• 2024-07-02

Топ 7 грешки Нови фрийлансери Make

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

За всеки щастлив фрийланс вероятно има дузина хора, които потапят пръстите си във водите на света, за да работят за себе си, само за да накарат да се оттеглят прибързано обратно в кабините си.

За някои това е съвсем добре: не всеки е отрязан като свободна практика и няма нищо лошо да го изпробва и след това да реши да направи нещо друго. Има много причини за временно наемане на работа на свободна практика и след това връщане към работа на пълно работно време - изчакване на рецесия, създаване на семейство или разклоняване в нова област на вашата индустрия. Трагедията е, когато хората, които биха могли да изградят успешна кариера на свободна практика, правят грешки, които ги принуждават да се върнат към 9-до-5.

Добрата новина е, че с малко напреднало планиране можете да отклоните повечето от тези нови грешки на свободна практика и да се установите за успех, независимо дали оставате на свободна практика до пенсиониране или се връщате в Корпоративна Америка на вашите собствени условия.

Топ 7 грешки на свободна работна ръка, които трябва да се избягват

1. Стартиране без спестявания

Повечето експерти по финансите ще ви кажат, че имате нужда от три до шест месеца разходи за живот в спестявания като фонд за спешна помощ, дори ако не планирате да започнете бизнеса си. Ако излизате сами, ще трябва да добавите начални разходи към тази цифра.

За щастие, ако сте на свободна практика и нямате намерение да имате служители за момента, няма да се налага да се притеснявате за заплащане или (най-вероятно) отдаване под наем на офис пространство. Но ще трябва да помислите за неща като да се уверите, че вашето собствено оборудване е до смъркане и че имате специално място за работа.

Вашият четиригодишен компютър и удобна кухненска маса може да са идеални за случайни работни места на свободна практика, но може да ви разочароват, след като сте на пълно работно време. Опитайте се да предвидите разходите, които вероятно ще възникнат през първите няколко месеца и планирайте за тях.

2. Неуспех при дефинирането на целите (и след това преразглеждането им)

Какво ви трябва, за да излезете от кариерата си на свободна практика? Това е по-сложен въпрос, отколкото изглежда на лицето му, и само вие можете да му отговорите. Трябва ли да печелите повече пари, отколкото като служител, за да се чувствате успешни, или ще ви е достатъчно да платите сметките си и да оставите малко настрана за дъждовен ден?

Оценявате ли независимостта, гъвкавия график, способността да решавате кои клиенти ще вземете? Няма значение какви са отговорите. Единственото нещо, което има значение, е да знаеш какво ти трябва.

След като решите какви са вашите цели, задайте времева линия. Проверете в определени интервали, за да сте сигурни, че ги постигате, и знайте, че е добре да преразгледате целите си, докато научите повече за нуждите си и пазара.

Искате ли да формализирате целите си? Напишете бизнес план. Дори ако планирате да останете индивидуален участник, бизнес планът може да ви помогне да се уверите, че се движите в правилната посока. Тя може също така да послужи като напомняне да приемете сериозно себе си и бизнеса си.

3. Гмуркане в прекалено скоро

Най-щастливите фрийлансери, които познавам, работят на пълно работно време за дълго време, тъй като те получават своите кариери на свободна практика. Това е важно по няколко причини. На първо място, тя ви дава възможност да изпробвате различни видове работа и клиенти, за да определите кои от тях най-много харесвате.

На второ място, това ви позволява да правите грешки и да ги поправяте, без да се налага да обяснявате на хубавия човек в електрическата компания, че няма да плащате сметката си този месец.

И накрая, това помага при изграждането на това гнездо, което обсъдихме по-рано. Най-добрият начин да се спестят спестявания, докато обмисляте кариера на свободна практика, е да отделите приходите си от всяка допълнителна работа, която поемате, докато все още имате работа на пълно работно време. (Просто не забравяйте да отделите пари за данъци и да правите вашите тримесечни изчисления.)

