• 2024-10-31

Работа вкъщи: работни места за акцентиране

A Day in the Life of Accenture Consultants

A Day in the Life of Accenture Consultants

Съдържание:

Anonim

промишленост

Глобално управленско консултиране, технологични услуги и аутсорсинг фирма

Описание на компанията

Базираната в Дъблин, Ирландия, компанията Fortune 500 има повече от 425 000 служители в над 200 града в 120 страни. Това, което започна през 50-те години като подразделение на счетоводната фирма Arthur Andersen, LLP е превърнато и превърнато във водеща световна фирма за консултантски услуги и услуги, специализирана в бизнес и технологични консултации.

Докато базирани в Ирландия за данъчни причини, голяма част от корпоративното управление е в САЩ, с 48 000 служители в различни държави. Компанията също така наема около 150 000 работници в Индия, а други 50 000 служители са наети във Филипините. Accenture служи и като голям изпълнител на федералното правителство на САЩ.

Фирмата е генерирала приблизително $ 34,9 млрд. Приходи през 2017 г. и търгува на NYSE под символа ACN. Accenture е част от индекса S&P 500 от юли 2011 година.

Възможности за работа в дома на Accenture

Фирмата няма специфично разделение, в което всички служители са телекомуникационни; по-скоро тя поставя голям акцент върху гъвкавите условия на работа, споделянето на работа и дистанционната работа, където е възможно. Работата от дома, макар и преобладаваща в Accenture, зависи от работата, проекта или клиента. Освен това, много от работните работни места могат да включват значително време за пътуване и да работят на клиентски места.

Области на дейност на фирмата

Accenture работи в пет основни области на практиката. Фирмата може да предоставя консултантски услуги от повече от една практическа област на един и същ клиент. Петте основни области са стратегията, управлението, цифровите технологии, консултирането на операциите.

Стратегическото консултиране се фокусира върху подпомагане на клиентите да подобрят своите бизнес операции чрез технологично подпомагани стратегически бизнес движения. Управленското консултиране включва привличане на най-добрите практики в индустрията и прозрения за компаниите-клиенти за подобряване и трансформиране на техните операции.

Цифровото консултиране работи с маркетингови екипи за подобряване на дигиталния маркетинг, мобилността и събирането и интерпретирането на клиентските анализи, за да стимулира бизнес подобрения. Технологичният екип помага на компаниите да интегрират системите в нови и съществуващи функции, като мобилни продажби в реално време и отчети за производството. Оперативната група помага на своите клиенти да увеличат капацитета си и да използват системи като облака, за да поемат по-големи бизнес данни.

Един от 100-те най-добри компании на Fortune за работа

Accenture влиза на номер 60 на Списание Fortune's списък на най-добрите компании, за които да работят. Фирмата е съставила списъка за последните 10 години и се е подобрила от класа си от 88 на миналогодишния списък. Някои от предлаганите ползи включват споделяне на работа, здравна застраховка за служители на непълно работно време, субсидирани детски заведения и политика на недискриминационна сексуална ориентация.

Компанията има 51% малцинства и предлага 30 платени дни за пълно и непълно работно време. Процесът на наемане е конкурентен и компанията има приблизително 46 кандидати за всяка отворена позиция. Тя запълва една четвърт от откритите си позиции вътрешно и наема много работници чрез препратки.

Прилагане към Accenture

Вие няма да намерите много от работните места в кариерната страница на Accenture, изброени като телекомуникационни или дистанционни, така че търсенето на тези термини няма да доведе до много потенциални клиенти. Най-добре е да търсите работни места, за които сте квалифицирани и след това в процеса на интервюто, да попитате дали работата може да бъде дистанционно.

Клиентите на Accenture не само обхващат земното кълбо по отношение на местоположението, но и са разнообразни по отношение на индустрии, които варират от финансови услуги, комуникации, медии, технологии, обществени услуги и здравеопазване.

На първо място, кандидатите се нуждаят от специфичните умения, посочени в обявата за работа и много вероятно в рамките на определена индустрия. Сферите на кариера, за които компанията търси кандидати, включват управление на сметки, продажби, анализи, софтуерно инженерство, бизнес операции, финанси, човешки ресурси, ИТ, маркетинг и комуникации, изследвания, бизнес стратегия, дизайн и правни услуги.

Accenture е конкурентна компания с много предложения и търси служители, които могат да се справят с висока степен на отговорност. Само академиците няма да ви призове работата; Вашият интервюиращ вероятно ще иска да знае за вашия опит в други области от живота ви, като демонстрираното лидерство.

Ако излизате от колежа и все още нямате трудов стаж, се съсредоточете върху начините, по които сте демонстрирали отговорност и лидерство чрез извънкласни дейности като лека атлетика или общественополезен труд. Тъй като Accenture е бизнес-клиент-услуга, вашият интервюиращ също ще разгледа способността ви да общувате по приятелски, професионален и емпатичен начин, който ще постави клиентите на спокойствие.

Забележка: Компаниите, изброени в този или други профили на фирмено работно място, понастоящем могат или не могат да наемат. Моля проучете отворените обяви за работа, внимателно прочетете техните политики за обявяване на работа и заетост с оглед на това, как вашите умения отговарят на техните нужди, преди да започнете контакт.

За повече телекомуникационни работни места вижте тази директория на фирмите, които работят вкъщи, или този списък от 11 сайта, за да намерите работа на WAH.


Интересни статии

Инструментариум за оценка на системата за проследяване на кандидатите

Инструментариум за оценка на системата за проследяване на кандидатите

Намирането на подходяща система за проследяване на кандидата, която отговаря на нуждите на вашата организация, може да бъде огромна задача. Ето как да изберете.

Въпроси за телефонно интервю, които да зададете на интервюиращия

Въпроси за телефонно интервю, които да зададете на интервюиращия

Съвети за това какво да попитате интервюиращия по време на интервю по телефона, примери за най-добрите въпроси, които трябва да зададете, и как да се справите ефективно с телефонно интервю.

Как да проследим след телефонно интервю

Как да проследим след телефонно интервю

Когато сте интервюирани по телефона, е важно да се проследите с писмо за благодарност или имейл съобщение. Ето как и кога да се каже благодаря ви.

Как да проведем телефонно интервю с примерни въпроси

Как да проведем телефонно интервю с примерни въпроси

Искате ли да спестите време и енергия на персонала при интервюиране на потенциални служители? Използвайте екрана на телефона, за да стесните вашето поле за кандидатстване. Ето как да го направите.

Телефонни скриптове, които работят за продажби

Телефонни скриптове, които работят за продажби

Добре написан телефонен скрипт може да помогне на вашите студени резултати. Ето някои съвети как да напишете ефективен скрипт.

Ролята на фоторедактор

Ролята на фоторедактор

Изненадващо, фоторедакторите не правят снимки. Вместо това, те концептуализират, наемат фотографи, обработват бизнес и други.