Топ 7 на големите работни места за данни

Организациите в повечето сектори на икономиката са започнали да събират, организират, съхраняват и интерпретират огромни количества данни, свързани с тяхната дейност. В неотдавнашно проучване на NewVantage Partners 91.6% от изпълнителните директори запитаха, че увеличават инвестициите си в Big Data. 91,7% от тези респонденти смятат, че техните инвестиции са необходими, за да трансформират дейността си в по-гъвкави и конкурентни предприятия.

Това е чудесна новина за кандидати за работа, които търсят работа в една от най-големите полета за работа с данни.

Където работят големите данни

Поради бързото разширяване на големите приложения за данни, търсенето на работници се е увеличило драматично през последните години. LinkedIn съобщава за значителен недостиг на работници в областта на науката за данните на национално и в големите градове в доклада си за работната сила за 2018 г.: „На национално ниво имаме недостиг на 151 717 души с умения за наука за данни, с особено остър недостиг в Ню Йорк (34 032 души), Района на залива Франсиско (31 798 души) и Лос Анджелис (12 251 души)."

Топ 7 на големите работни места за данни

1. Данни учен

Според PayScale съществуват множество възможности за талантливи учени за информационни технологии (ИТ), способни да добиват и интерпретират сложни данни за големи корпорации. Партнирайки се с междуфункционални ИТ екипи, те съставят и създават различни модели на статистически данни, за да информират за разработването на препоръки и планове за действие, свързани със системите.

Предпочитани квалификации - ИТ специалистите по данни трябва да имат задълбочени познания за различни техники за извличане на данни, като например групиране, регресионен анализ, дървета на решенията и машини за поддържане на векторни данни. За този вид длъжност обикновено се изисква висше образование (като магистърска или докторска) по компютърни науки, в допълнение към предходните години трудов стаж в съответна област.

Заплата: Цитирани от Glassdoor като # 1 в списъка си с 50 най-добри работни места в Америка 2019, учените по данни могат да изискват средна заплата от $ 108,000. Общ резултат за удовлетвореност от работата от 4.3 / 5 беше ключов фактор в тази най-висока оценка.

2. Инженер на данни

Инженерите на данни, както посочва PayScale, използват своите компютърни науки и инженерни сили, за да агрегират, анализират и манипулират масивни масиви от данни. Общите задачи включват създаване и превод на компютърни алгоритми в прототипния код, разработване на технически процеси за подобряване на достъпността на данните и проектиране на доклади, табла и инструменти за крайните потребители.

Предпочитани квалификации - Работодателите обикновено изискват кандидатите за длъжности за инженеринг на данни успешно да са завършили висше образование по компютърни науки, инженерство или свързана с нея област. Те също така предпочитат кандидати, които имат опит от три до пет години в тази област. Желаните технически умения включват познания за Linux системи, умения за проектиране на SQL бази данни и солидна команда от езици за кодиране като Java, Python, Kafka, Hive или Storm. Меките умения включват отлични писмени и вербални комуникационни възможности, както и способност за работа както самостоятелно, така и в екипи.

Заплата: 50-те най-добри работни места на Glassdoor в Америка 2019 класират инженерите за данни на осма позиция със средна заплата от 106 000 долара и оценка на удовлетвореността от работата от 3,9 / 5.

3. Анализатор на данни

PayScale описва как анализаторите на данни събират информация за различни теми, като разработват и провеждат мащабни проучвания. Тяхната работа е да набират участници в анкетата, да събират и тълкуват предоставените данни и да предават своите открития в традиционните графики и доклади, както и в цифрови формати.

Предпочитани квалификации - Индивидите, които търсят работа с анализатори на данни, трябва да са осведомени за компютърни програми като Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint и SQL бази данни. Анализаторите на данни също се нуждаят от добри комуникационни и презентационни умения, с възможност за ефективно преобразуване на често-сложна информация в заинтересованите страни на компанията.

