• 2024-10-31

Видове приложения за работа: Форми и образци

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Много работодатели изискват всички кандидати за работа, независимо от работата, за която кандидатстват, да попълнят формуляр за кандидатстване за работа. Може да бъдете помолени да подадете молба за работа, дори ако сте кандидатствали за позиция с резюме и мотивационно писмо. По този начин работодателят ще разполага с последователни данни за всички кандидати.

Подписано (на хартиен или електронен носител) заявление за заетост служи и за проверка, че информацията, която сте посочили в заявлението, е вярна.

Предоставянето на неточна информация може да бъде основание за прекратяване на възнаграждението за наемане или прекратяване на трудова заетост, ако погрешната информация е открита след наемане на лицето.

Цел на формуляра за кандидатстване за работа

Какво представлява формулярът за кандидатстване за работа и кога се използва? Формулярите за кандидатстване за работа (наричани още “формуляри за заетост”) са част от официалния процес на наемане, който компаниите понякога използват, за да гарантират, че са събрали изчерпателни и точни данни от всички кандидати. Тези формуляри често изискват определена информация, която не винаги е включена в автобиографии и автобиографии, като професионални или лични справки, имена на бивши надзорни органи и / или пълно образование. Ако решите да изпратите автобиографията си като допълнение към формуляра за кандидатстване за работа, проверете го с молбата си, за да се уверите, че няма несъответствия.

Лична информация, необходима за кандидатстване за работа

  • име
  • Адрес, град, щат, пощенски код
  • Телефонен номер
  • Имейл адрес
  • Номер на социална осигуровка
  • Имате ли право да работите в САЩ?
  • Ако сте под 18-годишна възраст, имате ли сертификат за заетост?
  • Били ли сте осъдени за престъпление през последните пет години? (информацията за присъдите варира въз основа на държавното законодателство)

Образование и опит, необходими за кандидатстване за работа

  • Училище (и), степента, дата на завършване
  • Сертификати
  • Умения и квалификации
  • Средна точка на оценка (G.P.A.), ако тя е над 3,50
  • Извънкласни дейности, в които сте имали водеща роля
  • Честни общества

Изисква се история на заетостта

  • работодател
  • Адрес, телефон, имейл
  • Ръководител
  • Длъжност и отговорности
  • Заплата
  • Начални и крайни дати на заетостта (месец, ден и година)
  • Причина за напускане
  • Разрешение за контакт с предишния работодател

Препратки

  • име
  • Позиция на заеманата длъжност
  • Търговско дружество
  • Адрес, телефон, имейл

Видове приложения за работа

Ако търсите работа, как ще кандидатствате? Зависи от работодателя. Кандидатстването за работа може да бъде изпълнено по няколко начина.

Има онлайн заявки за работа, които обикновено се попълват на уебсайт на работодател, в киоск за наемане в магазин или бизнес, или на мобилно устройство, използващо приложение. В някои случаи самото подаване на автобиография и мотивационно писмо онлайн ще се счита за кандидатура; не винаги ще се изисква да попълните полетата на дигитален формуляр за кандидатстване. В много случаи обаче, цифровите приложения ще изискват да въвеждате данните си директно в тяхната система (често ви дава възможност да прикачите копия на вашето резюме и мотивационно писмо).

Онлайн приложения за работа

Има хиляди сайтове, където можете да публикувате автобиографията си онлайн и да попълните онлайн заявление за работа. Понякога можете да кандидатствате онлайн на табла за работа като Monster.com или двигатели за търсене на работа като Indeed.com. В други случаи можете да кандидатствате директно на уебсайта на компанията.

Приложения за работа в лице

Много компании, особено работодателите на дребно и хотелиерството, очакват кандидатите да кандидатстват лично. Не е толкова сложно, колкото да кандидатствате онлайн, но ще трябва да сте готови да кандидатствате и може би дори интервю на място.

Имейл приложения за работа

Когато използвате електронна поща, за да кандидатствате за работа, е важно всичките ви комуникации да са толкова професионални, колкото биха били, ако изпращате хартиено заявление. Ето съвети как да подадете заявления за работа по електронната поща.

Приложения за работа с хартия

Има формуляри за кандидатстване за работа, които попълвате, ако кандидатствате лично за позиция. Следното е пример за заявление за работа на хартия. Той също така включва информацията, която ще бъде необходима за въвеждане, ако кандидатствате за работа онлайн.

Отпечатване и практикуване на попълване на формуляра за кандидатстване за работа като ръководство при попълване на заявления за работа.

Образец на формуляр за кандидатстване за работа

Инструкции: Отпечатайте ясно с черно или синьо мастило. Отговорете на всички въпроси. Подпишете и въведете датата на формуляра.

