Процесът на военна заетост на САЩ и изборът на работа

Привличането в армията трябва да бъде призив към младите мъже и жени да служат, а не просто работа, за да получат, ако нямате друго място, където да отидете. Военните предлагат изключително професионално обучение, образователни обезщетения, платен отпуск и медицинска и стоматологична помощ. Уверете се, че знаете какво искате да правите, преди да говорите с служител по набиране на персонал и да управлявате разговора и действията на наемателя към това, което искате да направите - стига да отговаряте на изискванията за него.

След като служителят по набиране на персонал определи Вашата квалификация за набиране (или получили разрешение от началниците си да ви обработват, в случай че се изисква отказ), ще започнете процеса на набиране.

MEPS

Първото препятствие, с което трябва да се справите, е да определите дали сте медицински квалифицирани да се присъедините към военните. Топката първо започва да се търкаля от служителя по набиране, който изпраща формулярите и документите си в MEPS (Military Entrance Processing Station), където се извършва реалната обработка.

Батерия за професионална годност на въоръжените сили (ASVAB)

Докато този тест обикновено се провежда в MEPS, той може да бъде направен и в гимназията. ASVAB се използва за определяне на задачите, за които отговаряте академично. Това е умен за вас да вземе един месец и да направите няколко онлайн ASVAB тестове практика или да получите книга с практически тестове и съвети, за да отбележи по-добре. Причината, поради която трябва да постигнете добри резултати в ASVAB, тъй като тя може да определи дали получавате или не своя избор номер едно от длъжностите след обучителен лагер / основно обучение.

Съществуват три начина да поемете батерията за професионална компетентност във въоръжените сили ASVAB, за да се квалифицирате за военна служба (и военна квалификация). Тя може да бъде взета в гимназията, или на хартиен носител в MEPS, или в компютърна версия в MEPS. Третият вариант е начинът, по който повечето новобранци поемат ASVAB.

Посещението в ЕПС е двуетапно: част от процеса не принадлежи на отделни услуги. Това е съвместна операция, която се опитва да определи дали сте квалифицирани за военните. Това включва медицински преглед и тестове (ASVAB, DLAB и др.) На части от MEPS.

Квалификации за работа

За да получите работа по ваш избор във въоръжените сили не е гарантирано. Трябва да има свободно работно място и трябва да сте квалифицирани. Професионалната квалификация се основава на няколко фактора. Най-значими са вашите ASVAB линейни резултати. Услугите са определили минимални ASVAB линейни резултати за всяка поръчана работа.

В допълнение към линейните резултати на ASVAB, много работни места изискват от кандидата да се класира за разрешение за сигурност. Ако кандидатът има нещо от своя произход, което може да попречи на одобряването на разрешението, съветниците за работа на МЕПС е малко вероятно да позволят на кандидата да запази тази работа. Някои задачи изискват допълнително тестване. Например, всяка работа, която изисква да се научи чужд език, изисква преминаване на базовата батерия за защита на езика на отбраната (DLAB).

Различните работни места имат различни физически изисквания. Когато някой преминава през медицински преглед в MEPS, на един се присвоява физически профил, който е поредица от цифри, които показват медицинското състояние на члена в определени медицински области. За да резервирате работа, човек трябва да отговаря на минималния физически профил, необходим за тази работа. Вашият рекрутер трябва да ви напомня и да тествате често, ако търсите някои от по-строгите програми в армията като Ranger / Special Forces, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON или Air Force PJ.

Въпреки това, ако търсите армия или USMC пехота, трябва да се подготвите за предизвикателствата след лагера за обувки. Оформянето на формата преди MEPS е от решаващо значение за някои от специалните работни места.

Всяка от услугите има различни политики / процедури, когато става въпрос за гарантирани работни места - често, ако не успеете на някой от тези тестове преди основния, ще загубите "гарантирания слот".

Работа в армията

В армията наемането на работа се нарича MOS или военна професионална специалност. Армията е единствената услуга, която предлага гарантирана работа (MOS) на всички, въпреки че може да не е точно такава, която искате. Зависи от вашата квалификация и от това какви работни места имат текущи или планирани отвори. Ако работата, която искате, не е налична, единственият ви избор е да изберете друга работа или да не се включите, ако нямате нищо друго в армията.

