Търговски представител предлага работа с писмо

Писмото за предложение за работа се предоставя на кандидата, който сте избрали за позицията. Най-често персоналът на кандидата и персонала на вашата организация устно договарят условията за наемане и предложението за работа.

Като цяло, кандидатът е посочил, че ще приеме позицията при посочените условия, преди окончателното изготвяне на писмото. Писмото за предложението за работа потвърждава устните споразумения. Това е важен документ, тъй като защитава интересите както на работодателя, така и на служителя, който скоро ще стане.

Вие обаче ще искате да приемете приемането на позицията като предварителна, докато писмото за оферта и споразумението за поверителност, ако използвате такава, са подписани и в ръцете ви.

Примерно писмо за предлагане на работа за търговски представител

Следното писмо предлага оферти за позиции като търговски представител, телефонни продажби, бизнес развитие и външни продажби. Използвайте този примерен шаблон, докато пишете своите собствени предложения за работа.

Специалистът по продажбите често ще се опитва да договори по-положителни условия на заетост. Професионалистът в продажбите се управлява от пари и числени успехи. Така че той или тя е вероятно да се вгледа внимателно в основната заплата, структурата на комисионната и всеки потенциален бонус, който работата може да предложи. Специалистът по продажбите очаква разумна основна заплата, въпреки че някои позиции за продажба предлагат само комисионна. Тези задачи са трудни за попълване.

Специалистът по продажбите ще преговаря често за допълнителна основна заплата в размер на $ 5-10,000; три седмици ваканция; по-добра структура на комисиите; право на бонус за преизпълнение на целите на продажбите; и допълнителен бонус потенциал за успеха на екипа по продажбите.

Ако правите предложение за работа на отличен кандидат, специалистът по продажбите ще иска да види доказателство, че комисионните и бонусните номера са постижими. Консултирайте се с вашия адвокат за всяка оферта за работа, която е по-сложна или по-обширна от тази проба.

Писмо с предложение за работа на представител на проби

Използвайте това писмо с предложение за работа, за да направите вашите предложения за работа на позиции за продажби и други бизнес разработки. Изтеглете шаблона на писмото на офертата за продажби (съвместим с Google Docs и Word Online) или вижте по-долу за повече примери.

Изтеглете шаблона на Word

Писмо с предложение за работа на представител за продажби (текстова версия)

Джулиан Смит

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 септември 2018 г.

Пол Лий

123 Main Street

New City, CA 54321

Уважаеми Пол Лий, За мен е удоволствие да ви предложа следната оферта за работа от името на (Име на фирмата). Тази оферта зависи от преминаването на фоновата ви проверка, която включва нашия задължителен екран за наркотици, получаването на преписите ви от колежа и всякакви други непредвидени обстоятелства, които бихте желали да заявите.

Заглавие: Въведете заглавие на заданието.

Връзка за отчитане: Позицията ще докладва на (Име и Заглавие)

Описание на работата е приложен.

Основна заплата: Ще бъдат изплащани на двуседмични вноски от $ _________, което е еквивалентно на $ _______ на годишна база, и подлежи на удръжки за данъци и други удръжки, както се изисква от закона или от политиките на компанията.

Структура на Комисията: Определете комисионния потенциал на продажбената работа. Често графикът на комисионата е приложен. Много организации гарантират структурата на комисията за една година. Други си запазват правото да променят структурата на комисията с променящите се нужди на бизнеса.

Равен срещу Комисията: Често, и особено с продукт или пазар, който има дълъг цикъл на продажби, търговският представител има възможност да привлече или да получи някаква допълнителна заплата за определен период от време, която в крайна сметка ще бъде извадена от бъдещите комисионни. Това може да има конкретна крайна дата, ако работодателят желае.

Потенциал за бонус (или комисионна): Ефективно при задоволително завършване на първите 90 дни от заетостта и въз основа на целите, договорени в процеса на планиране на развитието на изпълнението с вашия мениджър, може да имате право на бонус. Планът за бонус за тази година и след това, ако такъв план съществува, ще се основава на формулата, определена от компанията за тази година. Освен това всички стимули на търговския екип или бонус за работа в екип или обща територия или общи продажби трябва да бъдат изброени тук като общодостъпни.

Споразумение за неконкуриране: Стандартното споразумение за неконкуриране. трябва да бъдат подписани преди започване на работата на служителя.

Споразумение за неразкриване: Стандартното споразумение за неразкриване трябва да бъде подписано, преди служителят да може да започне работа по продажбите.

Ползи: Текущото, стандартно застраховане на здравето, живота, уврежданията и стоматологичното застраховане на компанията обикновено се предоставят за всяка компания. Допустимостта за други обезщетения, включително 401 (k) и възстановяване на разходите за обучение, обикновено се извършва по политика на компанията. Приносът на служителите към плащанията по плановете за обезщетения се определя ежегодно.

Ваканция и лично изключване при спешни случаи: Ваканцията се натрупва в x.xx часа на период на плащане, което се равнява на две седмици платен отпуск на годишна база. Личните аварийни дни обикновено се натрупват за всяка фирма.

Разходи за преместване: Посочете всички движещи се или други разходи за преход, които компанията ще плати.

Начална дата: Въведете началната дата.

Разходи за кола / телефон / пътуване: Нормалните и разумни разходи ще се възстановяват на месечна база за всяка фирма.

Вашата работа с (Име на фирмата) е по желание и всяка от страните може да прекрати връзката по всяко време със или без причина, със или без предизвестие.

Вие потвърждавате, че това писмо с оферта (заедно с окончателната форма на всички посочени документи, като например описание на длъжността), представлява цялото споразумение между вас и (Име на фирмата). Никакви устни или писмени споразумения, обещания или изявления, които не са изрично посочени в тази писмена оферта за работа, са или ще бъдат задължителни за (Име на компанията).

Ако сте съгласни с горния план, моля, подпишете по-долу. Тази оферта е в сила от (Име на фирмата) за пет работни дни.

Подписи:

__________________________________________________________

(Име на кандидата)

__________________________________________________________

Дата

__________________________________________________________

(За компанията: име на мениджъра)

__________________________________________________________

Дата

__________________________________________________________

Човешки ресурси

__________________________________________________________

Дата

Опровержение: Моля, имайте предвид, че предоставената информация, макар и авторитетна, не е гарантирана за точност и законност. Сайтът се чете от световна аудитория, а законите и правилата за заетостта варират от държава до държава и държава. Моля, потърсете правна помощ или помощ от държавни, федерални или международни правителствени ресурси, за да сте сигурни, че вашето правно тълкуване и решенията са правилни за вашето местоположение. Тази информация е за насоки, идеи и помощ.