Примерно писмо с образец на ръководител на училище от управител

Силните препоръчителни писма са от жизненоважно значение за лицата, които желаят да постъпят в магистърска степен. Когато служителите решат да продължат образованието си - често защото искат да повишат своята стойност за своя работодател, като научат нови умения - те се сблъскват със силна конкуренция не само за място в една добра програма за завършване, но и за ресурсите на финансовата помощ, които могат да им бъдат необходими за покриване на разходите за обучение, книги и доставки. Следното е пример за писмо с препоръка за завършено училище, написано от мениджър.

Ако от вас, като мениджър, бъдете помолени да дадете писмо с препоръка за служител, имайте предвид, че данните, които предоставяте, ще бъдат важни за подпомагане на служителя ви да се отличава от останалите кандидати за висше образование.

Затова помислете какви са най-силните страни на вашия служител. В писмото си трябва да предоставите:

• Кратко резюме на вашата история с служителя (Как и кога се срещнахте? Колко време сте работили заедно? В какъв капацитет?)
• Подробно изложение на характеристиките, които смятате, че ще позволят на вашия служител да превъзхожда своите дипломи
• Няколко конкретни описания на приноса, който вашият служител е донесъл във вашата организация; и
• Силно заключително изявление за одобрение на кандидатурата на вашия служител.

Образец за писма за завършване на училище от мениджър

Можете да използвате тази проба за референтна писмо като модел. Изтеглете шаблона (съвместим с Google Документи и Word Online) или прочетете текстовата версия по-долу.

Изтеглете шаблона на Word

Пример за справочници за завършване на училище от мениджър (текстова версия)

За кого може да се отнася:

За мен е чест да препоръча Джон Доу за матурата в магистърската програма в Рочестърския институт. Имах удоволствието да знам и да работя с Джон през последните шест години. Първоначално работи с мен като студент-стажант в организацията за разработка на софтуер в XYZ в Сиракуза, Ню Йорк.

След стажа си при мен и дипломирането му от Рочестърския институт, имах късмета да проследя кариерата на Джон, така че, когато възникна такава възможност, успях да го наема на сегашното му място в ABCD. Същите характеристики, които ме убедиха да го наема от своя предишен работодател, Б компания, също са причините, поради които съм щастлив да му осигуря безусловно одобрение за следдипломно обучение.

Джон носи на всичките си дейности енергия, ентусиазъм и ангажираност. Това може да се очаква от всеки успешен член на предприемаческа организация и в това отношение Джон се вписва добре. Независимо дали става дума за анализ на сложни алгоритми в системата за фактуриране, изработване на йерархия на обекти или създаване на добри практики с нова технология, Джон постоянно доставя висококачествен софтуер за нашата организация. Това говори за цялостния му интелект и способност за учене, атрибути, които ще му служат добре в неговото следдипломно обучение.

Докато Джон е сравнително по-млад член на нашата организация, измерен чрез владение, той бързо се утвърждава като човек, работещ в продуктовите области, в които работи. Той винаги е бил готов да работи с членовете на нашата организация, за да сподели своите знания и опит, най-вече като водещ на презентации за функциите на продукта.

Той има дълбоко вкоренен дух на помощ, който, съчетан с бързото му схващане за предмета, говори добре за неговия потенциал като асистент или инструктор.

Това, което ми е най-интересно в характера на Джон, са неговите широки интереси извън софтуера. Две от неговите постоянни интереси са теорията на игрите и икономиката. Той може бързо да се включи в задълбочено обсъждане, например, на обосновката зад EZ-Pass, липсата на рационалност на финансовите пазари или на оптималния подход за вземане на няколко евро за супер-купата. Широкият обхват на интересите на Джон говори добре за неговия потенциал като изследовател, както за привеждане на широк спектър от теории в изследванията, така и за пренасяне на нови хипотези, представляващи интерес за изследователите.

Джон Доу е ценен член на нашата организация, на който сме се научили, на който можем да разчитаме, независимо от трудността на задачата или новостта на предизвикателството. Неговата комбинация от интелигентност, ангажираност, постоянство, креативност и състрадателен характер със сигурност ще го направи ценен член на всяка академична програма. Насърчавам ви да погледнете благосклонно на неговата молба.

На Ваше разположение, Джордж Смит

Заглавие

Търговско дружество

адрес

телефон

електронна поща

Преглед на допълнителни примери

Вижте повече мостри за референтни писма, съвети как да пишете и какво да включите.