Обезщетения за изплащане на студентски заеми за служители

Според най-новите данни за 2015 г. дългът на студентските заеми е достигнал невероятни 1,2 трилиона долара само в САЩ. В доклад на CNN се посочва, че: t

Студентските заеми са се увеличили с 84% след рецесията (от 2008 г. до 2014 г.) и са единственият вид потребителски дълг, който не намалява, според проучване на Експириан кредитната агенция, което анализира тенденциите на студентските кредити от 2008 до 2014 година.

Този огромен дълг и натискът да се правят огромни месечни плащания се отразяват върху близо 40 милиона души по света, повечето от тези, които работят в подкрепа на семейството и защитават техните кредитни резултати.

Вашите служители са подложени на стрес от дълг на студентски кредит.

Шансовете са, че голяма част от текущата (и бъдещата) работна сила се бори по някакъв начин със задължението за студентски кредит. Следователно евентуална полза, която компаниите трябва сериозно да обмислят, е тази на подкрепата за изплащане на студентски кредит.

Проучване на интуицията от юли 2015 г., популярен доставчик на решения за кредитополучатели на студентски кредити, разкри следните интересни данни:

• 75% от 1000-те кредитополучатели на студентски кредит заявиха, че биха предпочели да работят за компания, която предлага помощ за изплащане на студентски кредит, включително съответстващи вноски и инструменти за управление на кредити.
• 55% от тези лица също заявяват, че предпочитат да видят здравните вноски на работодателите за изплащане на дълг за студентски кредит.
• 49% биха предпочели вноските за изплащане на студентски кредит към пенсионните спестявания, като 401 (k) s

По-младите служители, които са пресни в колеж, са изправени пред най-голямото предизвикателство при изплащането на дълг за студентски кредит. За съжаление доходът им от дома почти никога не се простира достатъчно, за да покрие плащанията по заемите и разходите за живот, така че много от тях са принудени да живеят с родителите, докато не започнат да печелят повече. Дори работниците в средата на кариерата се борят да плащат студентски заеми, когато те също се опитват да отглеждат деца, да купуват жилища и да подкрепят застаряващите родители. Това е безкраен порочен кръг, пред който много хора се сблъскват ежедневно, засягайки работата им и други аспекти на живота им.

Колко работодатели в момента предлагат обезщетения за изплащане на студентски кредит?

Дружеството за управление на човешките ресурси (SHRM) съобщи, че само 3% от работодателите действително предлагат някакъв вид обезщетения за изплащане на студентски кредит на служителите и само около 1% от работодателите планират да предложат тази полза в близко бъдеще. В същото време SHRM съобщава, че дългът на студентския кредит намалява производителността на служителите. Проучване на къща за водоснабдяване (PWCH) за 2015 г. показва, че:

20% от служителите ежедневно се разсейват от финансовите си проблеми, а 37% прекарват три или повече часа седмично, като се тревожат за личните си финанси.

Подпомагане на финансовото състояние на служителите с обезщетения за изплащане на студентски кредит.

Ако една компания иска да привлече солидна работна сила и да подобри нивата на производителност, тя може лесно да приложи обезщетение за изплащане на студентски кредит. Дайте на служителите възможност да избират компания, която да отговаря на долара за план за пенсиониране или план за погасяване на студентски кредит. Те все още могат да допринесат със собствени долари преди данъчно облагане, ако искат някакъв план за пенсиониране. Всеки месец изплащате определен процент от дълга на студентския кредит с директно плащане към издаващата организация.

Дайте на всички служители достъп до финансови инструменти за здраве, за да им помогнете да управляват своите бюджети, като например SmartDollar, които могат да им помогнат да се върнат на пистата със солидни финансови навици. Използвайте образованието, за да помогнете на служителите да задържи своя дълг за студентски кредит от отлагане и неизпълнение. Ако служителите са изправени пред гарнитури, произтичащи от неизпълнение на задължения, осигуряват достъп до консултирането и финансовите обезщетения, от които се нуждаят, за да ги възстановят в състояние на плащане.

Като част от цялостната ви полза, включете тази информация за всички извлечения за обезщетение. Осигурете месечно извлечение, показващо сумата, платена към дълг за студентски кредит.