Лична информация

Първо име: _____________________________

Презиме: ___________________________

Фамилия: _____________________________

Адрес на улица: __________________________

Град, щат, пощенски код: _____________________

Телефонен номер: (___)_____________________

Имейл адрес: __________________________

Били ли сте някога кандидатствали / работели за нашата компания преди? Y или N

Ако отговорът е да, моля, обяснете (включете дата): ________________________

Имате ли приятели, роднини или познати, работещи за Нашата компания? Y или N

Ако да, посочете името и връзката: ________________________________

Ако сте наети, бихте ли имали транспорт до / от работа? Y или N

Навършили ли сте 18-годишна възраст? Y или N

Ако сте на възраст под 18 години, имате ли сертификат за трудова заетост или възраст? Y или N

Ако бъдете наети, бихте ли могли да представите доказателства за вашето гражданство в САЩ или доказателство за законното ви право да работите в Съединените щати? Y или N

Били ли сте осъдени или не признавате, че през последните пет години нямате право на престъпление? Y или N

Ако отговорът е да, моля опишете престъплението - посочете естеството на престъплението (ите), кога и къде е осъдено, както и разпореждането (окончателното уреждане) на случая: ________________________________________________________________

Ако сте наети, желаете ли да се подложите на тест за контролирано вещество? Y или N

Позиция и наличност

Позиция за която кандидатсвам: ___________________________

Желана заплата: $ ________

Кандидатствате ли за:

  • Временна работа - като работа през лятото или почивка? Y или N
  • Редовна работа на непълно работно време? Y или N
  • Редовна работа на пълно работно време? Y или N

Ако кандидатствате за временна работа, посочете желаната от Вас продължителност на заетост:

Начална дата: ___ / ___ / ___ Крайна дата: ____ / ____ / ____

Налични дни / часове

Понеделник ____

Вторник ____

Сряда ____

Четвъртък ____

Петък ____

Събота ____

Неделя ____

Налични часове: от _______ до ______

Имате ли възможност да работите извънредно? Y или N

Ако наемете, на коя дата можете да започнете да работите? ___ / ___ / ___

Имате ли възможност да изпълнявате основните функции на работата, за която кандидатствате, или с / без разумно приспособяване? Y или N

Ако не, опишете функциите, които не могат да бъдат изпълнени:

_____________________________________________________________

Образование, обучение и опит

Гимназия:

Име на училище: ________________________

Адрес на училището: ________________________

Училищен град, държава, пощенски код: ________________________________

Брой завършени години: _______________

Завърши ли? Y или N

Получена степен / диплома: _______________

Колеж / Университет:

Име на училище: __________________________

Адрес на училището: ________________________

Училищен град, държава, пощенски код: ________________________________

Брой завършени години: ________

Завърши ли? Y или N

Получена степен / диплома: __________________

Ваканционно училище:

Име на училище: ________________________

Адрес на училището: ______________________

Училищен град, държава, пощенски код: ________________________________

Брой завършени години: ________

Завърши ли? Y или N

Получена степен / диплома: __________________

военен:

Клон: ______________________________

Ранг в армията: ________________________

Общо години на обслужване: ________

Умения / задължения: __________________________________

Свързани детайли: ________________________________

Умения и квалификации: лицензи, умения, обучение, награди

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Говориш ли, пишеш или разбираш чужди езици? Y или N

Ако отговорът е „да“, посочете кои езици и колко свободно се считате за себе си: ____________________

История на заетостта

Трябва да сте подготвени да описвате всяка позиция през последните пет години и да отчитате всички пропуски в заетостта през този период.

Работите ли в момента? Y или N

Ако в момента сте нает, можем ли да се свържем с вашия настоящ работодател? Y или N

Име на работодателя:_____________________________________

Име на надзора: ____________________________________

Телефонен номер:_____________________________________

Бизнес тип:________________________________________

Адрес: _____________________________________________

Град, държава, пощенски код: ________________________________________

Дължина на заетостта (включително датите): _____________

Заплащане / почасова ставка на заплащане: ____________

Позиция и задължения: _______________________________________________________

Причина за напускане: _____________________________________________________

Име на работодателя: _____________________________________

Име на надзора: ____________________________________

Телефонен номер:_____________________________________

Бизнес тип:________________________________________

Адрес: _____________________________________________

Град, държава, пощенски код: ________________________________________

Дължина на заетостта (включително датите): _____________

Заплащане / почасова ставка на заплащане: ____________

Позиция и задължения: _______________________________________________________

Причина за напускане: _____________________________________________________

Можем ли да се свържем с този работодател за справки? Y или N

Име на работодателя:_____________________________________

Име на надзора: ____________________________________

Телефонен номер:_____________________________________

Бизнес тип:________________________________________

Адрес: _____________________________________________

Град, държава, пощенски код: ________________________________________

Дължина на заетостта (включително датите): _____________

Заплащане / почасова ставка на заплащане: ____________

Позиция и задължения: _______________________________________________________

Причина за напускане: _____________________________________________________

Можем ли да се свържем с този работодател за справки? Y или N

Препратки

Избройте по-долу трима души, които имат познания за работата си през последните четири години. Моля, посочете само професионални справки.

