Намиране на работа за продажби на непълно работно време

Независимо дали търсите позиция за продажби на непълно работно време, защото имате нужда от втори (или трети) източник на доход, искате да дадете опит за продажба и да не искате да се ангажирате с работа на пълно работно време или сте решили, че работят повече от един работата е по-скоро вашият стил, намирането на добри плащания за продажби на непълно работно време може да бъде предизвикателство.

Много работодатели, които наемат специалисти по продажби, предпочитат техните служители да работят на пълен работен ден, като допринасят за приходите на своите компании и не са склонни да разгледат продажбите на непълно работно време. За щастие има места, където можете да търсите работа на непълно работно време.

Търговската индустрия

Промишлеността на дребно е най-очевидната индустрия, която трябва да разгледа, когато търси работа по продажби на непълно работно време. Всъщност по-голямата част от работещите в търговски обекти в търговски обект не са служители на пълно работно време.

Докато търговията на дребно със сигурност има много възможности за непълно работно време, вероятно ще срещнете някои предизвикателства.

1. По-голямата част от продажбите на дребно са ниско платежни.
2. Позициите на входно ниво обикновено изискват уикенд и вечер
3. Много малко от тях предлагат ползи
4. Може да не получават комисионна, а само основна заплата

Въпреки тези (и други) недостатъци, търсенето на позиция за продажби на непълно работно време в търговията на дребно обикновено води до положителни резултати за желаещите да се справят с предизвикателствата и все още дават положителни резултати.

1099 позиции

За разлика от типичните позиции на "служител", 1099 позиции обикновено предлагат невероятна гъвкавост. С други думи, ако имате 1099 позиция, работите, когато искате да работите. Недостатъкът е, че много малко от 1099 позиции предлагат заплата, а тези, които работят по договор 1099 работят изцяло на комисионна основа.

1099 позиции често се попълват от независими специалисти по продажбите, които искат или да увеличат доходите си, да намерят друг източник на доходи, за да заменят доходите си на пълно работно време, или от тези, които просто следват страст за определен продукт или услуга. Очаквайте да намерите няколко компании, много от които ще бъдат стартиращи компании с 1099 позиции за продажби.

Вътрешни продажби

Индустрията Inside Sales е вълнуваща индустрия, която преживява бърз растеж и промяна през 2000-те години. Това нарастване отчасти се дължи на по-ниските разходи, свързани с наемането на служители отвътре, в сравнение с външните търговски представители и напредъка в технологиите.

Вътрешните продажби са трудна позиция: често са пълни с повече от справедлив дял на отхвърляне. Няколко работодатели наемат на непълен работен ден вътрешни търговски представители, за да „отстраняват” онези, които не могат да намалят позицията си на пълен работен ден, както и да се предпазят от изгарянето, което често се създава за „набиране на долари“.

Продажби на автомобили

Докато по-голямата част от тези в индустрията за продажби на автомобили са служители на пълен работен ден, много по-малки дилъри или служители за продажба на употребявани автомобили, работещи на непълно работно време. Ползите за дилъра да наемат на непълно работно време включват:

1. Спестете пари, като не плащате обезщетения
2. Подредете график, за да имате търговски представители, които да работят по време на натоварените часове и да не се налага да плащате на служители на пълен работен ден по време на типично бавни времена.
3. Може да използва позиции на непълен работен ден като "доказателство" за пълно работно време

Едно от най-големите предизвикателства при работата с автомобили на непълно работно време е опитът, когато работите в дилърска фирма, която също служители са няколко щатни търговски представители. В автосалоните, представителите обикновено се редуват да работят с клиенти, които минават през техните врати. Представете си, че сте служител на пълен работен ден, който вкарва 10-дневен работен ден и имате продавач на непълно работно време, който затваря продажбата, богата на печалба, просто защото редовното представяне е „следващо по ред“.

Вашият настоящ работодател

Ако понастоящем държите позиция за пълно работно време и искате да намалите часовете си назад, може да поискате да попитате мениджъра си за непълно работно време. Докато това може да доведе до някаква негативна експозиция към вас, ако вашият работодател не предлага работа на непълно работно време, може да сте в състояние да изградите достатъчно силен случай, поради който вашият работодател трябва да обмисли да ви позволи да работите на непълно работно време.

Някои ползи, които вашият работодател би реализирал, като позволи на пълноправен служител да стане непълно работно време, включват:

1. Служителите на пълно работно време вече са добре обучени
2. По принцип служителите на пълно работно време вече са се доказали като добри служители.
3. Работодателите могат да спестят пари, като ви позволяват да работите на непълно работно време, тъй като непълно работно време рядко включват ползи
4. Работодателите искат да запазят добри служители. И ако вашият работодател знае, че искате да отидете на непълно работно време, те могат да видят достатъчно стойност, за да ви запазят, дори и за по-малко часове на седмица, отколкото да ви загубят друга позиция на непълно работно време.