Какво да знаете за писане на проби при ловуване на работа

В зависимост от работата, за която кандидатствате, писмената извадка може да бъде изискване за процеса на скрининг на кандидата. Работодателите за повечето професионални работни места придават висока стойност на уменията за писане при проверка на кандидатите.

Не е необичайно наемането на мениджъри да поиска образец за писане в допълнение към резюме или мотивационно писмо, когато те провеждат първоначалния си преглед на кандидатите. Или може да бъдете помолени да донесете проба за писане на интервю за работа.

Ето информация за това, кога фирмите искат да пишат проби и как да ги представят. Също така ще намерите съвети за избора на мостра за писане, както и за начина на писане.

Кога работодателите искат проба за писане?

Това е общо изискване за интензивно писане на работа в журналистиката, разработване на съдържание, издателска дейност, връзки с обществеността, комуникации, изследвания и консултации. Въпреки това, може да бъдете помолени да предоставите мостра за писане или други примери за вашата работа, за други видове позиции. Например, ако кандидатствате за длъжност като изпълнителен асистент на главния изпълнителен директор на Fortune 500 компания, и той или тя ще трябва да напишете част от тяхната кореспонденция, вашите умения за писане са ключови.

Целта на работодателя е да определи дали имате умения за писане, които търсят. Вашият пример за писане може да бъде прочетен за тон и стил, както и за съдържание, граматика, правопис и пунктуация.

Изискванията на работодателите варират в зависимост от това какво се иска и кога по време на процеса на кандидатстване кандидатите трябва да представят своя образец. Затова не забравяйте, че това, което ще ви бъде поискано, зависи изцяло от работата и компанията.

Избор на пример за писане

Най-важното съображение при избора на писмена проба трябва да бъде качеството. Уверете се, че писането е най-доброто и трябва да го прегледате за съдържание, правопис и граматика, преди да ги изпратите; внимателно проверете пробата си. Ако нямате професионален опит в писането, може да имате други възможности. Например, една научна статия, която беше добре приета от преподавател, ще бъде достатъчна като пример, ако кандидатствате за работа в университет.

Една публикувана статия, или в печат или онлайн, е друг добър вариант. Ако имате блог, не се колебайте да изпратите най-добрия си блог. Ако сте написали публикации в LinkedIn със съдържание, което се отнася до работата, продължете напред и използвайте това. Ако имате достатъчно късмет да публикувате статии, особено за медийни работни места, това ще укрепи вашите пълномощия като кандидат.

Съвпадение на пробата с работата

Винаги трябва да съвпадате с типа на писане в извадката с вида на писането, което се изисква в целевата ви работа.

Например, журналистически оформена част (или прессъобщение, което разказва история) е най-подходяща за работни места, свързани с медиите, докато академичната книга работи най-добре за изследователска работа.

Също така може да е полезно да предоставите мостра със съдържание, подобно на темите, за които може да пишете. Например, анализ на използването на социални медии за популяризиране на продукти може да бъде полезен за работа в компания за връзки с обществеността или маркетинг.

Започни от нулата

Не се плашете, ако нямате проба за писане. Винаги е опция да се композира парче, специално насочено към определена позиция. Всъщност мениджърът на наемане може да оцени вашата инициатива. Просто се уверете, че пробата отразява най-силното ви писане.

Следвайте указанията на работодателя

Внимателно следвайте всички указания, които вашият бъдещ работодател предвижда по отношение на дължината или формата. Работодателят може да определи броя на думите. Ако не е посочена дължина, обикновено трябва да се придържате към две до четири страници текст.

Ако предоставяте академична извадка, можете да извлечете сегмент от по-дълга хартия, ако вашата извадка е самостоятелна и разбираема сама по себе си. Ако направите това, тогава маркирайте откъса си нещо подобно: “Въведение и заключение от 30-теста тема, озаглавена Еволюцията на джендър ролите в пост индустриалната Америка.

Като цяло, насоките за подаване на писмена мостра са включени в обявата за работа или предоставена от работодателя. Може да бъдете помолени или да изпратите по електронната поща своя образец за писане с вашето резюме и мотивационно писмо, или да го качите на онлайн портал заедно с други материали за кандидатстване.

Привеждане на проба за писане към интервю

Ако бъдете помолени да донесете проба за писане на интервю, отпечатайте няколко копия. По този начин ще имате достатъчно за когото и да се срещнете. Най-лесният начин да ги донесете е в портфолио, заедно с допълнителни копия на вашето резюме и списък с референции.

Когато кандидатствате за работни места, за които се отнася писането, бъдете проактивни. Дори ако някой работодател не е поискал образец, можете да го донесете на интервюто или да изпратите мостри на техния уебсайт.

Ако искате да отидете на допълнително разстояние, помислете за създаване на личен уебсайт, където можете да съхранявате вашите писмени проби, както и други примери за вашата работа.