Отрицателна препоръчителна писмо

Отрицателна препоръчителна писмо може да ви струва мечтаната работа, така че е важно да можете да забележите как изглеждат те и кой може да е склонен да ви напише отрицателно препоръчително писмо.

Не всички автори на референции ще откажат да предоставят справка, дори и да нямат много положително мнение. Важно е предварително да се консултирате с авторите на референтното писмо, за да сте сигурни, че те могат да ви дадат положителна подкрепа.

Отрицателно писмо с препоръка ще ви нарани много повече, отколкото никакво препоръчително писмо.

Ако вашият настоящ работодател или мениджър не желае или не може да ви напише положителна препоръчителна писмо, намерете някой друг, който може.

Кой да поиска справка

Някои хора, които бихте могли да помислите за това, биха могли да бъдат други мениджъри, с които сте работили в текущата си компания, повече старши колеги и предишни мениджъри. Можете също да включите за препратка към персонаж вместо професионална справка.

Не забравяйте, че питате автора на препоръката си за услуга, така че бъдете готови да направят работата им възможно най-лесна, като сте готови да предоставят образци с референтни писма, които те могат да използват, и като предлагат да им откликнат, когато те се нуждаят от препоръчително писмо. Малко допълнително усилие от ваша страна, за да се уверите, че вашето писмо за препоръка е положително, ще ви струва, когато получите покана за интервю от няколко компании.

Не забравяйте, че отрицателните препоръчителни писма рядко ще излязат и ще кажат, че сте бил ужасен служител и че вашата настояща компания е развълнувана да ви види да си тръгнете. Правилата за препоръчителни писма изискват определено ниво на формалност, така че авторите на справочници, които не мислят, че трябва да бъдат наети, няма да излязат и да кажат това. Вместо това, те ще предадат липсата на ентусиазъм за работа с вас, а мениджърът по наемане ще може да разбере какво пише авторът на препоръчителното писмо.

Примерно писмо с отрицателна препоръка (текстова версия)

За кого може да се отнася:

Джейн Доу е докладвана за мен в продължение на две години, докато работи като сътрудник за обслужване на клиенти в ABCDE Corporation. В някои области тя е работила добре. Въпреки това в други аспекти на нейната позиция, особено в отношенията с клиентите, се изискваха преквалификация и надзор.

Услугите на г-жа Доу вече не са необходими на нашата компания, въпреки че й пожелаваме успех във всички нейни бъдещи начинания.

Ако мога да ви дам допълнителна информация, моля не се колебайте да се свържете с мен на (111) 111-1111.

На Ваше разположение, Джон Смит

Управител, ABCDE Corporation

Какво да правите, ако имате отрицателна препоръка

Докато негативните препоръчителни писма са важни за избягване, това означава, че търсенето на работа свърши. Едно от най-добрите неща, които можете да направите в случай на лошо препоръчително писмо, което вече се вижда, е да обясните ситуацията на компанията, към която кандидатствате. Може би това е случай на несъвместимост или неясна комуникация относно очакванията.

Независимо от обстоятелствата, трябва да сте сигурни, че ще признаете своя дял от отговорността за ситуацията и обяснете какво бихте направили, за да постигнете по-добри резултати, ако същата ситуация възникне отново.

Това показва чувство за отговорност и зрялост, които са ценни активи в един служител. Също така трябва да съберете възможно най-много положителни препоръчителни писма. Една лоша препоръка изглежда по-малко притеснителна за отдел по човешки ресурси, когато е включена в пакет от светещи референции.