• 2024-09-28

Примерно писмо с искане за заплащане

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Нервен ли си да искаш повишение на заплатата? Поставянето на заявката ви в писмена форма може да улесни. Писмено искане ви дава възможност да насочите причините, поради които струвате повече от това, което в момента плащате, без да заеквате за избора си на думи.

Наистина ли е ОК да договарят заплата по имейл или писмо?

Някои професионалисти от кариерата ще ви кажат, че човекът е единственият начин да се преодолее повишаването на заплатата. Това не е задължително.

Много (ако не и повечето) хора се чувстват неудобно да говорят за заплата. Това е вярно както за хората, които отговарят за раздаването, така и за хората, които се надяват да ги получат. Всъщност, данните, събрани за PayScale's Guide за преговори за заплати, показват, че само 43% от респондентите са договаряли заплата в сегашната си област. Двадесет и осем процента от хората, които не са искали повишаване, посочват дискомфорт, когато говорят за заплата като причина за спиране.

Осъществяването на писмено искане спомага за намаляване на дискомфорта, който вие или вашият шеф може да почувствате. Тя дава възможност на мениджъра ви да разгледа вашата заявка, преди да отговори.

Изпращането на писмено искане избягва поставянето на вашия ръководител на място и може да проправи пътя за дискусия за вашите заплати и потенциално увеличение.

Той също така ви дава възможност да си направите домашното и да направите Вашето искане възможно най-гладко.

Не е нужно да се притеснявате за забравяне на това, което искате да кажете, или да се препъвате в думите, когато можете да ги запишете.

Вашето писмо също така предоставя официална документация за Вашето искане за увеличение на заплащането. Винаги е най-добре да имате хартиена пътека за важни бизнес комуникации. За разлика от вербалния разговор, писмо, изискващо документи за повишаване на заплащането, точно това, което сте поискали и как сте го попитали.

Какво да включите в Вашето писмо или имейл съобщение

Преди да започнете да пишете писмото си, уверете се, че искането ви за заплата е разумно. Проведете изследвания, за да определите подходящия диапазон за вашата позиция, опит и постижения. Не забравяйте, че целта е да покажете, че заслужавате повишаване - че сте го спечелили и че е в съответствие с пазара за вашите умения, опит и длъжност.

След като определите подходящ диапазон, е време да изградите своя случай.

От решаващо значение е да бъдете конкретни, когато искате увеличение на заплатите. Количествено изразете постиженията и постиженията си, когато е възможно.

Не очаквайте вашият мениджър да знае всичко, което сте направили в работата си. (Всъщност, като постоянна практика, добра идея е да се навикнете да записвате всичко, което постигнете, така че да можете да се позовавате на постиженията си по време на прегледа или когато искате да получите повишение.)

Отделете време да го напишете за тях, така че те да могат ясно да разберат защо можете да направите рейз. Това също осигурява подкрепа за вашата заявка, ако вашият мениджър трябва да получи одобрение от други лица в компанията или от отдела за човешки ресурси. Колкото по-солидна информация можете да предоставите, толкова по-вероятно е да получите увеличението, което искате.

Примерно писмо с искане за повишаване

Това е пример за писмо с искане за повишаване. Изтеглете шаблона на писмото за искане на повишение (съвместимо с Google Документи и Word Online) или вижте по-долу за още примери.

Изтеглете шаблона на Word

Примерно писмо с искане за повишаване (текстова версия)

Мелоди Браун

123 North St.

Маями, FL 33151

555-555-5555

[email protected]

1 август 2018 г.

Лидия Смит, мениджър

XYZ Sales Company

321 South St.

Маями, FL 33125

Уважаема Лидия Смит, Много се радвам да работя в XYZ Sales Company през последните три години. През тези години станах неразделна част от екипа по продажбите и разработих иновативни начини да допринеса за компанията.

Например, само през изминалата година постигнах следните цели:

  • Най-високопоставен продавач в удовлетвореността на клиентите през последното тримесечие
  • Донесоха двама нови клиенти към компанията, увеличавайки общите приходи от продажби на компанията с 10%
  • Доброволно обучен входящ търговски персонал, на обща стойност 80 часа доброволческа служба

Вярвам, че отидох по-нагоре и отвъд показателите, които поставихме за позицията си, когато пристигнах в компанията преди три години.

Затова бих се радвал на възможността да се срещна с вас, за да обсъдим увеличаването на заплатата ми, така че да е съизмерима с моите текущи резултати. Искам повишаване на заплатата от шест процента, което според мен отразява както настоящите ми компетенции, така и средните стойности за индустрията.

Още веднъж съм благодарен да бъда член на тази организация и ми харесва да поемам задачи, които ми позволяват да участвам в компанията.

Благодаря ви за отделеното време. С нетърпение очаквам скоро да говоря с вас.

На Ваше разположение,

Мелоди Браун

Примерен имейл писмо с искане за повишаване на заплащането

Ред на темата: Джордж Смит - Заявка за среща

Здравей, Джейн, Сега, когато проектът XYZ е отзад и всички се връщаме към редовните си практики, исках да ви помоля да ви помоля да попитам дали можем да имаме среща, за да обсъдим моето обезщетение.

Както знаете, започнах в ABC Corp преди две години като стажант и дойдох на борда на заплата, която беше малко по-ниска в групата на заплатите, с разбирането, че ще преразгледаме заплащането си по време на прегледа. Оттогава, разбира се, всички сме били твърде заети, за да мислим много за всичко, но не и за крайните срокове.

Чувствам се толкова щастлива, че имах възможността да започна кариерата си с ментори като теб и Джак и да продължа да уча в компания, която расте толкова бързо. През последните две години с удоволствие приех много шапки, включително и водещи по нашия последен проект. Освен това винаги съм надминавал собствените си цели, без да пропусна нито един краен срок. Освен това продължих да развивам своя набор от умения, като вземам класове по UX дизайн.

Моето изследване показва, че повишение от 10% би било подходящо. Бих искал възможността да се срещна с вас и да обсъдим лично.

Най-добър, Джордж Смит

Младши графичен дизайнер

ABC Corp.

47 Хартиена улица, апартамент 221

Лансинг, Мичиган 48864

Изпращане на писмото ви по имейл

Повечето офиси разчитат на електронна поща за писмена комуникация. Ако изпратите искането си за повишаване по имейл, по-голямата част от писмото ви ще бъде същото като на хартиен носител. Има обаче някои малки разлики, които трябва да имате предвид:

  • Премахнете параграфите с адреса си и адреса на мениджъра си.
  • Изберете подходящ заглавен ред, напр. - Вашето искане за име.
  • Дръж бележката си кратка и по същество.
  • Проверете писмото си и си изпратете тестово копие, за да се уверите, че форматирането ви ще се появи по начина, по който сте го направили. Само когато сте сигурни, че всичко е правилно, трябва да го изпратите на мениджъра си.

Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.