Основни качества на един добър стаж

Намирането на страхотен стаж е това, за което се стремят повечето студенти; но как да разберете дали стажът ви е страхотен, ако не сте сигурни какъв вид опит искате, или не сте установили никакви цели, за да знаете какво се надявате да постигнете?

Цели

Голям стаж осигурява знанията и уменията, необходими за постигане на успех в конкретна професионална област. Най-изумителните стажове са тези, които подготвят учениците за работата, която се надяват да направят след завършване на колежа. Работодателите търсят служители, които имат опит, необходим за започване на работа в нова област. Работодателите също така приветстват нови служители, които вече са били изложени на полето и разбират вида работа, която ще извършват, след като бъдат наети. Работодателите прекарват много време и пари за обучение на своите нови служители и знаят, че могат да премахнат много от това време, като наемат някой с предишни знания и опит.

Значението на стажантите се обединява с ментор

Стажантите, които са обединени с ментор в компанията, най-вероятно са тези, които най-добре ще научат за културата на организацията и какво е необходимо, за да бъдат признати от управленския екип на компанията и в крайна сметка да станат по-успешни на работното място.

В допълнение към знанията и уменията, които работодателите търсят в новите кандидати, хората, които се разбират и разбират културата на организацията, често се възприемат като топ кандидати за всякакви работни места на пълно работно време, които се отварят. Често работодателите смятат, че могат да преподават основите на работа на начално ниво, но не могат да накарат нов служител да се впише в вече създадена култура.

Обезщетението не е задължително отразяващо на велик стаж

Въпреки че повечето стажанти биха предпочели да получат заплащане, фактът, че стажът се изплаща, не винаги го квалифицира като добър стаж. Има много невероятни неплатени стажове в нестопанския свят, които осигуряват голям опит и експозиция в областта.

Въпреки че Насоките за стажуване на Министерството на труда стават по-строги в изискването на компаниите с нестопанска цел да плащат стажа си, фактът, че вашият стаж се изплаща, не го прави по-добър от други стажове, където заплатата не е опция. Ако сте готови да си намерят работа в нестопанския свят, може да се наложи опитът от реалния свят да бъде нает на пълно работно време, въпреки че шансът да получавате заплащане да учат в такива среди е рядкост. В този случай е важно учениците да идентифицират личните си цели, преди да вземат решение, че ще приемат само платен стаж.

Шансът да направите професионални връзки

Стажовете, които предоставят възможности за среща с голям брой професионалисти, които в момента работят в тази област, са онези преживявания, които дават на студентите възможност да направят важни професионални връзки, които могат да продължат цял ​​живот.

Тъй като работата в мрежа се счита за стратегия за търсене на работа # 1, шансът да се срещнете с професионалисти както в и извън организацията, където сте интерниране, може да бъде най-ценна, когато започнете търсенето на работа, докато се приближавате до дипломирането. Възползвайте се от възможността да обсъдите бъдещите си цели с професионалисти в областта с надеждата да ги включите в собствената си лична мрежа.

Допълнителни ползи и предимства

Стажовете, които предлагат добра заплата, обезщетения и бакшиш, често се възприемат като мечтания стаж, за който всеки се стреми. Има много организации, които плащат на стажанти доста добре в допълнение към предлагането им много ползи, които служителите на пълно работно време, включително здравето и денталната. Някои организации предлагат разнообразие от предимства, като концертни билети, мрежови приеми, фитнес зали, както и много други. Организация, която предлага тези видове обезщетения на своите стажанти, също предлагат големи ползи на настоящите си служители.

Със създаването на стажове и индивидуални кариерни цели, ще можете да намерите подходящия стаж за вас. Перфектният стаж на един човек обикновено не е същият за други хора, които имат свой собствен набор от лични цели и очаквания.