Писмо за отказ по време или след отпуск по майчинство

Желаете ли да подадете оставка, вместо да се върнете на работа след отпуск по майчинство? За много майки (или бащи, които се стремят да останат у дома), първите няколко месеца след раждането на детето имат начин да преориентират своите приоритети. Преброяване от САЩ, публикувано през 2011 г., сочи, че една пета майка напуска работната сила преди или след раждането.

Има няколко причини, поради които може да решите да напуснете работата си по време на отпуск по майчинство или след това. Може да се почувствате лишени от сън и да сте претоварени дори когато сте прекалено лунни, като се чудите как някога ще балансирате конфликтните отговорности на родителството и вашата работа. Вашата заплата може да не е достатъчна, за да финансирате разходите за грижи за децата, които ще направите, ако се върнете на работа. Или просто може да сте осъзнали, че няма къде по-добре да бъдете, отколкото у дома с вашето дете или деца.

Ако, след като прецените предимствата и недостатъците на напускането на работата си, сте решили, че това е най-добрият път, който можете да предприемете, можете да персонализирате този пример за подаване на оставка, за да обявите решението си на своя работодател. Ако предпочитате да използвате имейл, вижте какво да включите в имейл съобщение, за да подадете оставка, докато сте в отпуск по майчинство.

Подаване на оставка, докато сте на отпуск по майчинство

Отказът по време на отпуска по майчинство представлява логистично предизвикателство. Тъй като не сте в офиса, разговорът в лице може да не е възможен и може да се наложи да подадете оставка по имейл или да изпратите печатно писмо. Дори ако кажете на шефа си чрез телефонно обаждане, че смятате да подадете оставка, вероятно ще трябва да формализирате оставката си с писмено съобщение.

Като цяло, писмата за оставките са най-добре запазени. Това важи и за оттеглянето по време на отпуск по майчинство. Най-важната информация за комуникация е:

• Вашият официален последен ден в компанията
• Защо се оттегляте
• Всяка помощ, която искате да предложите по време на прехода
• Благодарности на мениджъра и компанията

Оставката Да и трябва: Вие решихте да подадете оставка, но какво друго трябва да правите (или не правите), което не сте обмислили, когато сте отишли ​​в отпуск по майчинство? Помните ли да почистите бюрото и компютъра си? Ами застраховка и обезщетения?

Писмо за оставка по време на / след отпуск по майчинство

име

адрес

Град, пощенски код на държавата

Дата

име

Заглавие

Търговско дружество

адрес

Град, пощенски код на държавата

Уважаеми г-жо управител, Моля приемете моята оставка в сила от 30 септември 2018 г. Както знаете, аз имах второто си дете през август и реших, че няма да се връщам на работа след отпуска по майчинство. Планирам да остана вкъщи с децата си в обозримо бъдеще.

Благодаря за разбирането. Моля, уведомете ме, ако мога да помогна по време на този преходен период. Аз съм на разположение (телефон, електронна поща) и ще се радвам да вляза в офиса за един ден, за да прехвърля всички контакти, имейли или информация, от която се нуждаете.

На Ваше разположение, Вашият подпис (хартиено писмо)

Име, фамилия

Примерен имейл за подаване на оставка по време на отпуск по майчинство

Предмет: Отпуск по майчинство - Вашето име

Скъпа Джейн, През последните два месеца на отпуск по майчинство прекарах много време в мисленето си за следващите ми стъпки. След много дебати, реших да остана у дома с децата си и да не се връщам на пълно работно време. Моля, приемете моята оставка в сила от 10 февруари 2019 година.

За мен е удоволствие да работя с вас и да съм част от ABC Company. Научих толкова много по време на четирите ми години работа тук.

Моля, уведомете ме, ако мога да предложа помощ по време на това преходно време - налице съм по имейл и също така ще се радвам да вляза в офиса за един ден, за да прехвърля всички контакти, имейли или информация, от която се нуждаете.

На Ваше разположение, Име, фамилия

Изпращане на имейл съобщение

Може да сте професионалист или начинаещ при изпращане на електронна поща до вашия работодател. Когато изпращате важна комуникация, като например писмо за оставка, ще искате да се уверите, че тя е получена и предприета. Ако изпращате писмото си за отказ по електронната поща, ето как можете да изпратите имейл съобщението си, включително каква информация да включите, проверка и двойна проверка, за да разполагате с цялата необходима информация.