Тестове за заетост на алкохол за дишане
Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)
Съдържание:
- Как тестът за алкохол в дишането работи
- Когато работодателите ги използват
- Необходимо е тестване на американската DOT
- Скрининг преди започване на работа
- Концентрация на алкохол в кръвта / дишането (BAC)
- Правни въпроси
Какво представляват тестовете за алкохол при дишане и кога работодателите могат да ги използват като част от скрининга преди започване на работа или заетост за употреба на алкохол? Устройствата за тестване на алкохол от дъх, известни с термина за една специфична марка устройство - „Алкохол“, измерват колко алкохол в момента е в кръвта.
Тестовете за алкохол в кръвта също показват настоящите нива на увреждане или интоксикация, но не и в миналото. Това е в контраст с тестовете за незаконни наркотици, които показват предишна употреба.
Как тестът за алкохол в дишането работи
Лицето, което се подлага на тест за употреба на алкохол, удря в устройството с алкохол с вдишване и резултатите се дават като число. Броят, известен като концентрацията на алкохол в кръвта (BAC), показва нивото на алкохол в кръвта на човека по време на теста. Той не измерва предишното използване на алкохол.
Когато работодателите ги използват
Повечето компании, които извършват тестване на алкохол върху служителите, показват ясно, че това е тяхната практика; техните политики за тестване на алкохол и наркотици обикновено са включени в техните наръчници на служителите. Отказът на служителите да се подлагат на тест за алкохол може да бъде основание за уволнение. Работодателите обикновено използват тестване на алкохол при определени обстоятелства:
- Работодателят може да има политика, която да проверява, когато има основателно подозрение, също така известен като тест за вероятна причина или за причина, и има документирани признаци за възможна употреба на алкохол или наркотици от служител.
- Друг сценарий, при който може да се извърши тестване на алкохол, е тест след инцидент, когато има съмнение за употреба на алкохол или наркотици, което е причинило материални щети или трудова злополука на работното място.
- Случайното тестване може да се извърши на неочаквана, непланирана основа за служители, които са избрани произволно от група за тестване.
- Има задължително тестване на алкохол за служители в някои отрасли, регулирани от Министерството на транспорта на САЩ и Министерството на отбраната на САЩ.
Необходимо е тестване на американската DOT
За някои професии и индустрии от Министерството на транспорта на САЩ се изискват задължителни тестове за алкохол и наркотици.
Това задължително тестване включва служители в областта на транспорта, въздухоплаването, морския транспорт, тръбопроводите, железопътните линии и транзитните превози, свързани с безопасността. Служител, чувствителен към безопасността в транспортната индустрия, е индивид, който осигурява безопасна работна и транспортна среда за колегите и пътниците.
Правният лимит за това да бъде считан за нарушен от алкохол по време на шофиране е.08. Въпреки това, концентрацията на алкохол в кръвта, която се счита за нарушена, е по-ниска от стандартната BAC.
Правилникът на Министерството на транспорта на Съединените щати предвижда, че един.04 положителен тест за алкохол изисква отстраняване на служител от шофиране или други чувствителни към безопасността задачи. Резултатът.02, съгласно разпоредбите на DOT, може да изисква отстраняване от задачи за определен период от време.
Освен това съществуват и други разпоредби, регулиращи употребата на алкохол за работниците, чувствителни към безопасността:
- Служителите не трябва да използват или да притежават алкохол или каквото и да е незаконно наркотично вещество, докато са натоварени да изпълняват чувствителни към безопасността функции или докато действително изпълняват чувствителни към безопасността функции.
- Служителите не трябва да се явяват на служба или да останат на служба, ако са под въздействието или са засегнати от алкохол.
- Служителите не трябва да използват алкохол в рамките на четири часа (осем часа за членовете на полетния екипаж и стюардесите) на докладване за услуга или след получаване на съобщението за докладване.
Скрининг преди започване на работа
Министерството на транспорта на Съединените щати посочва кога кандидатите могат да бъдат тествани за алкохол като част от скрининга преди започване на работа:
- Тестването трябва да се извърши върху всички кандидати за дадена позиция.
- Тестването трябва да се извърши като изискване след предлагането.
Концентрация на алкохол в кръвта / дишането (BAC)
Има налични калкулатори за изчисляване на прогнозираната концентрация на алкохол в кръвта / дишането въз основа на броя напитки, които сте консумирали и колко бързо сте ги пили, теглото и пола си. По принцип 1 унция алкохол остава в системата на човек в продължение на 1,5 часа.
Правни въпроси
Няма федерални закони, забраняващи тестването на алкохол или наркотици. Някои отделни държави обаче ограничават работодателите от случайно тестване на наркотици за служители, различни от тези, които са в чувствителни към безопасността позиции.
Също така, някой с анамнеза за алкохолизъм може да се счита за квалифициран индивид с увреждане съгласно Закона за американците с увреждания (ADA) и други федерални устави за недискриминация.
Тестове за детектор на лъжата за заетост
Когато работодателят може да изисква служител или кандидат за работа да вземе тест за детектор на лъжата, правна защита и повече информация за тестването на заетостта.
Стандарти за военна служба: употреба на наркотици или алкохол
Военните от Съединените щати не оправдават незаконната или неправомерна употреба на наркотици или алкохол, а историята може да дисквалифицира нови служители.
Закони и разпоредби относно злоупотребата с наркотици и алкохол на работното място
Ето информация за нормативната уредба и политики относно злоупотребата с вещества на работното място, включително правилата, които работодателите могат да поставят по отношение на наркотици и алкохол, и въпроси, свързани с дискриминацията.