• 2024-07-01

Хуманитарни трансфери на морската пехота

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Хуманитарни трансфери на морската пехота до друго място на служба или анулиране на PCS (постоянна промяна на станцията) заповеди за разрешаване на задържане на станция се инициират по искане на лицето. Действието за прехвърляне е за личното удобство на морската пехота и е предназначено за решаване на краткосрочни ситуации.

Такива прехвърляния са за удобство на участника и няма право на пътнически или транспортни надбавки, за да може членът да се върне в старата постоянна длъжност, за да подпомогне движението на зависими лица или стоки за домакинството. Разрешенията за пътуване и транспорт ще се разрешават от мястото на член / зависими лица на новото постоянно постоянно работно място след получаване на разрешението за хуманитарния трансфер.

За целите на хуманитарните трансфери, "краткосрочен" се определя като 36 месеца или по-малко, или дата на освобождаване от активно мито / освобождаване от отговорност, което от двете настъпи първо. Одобренията за задържане на станцията обикновено се одобряват за 12 месеца.

Лични и семейни проблеми, за които е разумно да се очаква, че ще продължат след три години от датата на прехвърлянето, се считат за дългосрочни по своя характер и могат да представляват ограничение за наличието на морската пехота за световно назначение. Като такова, решението на проблема на морската пехота може по-подходящо да бъде освобождаване от трудности; или да се прехвърли на ФРМС или на пенсиониран списък вместо да бъде освободен.

Критерии за програмата

За да отговарят на изискванията по тази програма, трябва да бъдат изпълнени следните критерии:

  • Ситуацията трябва да бъде толкова строга, че да представлява личен проблем, който е по-тежък от този, който обикновено се срещат от морски пехотинци и техните семейства в хода на военната служба.
  • Трудностите са настъпили или са се влошили в резултат на началото на първоначалния стаж на морската пехота или след датата на последното презаписване.
  • Морската пехота е положила всички усилия да разреши личния проблем, като вземе отпуск; съответстващи на агенциите за социални услуги в местността на трудностите; подаване на заявления за зависимост и регистриране на разпределения за финансова подкрепа на най-близките членове на семейството; търсене на правна помощ в настоящото място за служба; и търсене на медицинско лечение (включително психологическо консултиране / терапия) за членовете на семейството на мястото на дежурството на CONUS, т.е.
  • Описаният проблем трябва да бъде контролиран или решен, за да се позволи неограничено възлагане на морската пехота в рамките на обичайното турне на CONUS (36 месеца).
  • Проблемът трябва да включва непосредственото семейство на морската пехота и присъствието на индивида трябва да се изисква за облекчаване или премахване на трудностите. За целите на хуманитарния трансфер / TAD / задържане на място терминът "непосредствено семейство" се определя като съпруг / съпруга, физическо или стъпково дете, братя, сестри и родители на морската или на съпруг / съпруга. Лице, което се намира в loco parentis в продължение на най-малко 2 години преди влизането на морската пехота в активна длъжност, се квалифицира като родител за целите на настоящия параграф.
  • Исканията за хуманитарен трансфер няма да получат благоприятно съображение, когато основа за това е да подпомогне земеделските / минните предприятия, личните бизнес начинания или да се занимава с лични правни въпроси. Когато присъствието на морската пехота се изисква единствено да осигури морална подкрепа, прехвърлянето / преназначаването няма да бъде насочено.

Примери за обичайно одобрени заявки

Исканията за хуманитарен трансфер / TAD / задържане на станция обикновено ще получат благоприятно съображение, когато съществуват следните условия:

  • Терминално заболяване (продължителност на живота по-малка от 6 месеца) на член от семейството на морската или на съпруга / съпругата (както е определено по-горе), където се изисква присъствието на морската пехота.
  • Заболяване на член на семейството на морската или на съпруг / а съпруг, където лекуващият лекар удостоверява присъствието на морската пехота за доброто състояние или благосъстоянието на пациента.
  • Никой друг родственик не е в състояние да предостави необходимата помощ за облекчаване на трудностите.
  • В резултат на непредвидени обстоятелства морският кораб става самотен родител; например смъртта на съпруга.

Когато се желае хуманитарен трансфер, заявеното място за служба трябва да разполага със свободна длъжност, която изисква степен и MOS на морската пехота. Като въпрос на общата политика, когато искането за хуманитарен трансфер е одобрено, морската пехота няма да бъде назначена на станция за набиране на персонал, щаб на морската пехота или на малки отряди на морската пехота (по един за една заготовка).

Когато в дейността на морската пехота не е налице вакантно място, което е най-близко до местонахождението на затрудненията, TAD (временно мито) може да бъде разрешено до общо 6 месеца, както е описано по-долу.

Временно мито (TAD)

Когато е възможно, ако проблемът на дадено лице е кратък и изискването за присъствието на морската пехота е обосновано с документация, разрешителният TAD ще бъде разрешен в дейността на морската пехота, най-близо до желаното от морската пехота място. Поръчките към такъв TAD трябва да бъдат ясно в най-добрия интерес на морската пехота и могат да бъдат за период от не повече от 6 месеца. Всяко искане за допълнителен период на TAD ще съветва CMC (MMOA / MMEA или RA) за текущото състояние на проблема на морската пехота и оценка на времето, необходимо за разрешаването му.

Тъй като TAD е за лично удобство на морската пехота, не се разрешават дневни или пътни разходи. Времето за пътуване, изразходвано във връзка с разрешителното TAD, се начислява като годишен отпуск.

TAD няма да бъде оторизиран от CMC, където подходящото решение на проблема на морската пехота може да бъде постигнато чрез използване на годишен или извънреден отпуск. Очаква се, че преди да бъде издаден Морски TAD, лицето ще изчерпи разрешения отпуск в момента, в който се опитва да разреши проблема.

За пълна информация относно програмата за хуманитарни назначения на морската пехота вижте Поръчка P1000.6 на морската пехота. Наръчник за задаване, класификация и системи за пътуване, точка 1301.


Интересни статии

Как да се пенсионира с по-възрастен служител

Как да се пенсионира с по-възрастен служител

Вдигането на пенсия с по-възрастен служител е трогателна тема. Трябва да планирате работната си сила, но не искате да дискриминирате поради възрастта си.

Как да изградим култура на отчетност

Как да изградим култура на отчетност

Ето осем неща, които лидерите могат да направят, за да създадат култура, която цени отговорността на работното място.

Как да се изгради високоефективен проектен екип

Как да се изгради високоефективен проектен екип

Високопроизводителните екипи са продукт на внимателно планиране и упорита работа от страна на ръководителите на проекти, които да поставят основата за успех на екипа и членовете.

Как да изградим професионално портфолио

Как да изградим професионално портфолио

Научете как да създадете професионално портфолио. Да имаш един е чудесен начин да покажеш на работодателите конкретни примери за твоята работа и можеш веднага да те наемат.

Структура на военновъздушните сили

Структура на военновъздушните сили

Военновъздушните сили имат определена структура за класиране, както и общите и специфичните отговорности на всеки ранг.

Как да се изгради профил на реверберация

Как да се изгради профил на реверберация

ReverbNation прави управлението на всичките ви профили в социалните медии просто. Разберете как да използвате сайта за популяризиране на вашата музика и актуализации.