Заплата: Анализаторите на данни, класирани на 31-о място на 50-те най-добри работни места в Америка 2019, вземат вкъщи средна заплата от 60 000 долара и имат оценка на удовлетвореността от работата от 3,9 / 5.

4. Инженер по сигурността

Инженерите по сигурността играят жизненоважна роля в планирането, отблъскването и смекчаването на ИТ бедствия. Те намаляват корпоративната рискова експозиция, като създават компютърни защитни стени, откриват и реагират на нахлувания и криминализира проблемите със сигурността на системите. Също така те създават и прилагат планове за тестване на нов или актуализиран софтуер и хардуер и създават многослойни защитни протоколи за компютърни мрежи. (Източник: PayScale).

Предпочитани квалификации - За тази длъжност е необходима бакалавърска степен по инженерни науки, компютърни науки или свързана с нея област, както и няколко години трудов стаж и, в идеалния случай, сертификати за индустриална сигурност. Освен техническото разбиране на компютърните езици и операционните системи, инженерите по сигурността трябва да притежават и солидни математически способности и способност да работят самостоятелно.

Заплата: Инженерите по сигурността се класираха на 17-о място на 50-те най-добри работни места в Америка през 2019 г. със средна заплата от $ 102 000 и оценка за удовлетвореност от работата от 3,8 / 5.

5. Мениджър на база данни

Мениджъри на бази данни, обучени и висококвалифицирани в управлението на проекти и многозадачност, извършват диагностика и ремонт на сложни бази данни. Те също така преглеждат бизнес заявките за използване на данни и данни, оценяват източниците на данни за подобряване на информационните канали и помагат при проектирането и инсталирането на хардуер за съхранение. (Източник: PayScale)

Предпочитани квалификации - Работните места за мениджърите на бази данни обикновено изброяват бакалавърска степен по информационни технологии и минимум пет години в лидерска позиция в базата данни като предпочитана квалификация. Кандидатите за работа с ролите за управление на база данни също трябва да бъдат добре запознати с различен софтуер за бази данни, като MySQL и Oracle.

Заплата: Мениджърите на бази данни са спечелили средно $ 73,545 според Glassdoor.

6. Архитект на данни

Архитектите с данни използват знанията си за компютърни езици, ориентирани към данни, за да организират и поддържат данни в релационни бази данни и корпоративни хранилища, като разработват стратегии за архитектура на данни за всяка предметна област на модела за данни на предприятието. (Източник: PayScale)

Предпочитани квалификации - Общите умения за работа и ключовите атрибути, които работодателите търсят в архитектите за данни включват напреднали технически умения (особено на езици като SQL и XML), отлична аналитична проницателност, творческа визуализация и умения за решаване на проблеми и силна детайлна ориентация. Повечето архитекти с данни са спечелили поне бакалавърска степен (и често висока степен) в областта на компютърните науки.

Заплата: Данъчните архитекти са спечелили някои от най-високите заплати в сектора за големи данни, средно $ 113 078 според PayScale.

7. Технически рекрутер

Техническите специалисти по подбор на персонал са специализирани в снабдяването и проучването на талантливи големи информационни, ИТ и други технически специалисти за кандидатстващи пулове. Те работят в тясно сътрудничество с корпорациите, за да оценят нуждите си от наемане и след това търсят пазара за най-силните кандидати за конкретни работни места. Те също така подкрепят професионалните кандидати, които наемат по време на кандидатстването за работа, интервюиране, наемане и на борда. (Източник: PayScale).

Предпочитани квалификации - Техническите специалисти по подбор на персонал трябва да имат задълбочени познания за техническата квалификация, която работодателите търсят в своя бъдещ персонал. Добрите „умения за хора“ също са от съществено значение, тъй като успешните технически кадри трябва да изградят положителен контакт с кандидатите за работа по време на етапите на скрининг и интервюиране.

Заплата: Glassdoor класира техническите рекрутиращи фирми като # 28 в списъка си с 50-те най-добри работни места в Америка, с оценка за удовлетвореност от работата 4.1 / 5 и средна заплата от $ 48,000.