• 2024-11-21

Инженер за развитие (62EX) Длъжностни характеристики

Съдържание:

Anonim

AFSC 62E4, Персонал

AFSC 62E3, Квалифициран

AFSC 62E1, влизане

Резюме на специалността

Планира, организира, управлява и прилага процес на инженеринг на системи за осигуряване на необходимия капацитет през жизнения цикъл на системите на ВВС. Включени са осъществяването на специализирани инженерни процеси и подпроцеси; формулиране на инженерна политика и процедури; и координиране и насочване на инженерни и технически управленски дейности и операции, необходими за концепцията, разработването, производството, проверката, внедряването, поддържането, експлоатацията, поддръжката, обучението и обезвреждането на системата. Това включва техническо управление, свързано с дефинирането на изискванията, проектиране, производство и качество, тест, инженерство и технологии, модификации, придобиване на резервни части, технически поръчки, критични компютърни ресурси, помощно оборудване и специализирано инженерство.

Свързани DoD професионална група: 5L. (Вижте отделни суфикси за конкретни инженерни професионални кодове.)

Задължения и отговорности

Извършва процеси и подпроцеси на системите. Извършва дейности по планиране на системите, свързани с проектирането, разработването, производството, поддръжката и модификацията на системите, за да задоволи изискванията на клиентите. Идентифицира и прехвърля нови технологии в системите и подсистемите. Подготвя, оценява и прилага методи, процеси и техники, които поддържат проектирането на системи за подобряване на производителността, надеждността и възможностите за поддържане на програмите за разработване и модифициране на системи.

Провежда проучвания за проектиране и управлява проучвания, договорени за индустрии. Участва във формулирането на програмната документация и оценките на напредъка за всички фази на процеса на придобиване. Осигурява техническа консултация.

Координира дейностите по инженерно и техническо управление. Консултира ръководството и персонала по отношение на операциите, текущите и ревизирани политики и процедури, както и новите бизнес практики. Координира с други функционални дейности, за да постигне предварително планиране и да гарантира, че интеграцията на процесите е изпълнена, точна и разбираема. Поддържа връзка за инженерно и техническо управление с изпълнители, полеви организации на военновъздушните сили, армия, флот, чуждестранни военни продажби и други държавни агенции.

Формулира инженерни и технически управленски политики и процедури. Непрекъснато анализира техническите правила и процедури, продукти и услуги, за да подобри поддръжката на клиентите. Създава политики и процедури, основани на подобрени процеси, методи и стабилни бизнес практики.

Планира, организира и ръководи инженерни и технически операции по управление. Планове, графици и разпределение на работата. Поддържа данните за работния поток, за да отговаря на сроковете и установените приоритети. Анализира изискванията на военновъздушните сили, за да определи дали съществуващата техническа инфраструктура е в състояние да задоволи нуждите на клиентите. Насочва персонала към изпълнение на функциите за развитие и поддържане.

Специалности

знание, Знанието е задължително за инженерния процес на системите за военновъздушни сили, включително политики за разработване, тестване и инженеринг, процедури и управленски практики.

образование, Следното образование е задължително за вписване в AFSC: (Инженерните степени трябва да са в училище, което има поне една програма, акредитирана от национално признат орган в инженерството. В момента националният акредитиращ орган е Акредитационният съвет за инженеринг и технологии.)

62E1. Бакалавърска академична специализация или висше образование по инженерство, освен ако членът притежава напълно квалифициран AFSC в суфикс на тази специалност.

62E1X. Бакалавърска степен по специалност, идентифицирана от наставката, с изключение на F, и G.

62E1F. Бакалавърска академична специализация по инженерство, физика или математика.

62E1G. Бакалавърска специализация по инженерни науки.

обучение

Посоченото по-долу обучение е задължително за предоставяне на AFSC:

62E3X. Завършване на курса по управление на основите на системите за управление на придобиването (ACQ 101) на курса по подготовка на отбранителния факултет или курсът по основи на придобиване (L30QR63A1).

62E3F. Завършване на курса на инженерите за полетни изпитания на военновъздушните сили или съпоставимия курс на американския военноморски флот или чужд полетен тест.

Опит

Следният опит е задължителен за присъждането на AFSC:

62E3F. Минимум 6 месеца опит като инженер по летателни изпитания.

62E3X. Минимален опит от 24 месеца е задължителен за надграждане до напълно квалифициран в специалния суфикс. Задължително е опитът да включва задания в такива дейности като изследване, разработване, проектиране и техническо писане в специализацията на суфикса. Магистърска степен по специалността може да бъде заменена с 12 от необходимия 24-месечен опит. Доктор по философия със специалност суфикс отговаря на 24-месечното изискване.

друг, Нито един.

Специалност Shredouts

А ……………….. Въздухоплавателни средства (код за окс 4D)

B ……………….. Astronautical (код за окс 4D)

C ……………….. Компютърни системи (код за 4б)

E ……………….. Електрически / Електронни (код на Occ 4B)

F ……………….. Тест за полет (код за окс 2D)

Проект G ……………….. (код за окс 5л)

H ……………….. Механичен (код за окс 4D)


Интересни статии

5 Цели за оценка на работата на служителите

5 Цели за оценка на работата на служителите

Вие сте фен или враг на оценките за работата на служителите? Организациите имат основателни причини да ги правят. Важно е как се прави оценката.

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Разговорът с служителите относно хигиенните проблеми, като например промиването на тоалетната, е предизвикателство. Вижте препоръките за това как да се справите с тези разговори.

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към досието на служителите? Това е основният файл на служителя и неговото съдържание документира историята на трудовото правоотношение.

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

Мениджърите, които отдават приоритет на разпознаването, знаят силата на признанието в мотивацията и задържането на служителите. Тези пет действия правят признаването по-удовлетворяващо.

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Ето пет начина, по които служителят може да се подготви за годишен преглед на работата на служителите, за да го направи продуктивна и безболезнена дискусия.

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Ето примерна автобиография за позиция на административен асистент / офис мениджър със съвети за това какво трябва да бъде включено, включително правилните ключови думи.