    Мениджърът на групите не може винаги да спре интер-личните проблеми, но добър мениджър може да намали риска доста малко. Една от най-големите причини е, че мениджърът може да се справи с бизнес въпросите на групата и да действа като адвокат на всички членове, така че не трябва да има толкова много борба за финансови въпроси или кой е трябвало да направи това, когато, Ако прехвърлите цялата бизнес работа на вашия мениджър, тогава вие и вашите приятели от групата може да се съсредоточите върху собствените си роли в целия този сценарий - да направите музиката.

    Ето едно предупреждение - понякога мениджърът може всъщност да предизвика спорове за членове на групата. Обикновено това се случва, когато мениджърът е особено близо до един човек в групата и те имат разговори и вземат решения за бизнес с групата, без да се консултират с никой друг. Виждал си Spinal Tap. Внимавайте да вкарате някой, който има неравномерна връзка между членовете на групата, освен ако не сте сигурни, че можете да отделите личния и професионалния.

  • 04 Концентрирайте се върху музиката си

    Знаеш какъв е животът, когато се опитваш да направиш всичко по своему. Трябва … да се обадите на местата, да изпратите по пощата на журналиста, да говорите с дизайнера, да правите социални медии, да отговаряте на обаждания, да отговаряте на имейли … и това е всичко, преди да започнете репетиране и писане на музика. Наличието на мениджър ви освобождава, за да ви позволи да си вършите работата - да сте музикант. Представете си колко още можете да получите с музиката си, ако всъщност просто имате музика? Мениджърът може да направи това.


  • Интересни статии

    Примери за нарушения на работното място на служителите

    Примери за нарушения на работното място на служителите

    Най-големите нарушения на работното място на служителите, включително проблеми с ваканцията и комп-времето, извънредния труд, комисионната, минималната работна заплата и правата на други работници.

    Какво да не кажем в интервю за работа

    Какво да не кажем в интервю за работа

    Има някои неща, които не трябва да казвате по време на интервю за работа. Ето някои предложения за това, какво да избегнете, ако искате да заземете тази позиция.

    Топ 15 неща, които можете да оставите без автобиография

    Топ 15 неща, които можете да оставите без автобиография

    Прегледайте 15-те най-важни неща, които не ви трябват за автобиография, за да кандидатствате за работа, заедно със съвети за това, което работодателите искат да видят във вашето резюме.

    Нещата, които не трябва да казвате, когато напускате работата си

    Нещата, които не трябва да казвате, когато напускате работата си

    Има някои неща, които никога не трябва да казвате, когато се движите напред, дори и ако ги мислите и бихте се радвали на възможността да се отпуснете.

    Топ 10 неща, които не трябва да се каже или да направя, ако сте уволнен

    Топ 10 неща, които не трябва да се каже или да направя, ако сте уволнен

    10-те най-важни неща, които не трябва да правите или казвате, когато сте уволнени, включително това, което трябва и не трябва да правите, за да избегнете влошаване на трудна ситуация.

    Топ 6 неща, които трябва да направите, за да обърнете спад на продажбите

    Топ 6 неща, които трябва да направите, за да обърнете спад на продажбите

    Специалистите по продажбите ще изпитат моменти, когато продажбите им не са такива, каквито биха искали да бъдат. Ето стъпки, които можете да предприемете, за да обърнете нещата.