Работа във ВВС

Военновъздушните сили призовават своите работни места във военновъздушните сили (AFSC) Военновъздушните сили имат две възможности за привличане: Гарантирана работа и Гарантирана зона на годност. В рамките на програмата за гарантирана заетост на кандидата се гарантира обучение в конкретна работа на ВВС. В рамките на програмата за гарантирани правоспособности заявителят е гарантиран, че ще бъде избран за работа, която попада в една от определените зони за правоспособност. Военновъздушните сили разделят всичките си работни места на четири области: общи, електронни, механични и административни.

Тъй като Военновъздушните сили имат много повече кандидати, отколкото имат слотове, много често кандидатът трябва да обработва молба чрез MEPS и да се връща в програмата за закъснение без резервиран работен ден или дата на доставка. Вместо това, докато сте в МЕПС, те предоставят списък на предпочитанията за работа и правоспособност на съветника по заетостта, след което се поставят в квалифицирания списък на чакащите, за да станат налични едни от техните предпочитания. Това може да отнеме няколко месеца. Тези дни не е необичайно кандидатът на военновъздушните сили да остане в ДЕП в продължение на 8 или повече месеца, преди най-накрая да се пристъпи към основно обучение.

За да се присъедините към Военновъздушните сили, човек трябва да бъде гъвкав, както с избор на работа, така и с дати на разположение.

За тези с много гъвкавост, ВВС имат програма, наречена бърз списък на корабите. От време на време, кандидатът със запазен слот ще се откаже от DEP в последната минута. Военновъздушните сили ще позволят на кандидатите от ДЕП доброволно да поставят името си в списъка за бързи кораби, за да заместят кандидата, който е отпаднал. Бъдете готови да отидете, докато сте в DEP, тъй като в някои случаи можете да получите обаждането да напуснете за по-малко от седмица. Не е нужно да отидете, тъй като те ще предложат ранния слот на някой друг, но получаването на друга възможност е хит или пропускане с някои специалности за работа.

Работа във флота

Военноморските сили наричат ​​"рейтингите" на техните работни места. ВМС предлага две програми: гарантирана работа и неопределен моряк. Военноморските сили също имат някои специални програми за привличане на хора, с които можете да се запишете в каква област влизате, но не и вашата специфична оценка (работа).

Работа в морската пехота

Подобно на армията, работа в морската пехота се нарича MOS. Морските пехотинци предлагат и две програми: Гарантирана работа и общо поле. Много малко морски кандидати получават гарантирана работа; предимно тези с висше образование или високи оценки на ASVAB, кандидатстващи за определени, определени технически специалности.

Работа в бреговата охрана

Подобно на Военноморските сили, назначените работни места в бреговата охрана се наричат ​​„рейтинги“. От всички услуги, бреговата охрана предлага най-малко гарантирани работни места. Обикновено човек се включва в бреговата охрана, не е назначен, а след това стачкува за работа след период на обучение на работното място по "основно брегова охрана" на първото си месторабота. По време на основното обучение се предлагат няколко училища (и следователно работни места).

Освен че предлага най-малко гарантирани работни места, бреговата охрана има най-малко общо работни места (около 23) от някоя от услугите. От друга страна, в по-голямата си част всички работни места по бреговата охрана са пряко свързани с цивилна окупация.

Работа в резервите и националната гвардия

Националната гвардия на армията и военновъздушната национална гвардия, както и резервните сили на всички клонове, дават гарантирани работни места на всички, които се включват. Това се дължи на факта, че за разлика от активните сили, които набират налични слотове по целия свят, гвардейците и резервите набират за специфични места в местните райони.

Програма за забавено въвеждане (DEP)

След като съветниците по заетостта са ви помогнали да определите вашата работа / програма за назначаване на работа, ще подпишете договор за наемане на работа и ще дадете клетва, като ви привлече в програмата за забавяне на назначаването (DEP). DEP е статут на стопанство, докато чакате датата на планираната доставка до основно обучение.