Първо и последно име: _____________________________________

Телефонен номер: ______________________________________

Имейл адрес: __________________________________________

Адрес: _______________________________________________

Град, щат, пощенски код: __________________________________________

Професия: ____________________________________________

Брой години, запознати: ______________________________

Първо и последно име: _____________________________________

Телефонен номер: ______________________________________

Имейл адрес: __________________________________________

Адрес: _______________________________________________

Град, щат, пощенски код: __________________________________________

Професия: ____________________________________________

Брой години, запознати: ______________________________

Първо и последно име: _____________________________________

Телефонен номер: ______________________________________

Имейл адрес: __________________________________________

Адрес: _______________________________________________

Град, щат, пощенски код: __________________________________________

Професия: ____________________________________________

Брой години, запознати: ______________________________

сертифициране

Удостоверявам, че информацията, съдържаща се в това заявление, е вярна и пълна. Разбирам, че невярна информация може да бъде основание да не ме наемате или незабавно да прекратявате работа, ако съм нает. Упълномощавам проверката на всяка горепосочена информация.

Подпис: ______________________________ Дата: ______________

Задължителна информация за заявления за работа

Както е показано по-горе, от вас ще се изисква да предоставите информация за контакт, работна история (включително за работещите компании, заемани позиции, заплата и работно време), както и образованието си. Повечето компании също ще ви помолят да предоставите справки с молбата си за работа.

Направете списък с информацията, която трябва да приложите

Преди да започнете да попълвате заявлението, направете списък с цялата необходима информация, за да кандидатствате. Направете вашата работна история и друга информация на ръка, за да я направите по-лесен процес. За да започнете, прегледайте тези съвети как да попълните заявление за работа.

Проучване преди започване на работа

Някои работодатели може да ви накарат да направите оценка на таланта, за да видите дали сте силно годни за тяхната организация. Ако онлайн тестът е част от заявлението, те ще предоставят инструкции как да го попълнят.

Важно е да знаете: Закон за приложение

Важно е да се знае, че предоставянето на неточна информация за заявлението може да доведе до прекратяване на възнаграждението за наемане. Ако работодателят открие погрешните данни след наемане на лицето, това е основание за прекратяване на трудовото правоотношение. Всъщност кандидатите трябва да подпишат хартиеното или електронното заявление, за да проверят дали предоставената от тях информация е точна. Така че, не забравяйте да проверите тройно заявлението си след завършване, за да сте сигурни, че всичко е вярно.


Интересни статии

Инструментариум за оценка на системата за проследяване на кандидатите

Инструментариум за оценка на системата за проследяване на кандидатите

Намирането на подходяща система за проследяване на кандидата, която отговаря на нуждите на вашата организация, може да бъде огромна задача. Ето как да изберете.

Въпроси за телефонно интервю, които да зададете на интервюиращия

Въпроси за телефонно интервю, които да зададете на интервюиращия

Съвети за това какво да попитате интервюиращия по време на интервю по телефона, примери за най-добрите въпроси, които трябва да зададете, и как да се справите ефективно с телефонно интервю.

Как да проследим след телефонно интервю

Как да проследим след телефонно интервю

Когато сте интервюирани по телефона, е важно да се проследите с писмо за благодарност или имейл съобщение. Ето как и кога да се каже благодаря ви.

Как да проведем телефонно интервю с примерни въпроси

Как да проведем телефонно интервю с примерни въпроси

Искате ли да спестите време и енергия на персонала при интервюиране на потенциални служители? Използвайте екрана на телефона, за да стесните вашето поле за кандидатстване. Ето как да го направите.

Телефонни скриптове, които работят за продажби

Телефонни скриптове, които работят за продажби

Добре написан телефонен скрипт може да помогне на вашите студени резултати. Ето някои съвети как да напишете ефективен скрипт.

Ролята на фоторедактор

Ролята на фоторедактор

Изненадващо, фоторедакторите не правят снимки. Вместо това, те концептуализират, наемат фотографи, обработват бизнес и други.