4. Пропускане на договора

Сделките за ръкостискане могат и работят, но винаги е по-добре да имате писмено споразумение с клиентите - но вероятно не поради причините, които бихте си помислили. Наличието на договор не е задължително да ви помогне да възстановите парите си, ако не успеят да платят, защото е доста трудно за дадено лице да принуди корпорация да плати. Юридическите такси често струват повече от сумата, която бихте се надявали да възстановите. В действителност съществуват договори, за да се определят очакванията и от двете страни, да се държат честните хора честни и да се гарантира, че няма изненади, които да ви чакат по пътя.

5. Не разполагате със система

Успешните фрийлансери следят своите записи, включително разходи, дължими плащания и получени плащания. Като независим работник, не е задължително да се налага да плащате за счетоводен софтуер за малки фирми; просто трябва да имате система. Докато поддържате (и следите) квитанции, организирате фактури и сметки и плащате сметките си навреме, сте в добра форма. За някои фрийлансери ще бъде достатъчен Excel лист и плик за разписки. За други, един от тези безплатни софтуерни пакети за лични финанси ще свърши работа.

6. Поемане на грешен вид клиенти

Какво прави един добър клиент? Има много място за вариации, но като цяло, един добър клиент е този, който предлага работа, която искате да направите, и че сте готови да го направите и който работи с вас за постигане на положителен резултат. Трябва да бъде сравнително лесно да общуваме с клиента си и те трябва да ви плащат навреме и изцяло според договора.

Неизбежно ще приключите с клиент, който не отговаря на тези критерии. Номерът е да знаеш кога е достатъчно - и да се учиш от всеки опит, за да разпознаеш признаците на лош клиент в бъдеще.

7. Не зареждайте достатъчно (или прекалено много)

Определянето на тарифи за вашите услуги може да бъде трудно. Стреляйте прекалено високо и може да загубите концерта; стреляйте прекалено ниско, и ще преминете толкова прекомерно, финансово и емоционално, че няма да можете да направите най-добрата си работа.

Ако сте фриланс в същата индустрия като вашата бивша работа на пълно работно време, настройката на курса ви става малко по-лесна. Целта е да се уверите, че Вашата почасова ставка е почти същата, както сте печелели, когато работите за някой друг.

Трудната част от това изчисление е да разберете всички скрити ползи, включени във вашата компенсация, включително здравно осигуряване, пенсионни вноски и офис консумативи. След като определите, грубо, колко наистина сте се изплащали на предишната си работа на пълно работно време, можете да разделяте съответно и да заплащате по час или по проекта, на базата на вашата оценка за това колко време ще поеме всеки проект.

И накрая, след като работите на свободна практика за известно време, не се страхувайте да погледнете още веднъж своите цени, да ги преразгледате и да преговаряте съответно - особено когато приемате нови работни места на свободна практика. Ако продължавате да работите за някой друг, бихте се надявали да получите повишение в някакъв момент. Не пренебрегвайте и себе си, като веднъж сте собственият си шеф.


Интересни статии

АВИАЦИОННА ЛАВА - ПИЛОТ (АОС) - Квалификационни фактори

АВИАЦИОННА ЛАВА - ПИЛОТ (АОС) - Квалификационни фактори

Длъжностни характеристики и квалификационни фактори за назначените служители на Военноморските сили, отговарящи за работата - NAVAL AVIATION - PILOT (AOC)

За Военно-монтажен център Батальон Gulfport Mississipi

За Военно-монтажен център Батальон Gulfport Mississipi

Общ преглед на инсталацията - Военноморски батальонен център, Гълфпорт, Мисисипи. Домът на морските моряци в Гълфпорт.

Общ преглед на военните бонуси

Общ преглед на военните бонуси

Как морски набиратели могат да получат бонус бонус бонуси, и какво се случва, ако не отговарят на изискванията.

Американски военни кариери: Военноморски адмирал

Американски военни кариери: Военноморски адмирал

Адмирал е високопоставен офицер от военноморския флот на Съединените щати, равен на генерал от армията на САЩ, който е само с адмирал от флота.

Награди и награди за флота

Награди и награди за флота

Има много награди и декорации за военноморските и морските корпуси, включително лентата за бойни действия, медала за добро поведение и лентата за разгръщане на морски услуги.

Военноморска програма за привличане на приятели

Военноморска програма за привличане на приятели

Научете повече за програмата за привличане на приятели от ВМС, която позволява на малките групи да останат заедно за възможно най-дълго време при привличането.